Estàs nerviós per reincorporar la força de treball després del que podria sentir com per a tota la vida?
Voleu que heu perdut el contacte amb el vostre ex-professional i estigueu reintegrant el món laboral com una pissarra totalment buida?
Veieu el vostre temps lliure com a càpsula de temps, un període en què heu estat completament separats de qualsevol creixement que possiblement sigui rellevant i us beneficiï en un context laboral?
És comprensible si aquests pensaments ansiosos estan aglutinant el seu lòbul frontal mentre entreteniu la noció o comenceu activament el procés de reincorporació de la força de treball. Però, tinc algunes bones notícies per a vosaltres: Aquests són només els vostres pensaments. No són la vostra realitat.
No heu estat en una ordre del temps des que vau deixar el món laboral formal. No heu deixat d’evolucionar de maneres que us beneficiaran com a professional. Per contra, tens més que oferir que mai. Independentment de per què vas marxar i què feies des de llavors, no hi ha dubte que hagis crescut i desenvolupat noves perspectives, actituds, comportaments i habilitats de vida que et convertiran en un professional encara més fort.
Només cal que us deixeu un temps i cap espai lliure d’angoixa i que estigueu disposats a adreçar-vos a altres (família, amics, entrenador executiu) per ajudar-vos a obtenir més claredat sobre el que heu après i com heu crescut durant el vostre temps. lluny. Aleshores, és qüestió d'esbrinar com aquestes noves habilitats (o perfeccionades) es poden aplicar millor en un context de treball i quines són les millors maneres de compartir-les i promoure-les.
Per ajudar-vos a començar, a continuació us presentem només un bon grapat de les diverses maneres en què jo (el vostre nou escriptor nou i esperem que no sigui massa presumptuós “amic”) espero que hagueu evolucionat des que vau deixar el vostre darrer treball. Tots són trets essencials d’un professional d’alt rendiment.
1. Ets més exigent i tens una experiència més gran davant l'ambigüitat
Tant si es tractava d’un canvi previst a llarg termini com si es prenia una decisió ràpida, deixar la feina era una sortida d’una forma de vida a la qual estaves acostumat. Fins i tot si vas passar innombrables hores a la fase de planificació, en última instància vas prendre mesures, una que va incloure un salt de fe i un alt nivell d’ambigüitat associat al canvi.
2. Heu reforçat les vostres habilitats de comunicació, especialment quan es tracta de compartir informació sensible
Si la vostra excedència ha estat obligada per alguna cosa meravellosa o no tan meravellosa, és probable que hagi experimentat una combinació d'emocions i ansietat sobre què cal dir quan compartiu la vostra decisió i plans amb la gent. La veritat dura i freda és que hi ha persones que no ho entenen i, al seu torn, pensen malament, persones que estan disposades a posar qualsevol cosa a la seva vida per sobre del seu èxit professional en un entorn laboral tradicional. Tot i que no heu trobat amb ningú que formi part d'aquesta categoria, encara heu de descobrir el vostre "guió" i trobar un lloc de confort per compartir els vostres motius i plans amb els amics, la família extensa i altres.
3. Sou més d'un aprenent
Per triomfar professionalment, és imprescindible ser un aprenent disposat i còmode i ser líder. Tant si vau deixar la feina anterior per quedar-vos a casa amb els vostres fills, per tenir cura d’un altre ésser estimat, dedicar tot el temps a una posició de voluntari, perseguir una passió professional no remuneradora o per qualsevol altre motiu, hi va haver una hi ha molts aprenentatges. Heu après noves habilitats i heu desenvolupat una nova base de coneixement. Heu après més coses sobre vosaltres mateixos i sobre com opereu en diferents contextos i amb diferents tipus de persones. I la llista continua.
4. Ets més adient a establir noves relacions
Els pares i els altres de qui us heu fet amics, gràcies a la possibilitat de tenir més temps per assistir a l'escola i a les activitats extraescolars dels vostres fills. Les noves relacions professionals que vau establir a través del vostre voluntariat. La creació de xarxes i relacions que havíeu de fer per perseguir una passió professional alternativa o per abordar un problema personal. Qualsevol de les relacions que vau establir o reforçar durant el vostre temps lluny del món laboral formal va reforçar les vostres habilitats de relació i va augmentar la vostra experiència relacionant-vos amb diversos grups de persones.
5. Heu reforçat la vostra capacitat de resiliència
Simplement, allunyant-se del món laboral tradicional, heu esbrinat com ajustar-vos a un canvi important en l'estil de vida que heu mantingut durant molts anys, si no durant dècades. Això demostra resiliència. També us heu trobat i heu de generar solucions a qualsevol problema emocional, físic o de situació mentre estaves lluny del món laboral tradicional? Això és resiliència. Heu trobat algun bloqueig de ruta del vostre pla per saber com dedicàreu el temps que necessitava per canviar de curs en qualsevol moment? Això és resiliència. Heu experimentat algun error personal que fos completament nou? Aquest és un altre signe de la seva capacitat de resiliència augmentada.
Teniu tots els motius per sentir-vos orgullosos d'aquestes maneres, en què heu crescut i autorealitzat-vos durant el vostre temps lliure. També teniu tots els motius per posar en relleu aquests i altres àmbits que us heu perfeccionat mentre esteu en permís durant les entrevistes laborals i per aprofitar-los un cop reingresseu al món laboral.
- Necessiteu més experiència per obtenir feina? Prova això
- Parent d’estada a casa? Com matar-lo al resum del vostre retorn
- Com explicar l'atur a llarg termini











