Al llarg de la universitat, la mare em va dir que havia de fer xarxa, a la qual vaig respondre sense embuts amb “mm hmm” i un rotllo dels meus ulls. Què podia saber sobre com aconseguir un lloc de treball a l'era de les xarxes socials?
Gairebé tres anys després de l'escola, admetré (lleugerament de mala gana) que nou vegades sobre deu, realment es tracta de qui coneixeu. Tots aquells incòmodes esdeveniments en xarxa, entrevistes informatives i correus electrònics acaben donant els seus fruits. (Ugh, mare, tornes a guanyar.)
Això vol dir que si teniu una xarxa de forma constant, ja esteu en el camí correcte, independentment del lloc on vulgueu dirigir-lo. Però estaria disposat a apostar per no cobrir totes les bases a l’hora d’augmentar el vostre cercle professional. De fet, hi ha un lloc obvi que mai no penseu mirar, i és on treballeu actualment.
Però, per què, podeu preguntar-me, tindria converses personals amb persones de la meva vida actual del 9 al 5 a menys que tingui a veure amb la feina que ens ocupa? Doncs hi ha dues grans raons.
Ampliaràs la xarxa sense fer molts esforços
Ara mateix, la majoria dels vostres companys (excepte els que tenen la sort d’haver-se convertit en el vostre amic) probablement sigueu vosaltres, companys. L’únic paper amb el qual els associeu és el que tenen a la feina.
Però igual que tu, cadascun dels membres de l’equip ha tingut probablement experiència prèvia a aquesta feina, és a dir, també tenen tota una xarxa professional a la qual pots accedir.
Quan obriu la porta a aquell tipus del departament d’informàtica, també obriu la porta a persones que coneix. Això pot incloure companys de feina passats, persones que va conèixer amb voluntariat o amics que ha fet a través del seu equip de futbol. Per no parlar dels seus familiars, així com de diverses persones que ha conegut al llarg de la seva vida.
Així doncs, agafant el cafè amb ell durant la jornada laboral, no només apreneu més sobre la seva feina, sinó que també esteu ampliant la vostra xarxa de sis graus de separació. Potser no ho podeu aprofitar quan intenteu deixar la posició actual (tret que us acosteu realment a prop), però a partir d'ara podreu aconseguir dues feines.
Prenguem per exemple: Quan era assistent de postgrau, vaig mencionar al meu cap ofici que acabava d’aprendre sobre coaching vitalici i que volia saber més sobre el camp. Poc ho sabia, tant la seva tia com una bona amiga seva són entrenadores de tota la vida. Ella em va connectar als dos. És clar, més de tres anys després, no la persegueixo professionalment, però encara tinc aquestes connexions en cas que escollís aquest camí un dia.
Us fareu més valuós en el vostre treball actual
La creació de xarxes no sempre passa per traslladar-vos a la propera empresa o desembocar al vostre concert. Sí, òbviament és molt útil, sobretot quan la vostra sol·licitud és una de 300. Però també pot ser igual de valuosa amb la posició que teniu ara.
És una forma excel·lent de construir noves habilitats, millorar les actuals, explorar àrees d'interès de manera de baix risc i acumular la seva reputació a l'oficina. Quan us dediqueu un temps a conèixer altres equips i què fan diàriament, és possible que tingueu l'oportunitat d'omplir un buit utilitzant una habilitat que disposeu.
Això també funciona de la manera contrària. Quan s’esforça per contactar amb la gent, també et coneixen, les teves capacitats i els teus interessos. De manera que quan necessiten ajuda al seu departament o, fins i tot, si coneixen un altre grup que necessita ajuda, és més probable que us suggereixi assumir la tasca. Com podeu suposar, com més útil us resulti, més serà la vostra reputació a l’oficina com un talentós i ambiciós cercador que sempre està disposat a donar un cop de mà. (No és una mala manera de ser conegut, sobretot durant la temporada de revisió i pujada!)
I si necessiteu més proves, no heu de mirar més enllà que jo. M’encanta escriure, però la majoria de les meves tasques consisteixen en números i presentacions de PowerPoint. Després d’agafar el meu cafè matinal amb un director d’un departament diferent i haver esmentat aquest fet, em va posar la mà per redactar contingut per a un producte amb el qual necessitava ajuda. Si no hagués sabut que estigués interessat a escriure més, no hauria tingut aquesta oportunitat. I sense aquesta experiència, no hauria sol·licitat una pràctica editorial a The Muse.
Així doncs, la propera vegada que us trobeu amb un espai buit a la vostra programació, poseu-vos en contacte amb algú que no coneixeu bé i demaneu-li que tingui una cita de cafè de benvinguda, salti a dinar o s'uneixi a vosaltres. caminar. Coneix aquest individu –més sobre la seva posició i què feia abans. En el pitjor dels casos? Tens una altra cara amable a la feina. Millor? Vegeu més amunt.
Necessiteu ajuda amb la vostra estratègia de xarxa: dins i fora de l’oficina? Consulteu els entrenadors que estan formats per fer-ho.
