Ho admetré: demanar ajuda em fa sentir incòmode. La darrera vegada que vaig treballar en un projecte de disseny per a un client, hi va haver algun moment en què volia eliminar les vores blanques d'una imatge, cosa que normalment faig a mà amb l'eina d'esborrar. Fa temps i mai perfecte, però abans m’havia funcionat. A la meitat del camí, un company va anar amunt, va veure el que estava fent i em va mostrar com aconseguir el meu objectiu amb un pas. Si hagués preguntat al meu voltant, probablement no hauria perdut tant de temps fent la ruta llarga. Però em preocupava que, necessitant ajuda, semblaria que no sabia el que feia.
Sona familiar? Si us considereu un professional treballador, probablement també tingueu problemes per demanar consell. Què feu quan topeu amb alguna cosa que no sabeu? Estic disposat a apostar per que sou el tipus que preferiu passar 15 minuts amb Google que ho expliqueu que no pas cinc preguntant a l’oficina i admetent que encara no pertany a la vostra habilitat.
Això no té vergonya, és clar. No estàs sol. Fer preguntes, per a molts de nosaltres, ens fa sentir vulnerables.
Segons Francesco Gino, professor d’administració d’empreses de la Harvard Business School, no ha de ser així. "Tenim una mentalitat equivocada quan pensem en demanar consell", afirma Gino. "Probablement experimentarem aquesta idea de quedar atrapat o tenir algun problema i sentir-me com si anés a un company o al meu cap i demanés consell, ell o ella pensarà que sóc estúpid. I, per aquesta creença, no ens ho preguntem. ”
Quan es tracta de comunicació, la gent sol dubtar a demanar consell i a fer preguntes a la feina. En una obra recent de Harvard Business Review , Gino i la seva col·laboradora Alison Wood Brooks, professora adjunta d’administració d’empreses a la Harvard Business School, discuteixen com ser franc sobre la necessitat d’ajudar és exactament el que et farà semblar més intel·ligent .
"En realitat veiem que els que busquen els nostres consells són molt més competents que els que no abandonen l'oportunitat de demanar consell", comparteix Gino. "Això es deu al fet que se li demana assessorament és flatidor, se sent bé. Demanen els meus consells perquè pensen que sóc intel·ligent i sé la resposta, i crec que són intel·ligents perquè de moment els explicaré coses que seran útils i els ajudaré a fer la tasca millor. "
Així que la propera vegada que us quedeu amb un problema complex, demaneu que us ajudi a un company de feina o al vostre supervisor. No només serà una solució més ràpida per obtenir altres perspectives i experiències a bord, sinó que la gent pensarà que també ets més intel·ligent.
