Aconseguir com aconseguir l'èxit pot ser difícil, ja que tothom el defineix de manera diferent. Però una cosa és clara: necessites graella interior per arribar allà on vulguis. Tant si es tracta d’una empresa próspera com des de la primera planta, escriure una novel·la, gestionar una publicació, encapçalar un equip de màrqueting, dirigir un grup d’enginyers o obrir un restaurant, no es pot fer sense rescat.
En la seva famosa xerrada de TED, la doctora Angela Lee Duckworth argumenta que els estudis demostren que el gran grau, no la intel·ligència, és el principal pronòstic de l’èxit. Duckworth diu que, si bé la intel·ligència i el talent són actius inverosímilament favorables, qualsevol pot tenir èxit si treballa molt i aplica una perseverança tenaç i perjudicada en la seva meta. Quan Dolly Parton escrivia famosament: "Per sobre de tot el que he fet, sempre he dit que he tingut més molèsties que el talent."
Els propietaris d’empreses, els gestors de fons de cobertura, els innovadors de la tecnologia i els periodistes de renom són qui i on són perquè van actuar amb determinació. En fer honor al seu gra interior i en negar-se a renunciar, van aconseguir objectius i van triomfar professionalment. No importa el que signifiqui per a tu l'èxit de paraula àmplia definida, també hi podeu arribar.
Aquí és com:
1. Feu por al vostre amic
Tim Ferriss, autor de l’èxit salvatge The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, i Join New Rich , guarda un recordatori a la taula de treball que recorda: “Feu una cosa que us espanti cada dia”. Aquestes poques paraules representen la importància de desafiar-se diàriament. El progrés comporta un canvi i, si mai no proveu res de nou, algun dia us trobareu en una rutina professional, per no parlar d’una vida força avorrida.
Per descomptat, afrontar les vostres majors pors mai és fàcil. El que em funciona és anotar les coses que em fan por i, després, desglossar-les en petits passos manejables. Per exemple, quan vaig iniciar el meu bloc per primera vegada era molt nou al món en línia i em sentia insegur i desbordat de totes les coses que necessitava per aprendre i fer per posar-lo en marxa. Després de fer una llista específica de tasques, la vaig agafar un dia a la vegada i vaig treballar per fer les coses en peces digeribles. El meu coratge es va intensificar i, finalment, vaig experimentar avenços importants.
2. Mantingui fidel la teva visió
Com va dir Duckworth a la seva xerrada de TED, "Grit segueix amb el teu futur, dia a dia, no només per a la setmana, no només per al mes, sinó durant anys, i treballa molt per fer que aquest futur sigui realitat. Grit és viure la vida com si fos una marató, no un esprint. "
És un sentiment que val la pena reflexionar-hi. Si realment voleu alguna cosa, haureu de treballar molt i dur. No hi ha cap manera d'evitar el compromís horari, perquè l'èxit durant la nit no és una realitat per a la majoria de nosaltres. Afortunadament, si el que heu aconseguit (convertir-vos en cap de vendes de la vostra empresa o ser el principal responsable del departament creatiu de la vostra organització) és quelcom de què us apassiona, probablement tingueu un motivador intrínsec profund que actuï com a un recordatori constant que val la pena fer els vostres esforços.
Si les coses comencen a sentir-se insalvables, recorda mai no perdre de vista la teva visió i fes tot el que estigui en el teu poder per seguir enfocada als teus objectius. Quan comenceu a oblidar-vos perquè fins i tot aneu després del vostre objectiu a llarg termini, preneu un moment per reflexionar sobre el que esteu fent i anotar els vostres motius, juntament amb els passos que heu fet fins ara per arribar-hi.
3. Ser persistent
La tercera forma essencial de trobar el seu gra intern és comprendre la persistència. Duckworth destaca que és la coherència, que es combina amb la persistència (i no la intensitat) que defineix el gra. En comptes d’afrontar-vos en un comportament a curt termini (per exemple, superar els objectius de vendes del primer trimestre en un 25%), heu de demostrar conductes coherents que us orientin cap a l’èxit que voleu. Potser, d'acord amb l'exemple de vendes, això significa no només complir o superar els seus objectius, sinó també treballar amb membres de l'equip per ajudar-los a complir els seus.
Hi ha infinitat de maneres de practicar la persistència en la teva carrera professional. Recomano començar per alguna cosa petita i construir a partir d’aquí. Voleu canviar de carrera? No només sol·liciteu les tasques del vostre camp nou, aneu allà a la xarxa i identifiqueu les habilitats que necessiteu per adquirir per fer la transició i comenceu a obtenir-les.
Independentment de la desmotivació que de vegades sentireu (i confieu en mi, aquest és el sentiment que tots experimentem) per treballar molt, no permeteu que sigui negociable; persistència significa mantenir-se a una rutina regular durant el temps que calgui.
He entrevistat a moltes persones sorprenents que han aconseguit els seus objectius mitjançant camins sinuosos i atípics. Saps com van assolir els seus objectius? Grau interior.
Brandon Weeks, un pastisser i empresari pastisser de Portland, és un exemple d’aquest tipus d’una persona que es va veure obligada a trobar el seu granet interior per fer-ho en la seva carrera professional. Comprenent la importància de la persistència i la visió, Weeks em va dir que, “Un cop decidiu quin camí heu de prendre, només cal fer cada dia alguna cosa per avançar en aquesta direcció. Podria ser una cosa tan petita com fer una trucada telefònica o tan gran com llançar un lloc web o signar un contracte d’arrendament. No importa, sempre que sigui alguna cosa. "
Per reiterar, s’aprèn el gra; es tracta de fer front a les pors, de seguir, de mantenir la visió sempre a la vista i de no renunciar mai.
