Passem molt de temps amb la gent amb què treballem, i sovint en un espai reduït i compacte. Si teniu sort, teniu companys de treball que realment voleu passar temps amb fora de l'oficina, a la bona hora del carrer, a la sortida en equip a un partit de beisbol, o fins i tot al reunió ocasional del cap de setmana.
Però, fins i tot si us retireu de l'oficina física, probablement trobareu que encara esteu parlant de tot el que passa al vostre 9 al 5.
Aquesta tendència a parlar del treball amb els vostres companys quan realment no hi és té sentit, al cap i a la fi, és molt probable el primer que tingueu en comú.
Tanmateix, no és del vostre interès fer que sigui el vostre punt de discussió principal. Aquí és el perquè:
T’engendraràs per res
Siguem honestos. Sovint, quan parlem amb els nostres col·laboradors sobre la feina, es gira ràpidament en sentit negatiu. Sobretot quan l’alcohol s’implica. I el minut que tarda, el resultat de la conversa sol ser destructiu.
Què comença com un simple “Aleshores, com t’agrada treballar amb Ted?” Es converteix en “Bé, m’agrada Ted com a persona, però escriu els correus electrònics més molestos” i “T’has adonat que surt un dia més aviat?” Tots els perills de xafardejar sobre els vostres companys de banda, de sobte, heu convertit Ted en el focus de la vostra "feliç" hora, que potser us sentireu bé en el moment, però no us deixarà sentir excel·lent quan us allunyeu i us adonareu de la brossa. va parlar algú durant una hora.
I, si no es converteix en una concessió sobre un individu, potser es tracta de la companyia en general. Abans que ho sàpigues, tu i el teu company de pensament penses que pots gestionar el negoci millor que els que hi ha actualment, i passar la resta de la nit discutint tot el que està malament i com ho arreglaràs.
Tot i que potser tingueu alguns suggeriments decents sobre com millorar les coses, no aconseguireu res d'aquesta manera. La seva cervesa a mitges pot fer que et sentis com a dalt del món, però seria molt més eficaç guardar les recomanacions de "revisió de la companyia" per a la propera reunió amb el teu gestor.
Tota aquesta conversa negativa fa que aguditzin els sentiments adversos que pugueu tenir sobre la vostra feina, ja que és molt poc probable que diguin o facin res positiu o actuable en aquest moment. El treball pot ser prou dur sense això: no cal empitjorar.
Ets molt més que la teva feina, i també ho és el teu col·lega
T'ho creguis o no, la persona a la qual surtes cada dia per la cafeteria és molt més que el tipus que està a uns quants cubells de distància i t'envia un correu electrònic cada cert temps (o 10 vegades al dia). Té una vida lluny del seu escriptori i també tenia identitat abans d’aterrar aquest concert. Quan dediquem tot el temps a treballar per la feina, no veiem els companys com a persones reals, com nosaltres.
Conèixer a Ted per qui és, a més de ser un noi que gestiona un producte al departament de màrqueting, no només serà molt més interessant, sinó que també l’ajudarà a entendre’l més com a col·laborador. Per exemple, sabíeu que Ted té dos fills i s’encarrega de recollir-los de la guarderia cada dia (per tant, sempre surt de l’oficina a les 5.45 hores)? Resulta que no estava sent maleducat quan li va dir que demà discutiria aquest correu electrònic amb tu, que correria tard per agafar les seves filles.
Es tracta d’éssers humans 101: com més coneguis d’una persona, millor entendràs les seves motivacions, i com entenguis millor, més fàcil serà treballar amb ell. O, almenys, fer una petita xerrada a la cuina.
Per no oblidar, tot el que fa que no funcioni pot ajudar a ampliar el seu món: la persona que veus a l'ascensor cada dia pot tenir els interessos més interessants de sempre. I abans que ho sàpigues, tens tota una nova passió perquè ella t’ho va presentar. Penseu-hi: mai haureu descobert el vostre amor pels podcasts si hagueu passat cada segon aventurar-vos per Ted.
Si bé parlem de treball pot ser de vegades catàrtic, en definitiva no és beneficiós. Així que la propera vegada que vosaltres i els companys de l'equip us quedem fora de la feina, proveu de parlar d'una altra cosa. I, si el pitjor arriba al pitjor i necessiteu un tema de conversa ininterromput, està bé començar amb el clima. Especialment durant aquest dolç desembre.
