De tornada a l’escola, quan va pensar per primera vegada en el món laboral, vaig apostar per tenir una visió força limitada de quins tipus de feines existien: metge, professor, advocat i, potser comptable.
Tot i que, tot i així, heu après que hi havia moltes altres carreres fora, probablement encara teníeu una visió limitada de què fer amb la vostra vida. A partir de la vostra educació, la vostra educació i, potser, quants episodis de "CSI" havíeu vist, vau començar a formular una visió. En lloc de començar amb "Què m'agrada fer?", Vas començar al final, intentant encaixar al teu futur una caixa que tingués sentit amb la teva vida i aprenentatge fins ara.
El resultat? El problema? Molts de nosaltres acabem en feines que no tenen raó, simplement perquè no sabíem que hi havia altres opcions.
La meva amiga Lisa és un bon exemple. Una exitosa executiva en una agència de màrqueting digital durant molts anys, es va adonar que no estava contenta. Va reflexionar sobre una transició professional i va decidir que allò que realment volia fer era ajudar la gent. Va suposar que això significava tornar a l'escola de grau per obtenir un títol d'assessorament.
La vigília del seu primer dia de classes, es va adonar que no era un consell que la conduís per si mateixa; era la part “ajudant”, cosa que havia fet amb èxit sense mestres. En lloc de seguir aquest títol, ha trobat una manera de fer servir les seves habilitats i els seus interessos, i ara és una entrenadora professional molt respectada a la meva empresa.
El que realment heu de fer si voleu definir-vos un camí nou és examinar què us ha portat l'alegria i la realització en el passat. Podeu preparar una imatge completa del tipus d’activitats, l’entorn de treball i l’organització amb la qual estareu més satisfets, abans d’ apuntar - vos a un programa de formació o formació costós.
El que Lisa va fer, fonamentalment, i el que podeu fer també és "seguir el pa ratllat" per esbrinar què estàs pensat fer. A continuació us detallem com començar:
1. Mireu al darrere
Si teniu més de 25 anys, el vostre passat és ple d’experiències carregades de pistes. Penseu en experiències de treball anteriors, projectes escolars i de voluntariat, interaccions amb amics i col·laboradors i pregunteu-vos:
-
Per a què serveix la gent de forma constant? Ajudeu a preparar les presentacions? Suggeriments sobre armari o estil per a la llar? Consells sobre com manejar situacions interpersonals enganxoses?
-
Què m'agrada tant que faria gratis? És possible que no pugueu construir una carrera fora de ràfting o de dibuixos animats, però penseu en aquesta informació com a punt de partida.
-
Què faig a la feina que no forma part de la meva feina i per què ho faig (fins i tot quan no sigui la meva feina i per què)? T’ofereixes crear presentacions, planificar la festa de vacances, negociar la factura del telèfon mòbil? Què us motiva a fer aquestes coses “extres”? És el desig d’ajudar els altres, aprendre noves habilitats, resoldre problemes?
2. Mira al teu voltant
És important tenir en compte el vostre entorn actual, com arribeu, què flota el vostre vaixell, i què no. Pregunteu-vos:
-
Què m’estimo pel meu entorn laboral ara mateix? Divendres hores felices, sense micromecenatge, novetats en tecnologia?
-
Què canviaria? Més desenvolupament professional, capacitat de teletreball, més col·laboració?
-
Què no puc prescindir? Autonomia, flexions d’hora, cap implicat?
Reviseu les respostes per trobar patrons. Prosperes en situacions de treball independents o t’encanta formar part d’un equip col·laboratiu? T’agrada investigar i crear una solució òptima o prefereixes resoldre problemes i reptes actuals en un termini? Obteniu molta satisfacció per ajudar a entrenar o ensenyar als altres? És possible que vulgueu obtenir ajuda d’un amic o d’un entrenador en aquest moment, ja que de vegades és difícil trobar comunitats pel vostre compte
Tanmateix NO TROBARÀ EL TREBALL PER A TU?
És bo que tenim més de 80.000 obertures a un clic
Aquest és el d’un clic
3. Mira endavant
Un cop tingueu un bon coneixement del que us agrada (i no us encanta) sobre on esteu i on heu estat, podeu aplicar aquestes troballes al vostre futur.
Si heu descobert que us agrada resoldre problemes urgents, especialment aquells que afecten conflictes interpersonals, pregunteu-vos on podeu trobar algú amb aquestes habilitats. Pregunteu als altres. Investiga. Feu una cerca a Google.
Per exemple, una simple cerca a Google a "Bons treballs per a la resolució de conflictes" ofereix diverses oportunitats que potser no heu tingut en compte. Podeu fer la mateixa cerca amb “Feines per a gent divertida”, “Feines per a bons comunicadors” o “Feines per a persones amb grans papil·les gustatives”.
No us precipiteu per aquesta important etapa. He notat que els meus clients solen patir allò que els psicòlegs anomenen “biaix d’atenció”. Una vegada que preneu consciència d’alguna cosa, comenceu a veure-ho en llocs inesperats. Deixeu que aquest fenomen funcioni per a vosaltres i utilitzeu aquesta il·lusió cognitiva en benefici oferint-li temps i atenció.
Feu les conclusions i observeu com s’amplia els horitzons. Potser les orelles s’apareixen quan el seu veí esmenta que el seu cosí treballa com a negociador de contractes. Durant el sopar amb els pares del teu millor amic, s’assabenta que hi ha una gran demanda de persones amb grans habilitats de negociació al sector de la venda al detall.
L’objectiu és fer créixer el vostre concepte d’on es poden emprar les vostres habilitats i talents més amables i complidors.
Un cop tingueu una idea del tipus de rols que semblen interessants i del tipus d’empreses que us agraden, us correspon sortir i explorar més profundament. Hi ha molt més al món que la nostra visió limitada del que comporta el “treball”. Obre els ulls a les possibilitats. És fàcil trobar oportunitats quan saps com i on mirar.
