BetterCloud vol fer el que diu el seu nom: millorar el núvol. Una empresa de serveis i tecnologies d’internet de mida mitjana amb seu a Atlanta i Nova York, ofereix informació crítica, gestió automatitzada i seguretat de dades intel·ligent per a plataformes d’oficines en núvol.
El núvol no és l'única cosa que vol millorar aquesta empresa, sinó que vol avançar també en les habilitats dels seus empleats. Els papers en aquesta organització són polifacètics, proporcionant als membres de l’equip la possibilitat d’explorar i créixer en diferents àrees. Tres vegades a l'any, els empleats es reuneixen amb els seus responsables per discutir dues coses que van fer bé, dues àrees amb marge de millora i dos objectius de carrera. A més, el departament de RRHH de BetterCloud va crear el Programa d'efectivitat del lideratge, on els empleats poden proporcionar comentaris anònims sobre els seus gestors.
Però el millor de treballar a BetterCloud és que treballaràs amb persones millors. Amb la seva cultura col·lectiva estreta, la socialització i la camaraderia solen ocórrer de forma natural i senzilla. Seriosament selectiu, BetterCloud té com a objectiu contractar des del primer moment les persones adequades perquè s’adapten adequadament. Emily Disston, directora de RRHH, comparteix: "La meva part favorita d'aquest lloc és que tots els meus col·laboradors són tan solidaris, no només puc anar a ells amb un problema que estic tenint, sinó que puc anar a ells per obtenir consells sobre un projecte i tothom està sempre disposat a arrodonir-se les mànigues i a ajudar-se els uns als altres. "
