Jessica Frost, assistent executiva (EA) a The Muse, va néixer i va ser criada a Tamworth, Austràlia. El 2015 va decidir traslladar-se a la ciutat de Nova York. I, tot i que no tenia cap feina alineada quan va moure 10.000 milles a tot el món, Frost diu que la seva mudança es va orientar almenys parcialment a la carrera.
"Sempre he ressonat amb la dita de la antiguitat:" Si es pot fer a Nova York, es pot fer a qualsevol lloc ", explica, " Tot i així, també tenia un fort desig de viure el món fora d'on Jo havia crescut. Tenia moltes ganes de guanyar perspectives noves i quin millor lloc per fer-ho que Nova York? ”
Quan Frost va arribar als Estats Units, va poder connectar-se amb un dels seus amics que treballava en una startup de moda. Com que Frost havia obtingut un títol en disseny de moda de marca, això semblava un pas lògic. I va donar els seus resultats: aquesta mateixa empresa la va contractar com a assistent executiu del conseller delegat. Aproximadament un any després, també va començar a exercir de coordinadora d’operacions de showroom a la part superior del seu paper d’EA.
"Va ser una gran oportunitat per obtenir nova experiència i afrontar alguns nous i emocionants reptes", afirma Frost. "M’ha ajudat molt a comprendre molt els meus punts forts i debilitats professionals, així com el que m’ha agradat i no m’ha agradat a les empreses en què treballava."
 i Alexandra Cavoulacos (presidenta).</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>"He tingut la sort de treballar al costat de tantes persones intel·ligents i treballadores durant els darrers 17 mesos", diu.</p>
<p>Segueix llegint per obtenir més informació sobre com és moure's per tot el món i ser assistent executiu.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>Què era com moure's fins ara sense plans de carrera?</h2>
<p>Sens dubte, hi havia la sensació de "bona por": tenia molta por de tenir l'oportunitat i passar a l'estranger sense res. Però també m’ha entusiasmat l’oportunitat d’aprendre i créixer. No m'agrada passar fora de control i pensar "Què passa si?" Això de pensar això pot fer que parli de tu mateix! Aleshores, en canvi vaig fer mesures necessàries per preparar-me per tenir èxit.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Vaig tornar a la meva ciutat natal per viure amb els meus pares i vaig treballar dues feines per estalviar prou diners per a un bitllet d’avió i per a despeses de vida de dos mesos. Vaig enviar un missatge de correu electrònic a tots els que fins i tot es van connectar de forma remota amb algú a Nova York (literalment tothom, inclòs algú que el meu millor amic va conèixer mentre viatjava a Suïssa) i vaig seguir-ho. Vaig dir “sí” a tot, vaig configurar les dates de cafè i vaig anar a cada esdeveniment per trobar-me amb qualsevol persona que pogués.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Què passa un dia a la vida com a ajudant de direcció?</h2>
<p>Els papers d’EA són prou de desafiar la caracterització del “dia a la vida”. És literalment alguna cosa nova cada dia , i és una gran part de per què és tan divertit i emocionant. T’estàs adaptant i reaccionant constantment a quines són les prioritats del dia, a més d’intentar predir quins problemes poden aparèixer i com afrontar-los mentre encara hi ha temps. És un acte d'equilibri constant del caos controlat.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/404/i-moved-10-000-miles-with-no-job-lined-up-2.jpg />
<a id="menu-3"></a><h2>Parts preferides i mínimes de la vostra feina?</h2>
<p>La meva part preferida és treballar amb tantes persones i equips diferents de l'empresa. Començo a experimentar com l'empresa es basa en diversos angles, cosa que és fantàstica.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>La millor part també pot ser la pitjor part. Si bé tinc un ampli coneixement sobre el funcionament interior de l’empresa, sempre hi ha tantes boles a l’aire alhora, cosa que pot resultar molt difícil aprofundir en un tema concret.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Si haguéssiu de donar consells sobre una carrera per a la resta de la vostra vida, quin seria?</h2>
<p>Conegueu l’empresa tant com arribeu a conèixer el vostre paper. Cercar i entrevistar una nova feina no consisteix només en convèncer l’equip de contractació que haureu de treballar allà, sinó que també es tracta d’aprofitar aquesta oportunitat per a vosaltres mateixos i de valorar si és un lloc on creure veritablement.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
