Quan li vaig dir a un amic que estava escrivint una columna per als pares i amants de la seva carrera (una frase que vaig treure de Lean In), la seva resposta immediata va ser "Com tindràs temps per això?" I ser sincer, com a nova mare amb feina a temps complet, em vaig fer la mateixa pregunta.
Per descomptat, no tinc temps. La meva darrera prioritat és una activitat "extraescolar" que no forma part del meu treball a temps complet, fins i tot una que formava el nucli de la meva identitat abans de la parentalitat. Com qualsevol altre pare que treballa, la meva setmana es consumeix amb recollides, abandonaments i l’infinit truc de les alertes de correu electrònic, marcades per breus moments de claredat quan el meu fill em somriu del swing del nadó mentre em bebo un cafè gelat que Vaig fer fa quatre hores i ara mateix em vaig posar a beure. Fins i tot amb un cònjuge responsable i carinyós que comparteix plenament tots els deures amb els meus pares, no tinc gaire temps lliure.
Però he decidit que m’he de dedicar temps a escriure, no només perquè analitzar la cultura que m’envolta sempre ha estat la meva passió, sinó perquè espero que d’aquí a 25 anys si el meu fill segueixi tan apassionat pel seu Johnny Jump Up com ho és. ara fa temps per enginyar un arnès de mida adulta i un embús de portes de mida gegant i salta al contingut del seu cor.
A més, és cert que guanyar temps per a les tasques solitàries (o, com a mínim, lliures de fills) que hagueu gaudit abans de convertir-vos en pare és important per al vostre benestar mental.
Ara, he llegit prou literatura per a pares per recitar els consells estàndard per mantenir les activitats abans de la seva criatura: desperteu-vos davant del vostre nadó, dediqueu temps lliure al cap de setmana i deixeu que la vostra parella faci el mateix, aprofiteu els avis., ties i oncles que volen fer malbé als vostres fills. Però també he après que guanyar-se aquest temps per a les nostres passions requereix més que algunes modificacions del calendari, en realitat requereix un canvi sísmic de la manera de pensar en la criança en general.
Escolta'm.
Primer, hem d’examinar realment com estem passant el nostre temps
Això és especialment cert per a les mares. Alguns mitjans de comunicació nord-americans, des de programes de televisió com What Not to Wear, fins a revistes com Parents i Oprah, han reduït la concepció del “temps que em fan” per fer dies i anar de compres. El seu mantra és: "Si us veieu bé, us sentiu bé. I això és bo per a tota la família. ”La declaració implicada, doncs, és:“ Si no us veieu bé, no us sentireu bé. I la vostra família patirà. "
Si bé és una bona idea tenir aspecte professional en el treball, hi ha un èmfasi alarmant en la connexió entre aparences exteriors i compliment d’interiors (i no és casualitat que les empreses que creen aquesta connexió estiguin finançades per anunciants que venen roba i productes de bellesa). Les mares treballadores no haurien de dedicar-se a la culpabilitat a dedicar el seu preuat poc temps lliure a pinces, depilacions, o fixar-se en aquests terribles miralls.
Per a mi, un mani-pedi setmanal pot ajudar-me a relaxar-me durant 20 minuts, però no em deixa sentir satisfet i rejovenit. De la mateixa manera, intento dirigir-me a Target amb els cabells raspallats, però, per què no em canviaria 30 minuts per preparar-me durant 30 minuts de lectura o escriptura? No et deixis amb l'expectativa ridícula que el temps lliure sigui per embellir.
Finalment, hem de deixar de mesurar les nostres habilitats parentals pel que fa als nostres sacrificis.
Al seu llibre Bringing up Bébé, Pamela Druckerman contrasta els estils de criança de les mares i els pares francesos i nord-americans, assenyalant que, a diferència de les mares americanes, les mares franceses no glorifiquen el sacrifici personal constant com a insígnia d’honor de la maternitat. Segons ella, moltes mares americanes, no només abandonen els seus propis treballs personals, sinó que ho veuen com a mostra de la bona criança. La conclusió lògica, doncs, és que qualsevol activitat que no us faci mal (a més d'estar amb el vostre fill, per descomptat) es detreu del vostre punt global de criança.
Per descomptat, tot bon progenitor posa en primer lloc les necessitats dels seus fills. Però hem d’abandonar la idea que ignorar les nostres pròpies necessitats i deixar de banda qualsevol oportunitat de realització personal ens converteix en bons pares. Penseu en com es tradueix això en la vostra vida professional: a la vostra carrera, tots dos esteu compromesos amb la vostra feina, els vostres projectes i les vostres responsabilitats i, alhora, us heu centrat a desenvolupar-vos professionalment. La vostra ambició de promocionar-se, guanyar més diners i aprendre més no es considera incompatible amb el seu paper actual. De fet, és un signe que ets un bon empleat.
Hem d’aplicar aquesta filosofia a la criança: voler desenvolupar-se personalment, fins i tot tot fent malabars a 9.000 pilotes relacionades amb l’infant a l’aire, significa que ets un bon progenitor (i persona), no dolent.
Així que, tot i que sembli una mica boig, estic guanyant temps per a la meva passió i us animaria a fer el mateix. Fer temps per al desenvolupament personal i professional requereix esforç, planificació i una mentalitat que et permeti gaudir-ne, però val la pena. Al cap i a la fi, si no pensem críticament en la cultura de la criança que vivim, mai no podrem pensar, estarem massa ocupats en ensenyar la geometria dels nostres dos anys, obtenir microdermoabrasió i, a continuació, sentir-se culpable al respecte.
