Potser penseu que per ser un líder del pensament, heu de donar respostes als misteris de la vida, ser un altaveu de TED Talk o pioner en una tecnologia que faci cap al món. Però t'equivocaràs.
Si bé molts líders pensen que eventualment fan esquitxades massives, la majoria comença el mateix: si identifiqueu idees útils i en compartiu els pocs.
Sí, realment és tan senzill.
Ara que saps la veritat, deixa de banda 15 minuts cada setmana per comercialitzar els teus coneixements:
8 minuts: utilitzeu el que ja està disponible
Crear contingut original és una manera excel·lent de compartir el que sabeu, i no cal que comenceu a la plaça un per fer-ho. Heu escoltat mai l’assessorament “Robar com un artista?” Vol dir remixar, barrejar i transformar alguna cosa (qualsevol cosa!) De manera que adquireixi un nou significat o propòsit.
T'estic dient que robis, com a un artista.
Consulteu el vostre grup de treball existent per trobar contingut que ja demostri la vostra experiència. Els informes antics, els llibres blancs i les publicacions de bloc antigues són realment tot el que necessiteu. No us considereu escriptor? Busqueu correus electrònics on hagueu respost a preguntes difícils per a clients o col·laboradors i plantegeu el vostre pensament especialment bé. Obteniu pressupostos i consells del vostre treball creant un "fitxer de descàrrega" de contingut de forma curta que podeu convertir en actualitzacions de les xarxes socials.
Aquí teniu un fragment del meu fitxer de descàrrega actual:
Si dediqueu sis minuts a trollar i dos minuts creant l’actualització, haureu compartit oficialment una idea de lideratge durant la setmana. (Una altra opció és fer-ho una tarda i utilitzar una eina de gestió de xarxes socials com Buffer o Hootsuite per automatitzar les publicacions. Penseu-hi: si traieu 12 consells i programàreu una a la setmana, us convindríeu fer tres mesos.)
5 minuts: contingut curat assassí
Compartir les idees d’altres persones és tan important, si no més important, com donar als vostres seguidors un tast dels vostres pensaments personals. Alinear-se a tu mateix amb recursos de confiança genera credibilitat i és un problema contra la confiança que es pot obsessionar, crític quan busques participar i inspirar la gent.
Sembla que hi ha 101 eines de curació de contingut, però aquí hi ha la meva estratègia senzilla de dos passos:
- Pas 1: Seguiu les empreses i els líders del sector que admireu.
- Pas 2: compartiu el millor del que comparteixen, amb un comentari ràpid per afegir la vostra veu a les publicacions.
Dos passos, fets i fets. Si compartiu contingut que és significatiu i parleu dels problemes del vostre públic objectiu, es qualifica com a “assassí”. Per a un flaix i un flac afegits, etiqueta la vostra publicació amb el nom de la persona o empresa del contingut que compartiu; D’aquesta manera, estàs citant les teves fonts i situant-te en el radar de persones dirigides al teu camp en una sola caiguda.
2 minuts: aconsegueix "Real"
El fet és que suprimir el buit entre la vostra marca digital i el món físic és una de les maneres més poderoses d’ancorar-se a la ment dels seguidors, i no es necessita pràcticament cap moment. Tuiteu o compartiu en directe des de Meetups, conferències i seminaris als quals assistiu, a mesura que es despleguen.
Doneu a la vostra audiència la vora interior!
Publica fotos de darrere de les escenes (potser fins i tot un selfie d'esdeveniment), cita parlants i enllaça a publicacions compartides per altres persones a l'esdeveniment. I per l’amor a tot el que és bo, assegureu-vos d’utilitzar hashtags d’esdeveniments i que doni als vostres seguidors l’encarregat de tuitar-los en directe. No us preocupeu: un o dos tuits haurien de fer-ho. Podeu -i heu de- romandre present al vostre esdeveniment.
No deixeu que els podcasts i blocs d’alta potència us intimidin de fer mesures cap al lideratge. En el temps que es triga a escalfar una pizza congelada, podeu fer una seriosa autoritat de màrqueting i situar-vos com a responsable d’opinió a la vostra indústria.
