Heu decidit que voleu canviar de carrera i sabeu que necessitareu un currículum polit per fer-ho.
Vos asseureu a fer les actualitzacions i no trigueu gaire a sentir-vos enganxat. El cursor intermitent d'aquesta pàgina en blanc us ha estat despistant des de fa almenys una mitja hora. No teniu ni idea de com traduir la vostra experiència i habilitats existents d’una manera que cridarà l’atenció d’un gestor de contractació en aquesta indústria totalment nova.
La recerca de feina sempre és una mica intimidant, sobretot quan es pretén fer un canvi. Però estigueu segurs, podeu transferir les vostres competències i competències existents a un camp nou, ja sigui així o no.
Aquí teniu el que heu de saber per demostrar que sou perfecte.
1. Identifiqueu les vostres qualificacions
El millor lloc per començar és llegir la descripció de la posició que desitgeu i preguntar-vos: Quines caselles ja comprovo?
Suposem que no és un antic desenvolupador de programari que sol·licita un paper com a neurocirurgià o pilot d'avió. Així, tot i que aquest canvi de carrera se sent com una mica de tram, és probable que ja tingueu almenys un parell de qualificacions senzilles que aquest rol requereix.
Tireu sense cap mena de dubte els requisits que compliu: els que no us calgui fer cap paral·lelisme ni oferir cap explicació al gestor de contractació, perquè satisfà aquestes qualificacions sense fer-vos cap pregunta.
Potser teniu aquests deu anys d’experiència de lideratge sota el vostre cinturó. O, potser, és un altaveu públic qualificat segons la sol·licitud de la descripció del lloc de treball. Posa aquestes coses a la teva llista.
Aquest pas és important, ja que us armarà amb les coses que voleu cridar l'atenció al vostre currículum. Administrar-se amb aquestes qualitats que et fan un ajustament obvi t'ajudarà a presentar-te com a lloguer perfecte, fins i tot amb la teva experiència menys tradicional.
2. Emfatitzar els resultats
Els empresaris de tot arreu, independentment de la indústria específica, agraeixen un empleat capaç de fer les coses i produir resultats. Això és universal.
Per això, és intel·ligent ressaltar els resultats obtinguts en les vostres posicions anteriors, més que simplement enumerar les funcions de les que vau ser responsable. En particular quan canvieu d'indústries, els possibles empresaris es preocuparà més del que heu aconseguit, i menys de com ho heu fet específicament.
Vegem un exemple per obtenir una major claredat. Kate treballava anteriorment a l'administració d'un hospital regional i ara té l'objectiu de fer un canvi sol·licitant una posició de vendes amb una empresa de programari sanitari. Ella sap que la seva experiència en l’àmbit mèdic li beneficiarà. Però, tenint en compte que mai havia treballat en vendes, està nerviosa per la seva percepció de falta de qualificacions.
Aquí teniu un apunt sobre el currículum actual de Kate:
Per emfatitzar els resultats, Kate hauria de quantificar aquest punt amb alguns números alhora que ho tornaria a lligar a un objectiu més gran, a tota la companyia. En fer-ho, aquest punt podria semblar així:
Aquesta segona opció no és molt més impressionant, sinó que també té algunes qualitats que també serien importants en una carrera de vendes, com ara la creació de relacions i l'organització.
3. Connecta els punts
Quan sol·liciteu un paper en una indústria diferent, el vostre deure com a sol·licitant d’ocupació és fer que la vostra experiència anterior aparegui el més rellevant possible. Sovint, això significa que cal connectar literalment els punts del gestor de contractació i superar el buit entre el que teniu i el que aquesta posició requereix.
En alguns casos, això vol dir retallar coses que no seran aplicables a la vostra nova indústria, com ara habilitats altament tècniques o programes específics.
A continuació, repta’t a relacionar les teves experiències existents amb aquest altre àmbit. Tornem a mirar enrere a Kate. Segons la seva investigació, sap que les quotes de reunions són una part clau de l’èxit de les vendes. Si bé no havia de complir objectius específics de vendes en el seu paper anterior, té experiència en assolir objectius de captació de fons. Ella podria subratllar que en un punt com aquest:
Aquesta afirmació demostra algunes coses importants sobre Kate que la converteixen en una apte per a un paper de vendes: s’inspira en objectius difícils d’assolir, reconeix la importància de les relacions i es mostra còmoda per fer peticions.
4. No descuidis les teves habilitats
És fàcil pensar en les habilitats suaus com aquells requisits no importants que els ulls obscureixen, sobretot perquè no són tan fàcils de quantificar com més capacitats tècniques. Tanmateix, realment tenen pes en la vostra recerca de feina. Penseu-hi d'aquesta manera: Una empresa voldria contractar un representant d'atenció al client que no fos un comunicador especialitzat? Probablement no.
El fet que les habilitats suaus siguin una bona notícia per a vosaltres, ja que són les habilitats més fàcils de transferir d’un rol a un altre i d’indústria a la indústria. Coses com la gestió del temps, la resolució de problemes o el pensament crític seran desitjables en una àmplia varietat de camps.
Si bé el vostre currículum no es pot omplir només amb aquestes habilitats més suaus, cridar l'atenció sobre aquestes qualitats sòlides pot ajudar a omplir alguns buits i presentar-vos com un candidat ben arrodonit i qualificat, fins i tot si la resta de la vostra experiència és una mica fora. de la caixa.
Fer un canvi cap a una nova indústria pot inspirar uns palmells suats i uns genolls tremolosos. Però, no us enganyeu pel fet de no encaixar perfectament en el motlle de persones que normalment ocupen aquestes posicions.
En lloc d'això, posa l'èmfasi en la teva passió per aquest nou camp, així com en les coses valuoses que aportes a la taula. Feu això i segur que us acabarà cridant l’atenció d’un gestor de contractació que entengui que no cal que sigui previsible per ser qualificat.
