He tingut algunes feines en el meu temps.
Des de vendre texans a The Gap fins a un concert de Rihanna, he intentat la meva mà amb algunes coses diferents. També apostaré que ho tindreu: allunyar-vos dels concerts que no funcionaven i intentar sempre el possible per passar a coses més grans i millors.
Llavors, per què de vegades sent que encara no saps què és el que realment vols fer? Per què no tot plegat només s’uneix? Quan s'acabarà la cerca i cerca?
Tot i que no puc respondre a totes aquestes preguntes, puc compartir cinc coses que he après al llarg de la satisfacció laboral a llarg termini. Considereu-ho si voleu trobar la millor feina fart de la vostra vida.
Oblideu-vos dels avantatges
Coses com la seguretat laboral, les polítiques de l’empresa, les condicions laborals, la compensació i la ubicació poden ser formes excel·lents d’ajudar-vos a prendre una decisió professional. Però si només us heu centrat en aquests factors, és poc probable que trobareu una satisfacció i una realització reals en el vostre treball.
Sempre.
Sens dubte, quan aquestes coses funcionen malament, poden causar molta tensió o insatisfacció relacionades amb el treball. Però, tal com va descriure Frederick Herzberg al seu clàssic article de Harvard Business Review, posar aquests factors en marxa, treballar per millorar-los o, fins i tot, arreglar-los, no vol dir que us agradi el vostre treball. No són els elements que us ofereixen l'oportunitat de trobar alegria en la vostra feina ni perquè el vostre treball sigui satisfactori. Com a molt, tenir cura d’aquestes coses us donarà una insatisfacció.
Dit d'una altra manera, el compliment no provindrà mai de les qualitats extrínseques d'un treball, només de les qualitats intrínseques del treball. Per tant, en lloc de considerar aquests factors com a proveïdors de compliment, considereu-los com només una petita part de les vostres decisions professionals.
Saber quins valors ascendeixen a un pujol
Sé el desagradable que pot ser trobar el que realment voleu. De vegades penses que l’has clavat, però passa una estona i veus que era una mica de moda. Treballar a una bodega o escriure titulars de lloc web enginyosos va passar un temps i pot ser que fos divertit, però no era el que buscaves.
Esbrinar el que realment voleu no es pot fer sense esbrinar què és el que us importa. Llavors, trigueu un temps a plantejar-vos: què ha estat sempre allà, exercint una atracció sobre vosaltres? Què et trenca el cor quan el veus? Si poguessis fer una diferència senzilla i graciosa per a una persona, un grup o una comunitat, què seria?
Ara, no ho anul·leu i recordeu que podria no haver-hi una sola resposta. La qüestió és buscar alguna cosa que ressoni; una cosa amb la qual connectes; Una cosa amb la qual pot ser suficientment convincent per implicar-se.
Realment no hi ha cap substitut per fer alguna cosa que equival a una mongeta del turó.
Deixa de perseguir l'estat
Un estudi de 2002 sobre primats va demostrar que l'estat és igual a la supervivència: els micos que eren més elevats en l'ordre de picoteig tenien nivells inicials inferiors de cortisol (l'hormona de l'estrès), vivien més temps i eren generalment més sans.
No ets primat, però no ets tan diferent. El cervell no es basa només per esbrinar on s’asseu en l’ordre de picoteig professional contra d’altres, sinó per reforçar la seva posició en aquest ordre de pecking.
En altres paraules, si el seu estat augmenta (se’t promou, guanyes més diners que els teus amics per primera vegada), el cervell t’ofereix un premi meravellós i sensible de dopamina com a recompensa. Si disminueix (el vostre col·laborador és promogut, algú altre obté la tasca que heu estat després), les mateixes regions del cervell s'il·luminen com el dolor físic com el Nadal. Així que comenceu a fer coses per recolzar, reforçar o elevar la vostra posició.
El problema?
Quan us ajusteu a l'hora d'establir o mantenir l'estat, us falten tots els punts . No fareu una gran feina, no estareu en un lloc on gaudir de la vostra feina, els vostres companys de treball no us respectaran i hi ha la bona probabilitat de ser miserable.
La vostra feina no tracta d’estat. Deixeu-ho als micos.
Vigileu la transferència
Si ets solter i estàs buscant "The One", pot ser temptador convertir-te en entrenador de cites, de manera que estàs al centre d'aquest món. Si sentiu com si no teniu el poder per dirigir la vostra vida, pot ser temptador l’obtenció d’un treball en dret on pugueu seguir les regles amb seguretat i dirigir el que succeeix. O potser si les seves finances personals són un desastre, tindries la temptació d’entrar a la banca per poder guanyar diners suficients perquè no importi.
Ho sentim, no funciona així. Per descomptat, ningú no és perfecte, però si treballes amb un desig secret d’arreglar alguna cosa en tu mateix o de compensar el sentiment de manca en un altre lloc, hi és per les raons equivocades.
Un treball no us arreglarà ni us completarà més que un cotxe nou o un massatge de teixits profunds. El millor motiu per fer qualsevol feina és a causa de la diferència que aconsegueixes superar, no de la diferència que pot suposar.
Treball fàcil
El treball de vegades pot tenir la sensació que estàs pressionant aigua cap amunt. I en cas d’arribar-hi mai, el noi de la part superior acaba de decidir que no té set. Els problemes i les qüestions abunden, i ningú més sembla obtenir-ho, sinó tu. Sens dubte, la feina és dura .
Tanmateix, és molt més difícil si lluiteu amb això, i sé per amarga experiència que com més resisteixo, lluito i lluito amb la meva feina, menys la gaudeixo, menys la trec i menys em poso. dins de. El resultat net, no sorprèn, és una mala feina i una mala experiència.
Per tant, sempre pregunta’t quina seria una manera més fàcil. Si us trobeu en una línia de política corporativa, feu una ullada a com us relacioneu amb els vostres amics per ajudar-vos a relacionar-vos i relacionar-vos amb les persones d’una manera més natural. Si teniu un repte massa gran, confieu en vosaltres mateixos per començar i saber que teniu el que cal per esbrinar-lo.
Utilitzar els vostres punts forts i talents naturals és el que us permet fer el millor possible, i fer la senzilla elecció per deixar de lluitar o resistir i per implicar-vos amb tot el que disposeu fa la diferència.
Feu que el treball sigui fàcil.
Una cosa més
Cap d’aquestes idees i estratègies us ajudaran tret que feu una cosa més.
Fer una elecció.
Tant si decidiu fer la vostra feina actual millor com si exploreu un camp de treball que és més que tu, feu una tria que us sembli que prengueu la posició de la vostra vida.
No suar-lo. No us enganyeu per això. Probablement serà espantós o incòmode, però sempre haureu de fer una nova opció si aquesta no funciona.
Expliqueu-me a la secció de comentaris: com pot ser la vostra següent elecció?
