Fet número 1: després d’haver-vos entrevistat per fer una feina, els directius de contractació no sempre us retornen en el període de temps que us deien.
Fet # 2: Hauríeu de fer un seguiment absolut amb un correu electrònic educat si teniu previst escoltar-lo i no ho heu fet.
Fet # 3: Podeu fer servir aquest missatge no només per fer el registre d’inici, sinó per donar encara més informació al responsable que us demostrarà que sou la persona adequada per a la feina.
És correcte. Agafeu aquest correu electrònic tradicional "només de seguir":
No hi ha res dolent amb aquesta nota. És breu, és educat i rep el teu nom davant del responsable de contractació.
Dit això, en lloc de preguntar-vos si hi ha alguna cosa que podeu fer per, en essència, impulsar la vostra candidatura, per què no fer el següent pas i proporcionar alguna cosa que faci exactament això?
Imaginem que està sol·licitant una posició de social media amb Dolby. En canvi, podríeu dir una cosa així:
En aquest missatge, heu compartit un altre exemple del vostre treball, heu destacat un èxit recent i heu reiterat el vostre entusiasme per la posició. I ho heu fet de manera proactiva, cosa que mai és una cosa dolenta.
Podeu adaptar aquesta plantilla bastant fàcilment si el vostre treball és en línia o es pot afegir fàcilment, com ara escriptura, màrqueting o disseny.
O bé, si es poden quantificar els treballs o els objectius -com a administració de vendes o de comptes, digueu-, potser proveu una cosa així:
Mentrestant, volia compartir que vaig acabar aquest mes com a representant de vendes número 1 al mercat de Nova York. Va ser un gran honor, i també un recordatori que estic a punt per al meu proper repte, tant de bo com a responsable de vendes de Dolby.
Si el vostre treball està més enrere, o si esteu treballant en informació de propietat que no necessàriament es pot compartir de forma externa, podeu considerar la descripció d’un projecte en el qual esteu treballant (un que podria aplicar-se d’alguna manera a la feina. sol·licites) en termes més amplis:
Si suposeu que no sigueu l'únic candidat a la canalització, el vostre correu electrònic de "només registre d'entrada" probablement serà un dels molts que seran a la safata d'entrada del gestor de contractació. Aprofiteu l'oportunitat no només per fer el seguiment, sinó per demostrar una vegada més per què sou el millor candidat a la feina.
