Skip to main content

Què no llistar a la secció d’habilitats del seu currículum: la muse

Anonim

Tots hi hem estat. Veieu la descripció del lloc per obtenir un paper fantàstic i veieu en la llista alguns requisits bàsics. Vas pensar que no cal dir aquests dies que podries gestionar aquestes coses; però, com que estan escrits, creieu que probablement hauríeu de llançar-los també al vostre currículum, de manera que no hi ha dubte sobre què podeu fer. I ho fas sense pensar-ho dues vegades.

I aquí és on vas malament. Aquestes habilitats bàsiques no es troben en aquesta prova com a prova per assegurar-vos que esteu atents, sinó perquè no són tan bàsiques com podríeu pensar.

Prenem aquests tres exemples: tu i el responsable de contractació, probablement, tinguis idees molt diferents del que comporten quan s’inclouen a la secció d’habilitats del vostre currículum.

1. Microsoft Office

De vegades es mostra com a "expert en Microsoft Office", "parlava amb Microsoft Word, Excel i PowerPoint", ho heu tingut al vostre currículum des del primer dia i no teniu previst extreure'l ara.

Creus que significa

Duh, sé com escriure un document de Word, inserir files a Excel i afegir animacions dolces a una presentació de diapositives altrament avorrida a PowerPoint.

Allò que suposa el responsable de contractació

Podeu combinar documents de correu electrònic, crear fórmules en Excel i crear regles de desenvolupament de temps i que milloren la productivitat a Outlook, entre una gran quantitat d’altres complicades maniobres que fins i tot no heu sentit a parlar.

El 2016, les competències bàsiques en informàtica són un estàndard de la indústria, sobretot tenint en compte l’avanç creixent de la tecnologia, la integració de sistemes de gestió en línia i la naturalesa omnipresent del correu electrònic. Segurament, durant l’auge tecnològic dels primers aughts, es va considerar un empleat que podia navegar pels punts de vista d’excel·lència per sobre de la mitjana, però ara s’espera que conegueu Microsoft Office, més enllà de la vostra capacitat per navegar per la barra d’eines de Word.

Com aprendre-ho en realitat

Les empreses busquen empleats que portin aquestes habilitats al següent nivell amb l’ús de taules dinàmiques, VLOOKUP i macros per facilitar el negoci diari, segons el paper i la indústria. Si els ulls comencen a escampar-se a l’instant amb la menció d’aquestes capacitats integrades de Microsoft, considereu la possibilitat de prendre una classe ràpida per aprofundir en les vostres habilitats o jugar als programes durant el vostre temps lliure per veure com es poden utilitzar d’altres maneres.

Consulteu el tutorial gratuït de formació de PowerPoint d’Udemy o el seu Excel “De 0 a Working Professional en 1 hora” i vegeu la rapidesa amb què apreneu els sistemes que heu enumerat al vostre currículum.

2. Social media expert

Aquesta descripció també s'escriu habitualment com a "centres de comunicació social", "màrqueting de xarxes socials", "Social Media Savvy", que creieu que tots els que tenen qualsevol tipus de presència en línia (i que no) han de tenir.

Creus que significa

Sóc a Facebook i Instagram i sé com utilitzar Twitter i Snapchat, així que estic al corrent de les tendències.

Allò que suposa el responsable de contractació

Podeu gestionar diversos comptes de xarxes socials, crear veus de marca per a cadascun, llegir i analitzar dades i executar campanyes de màrqueting de pagament. Avui en dia, la gestió de les xarxes socials es respecta com a camp propi de la carrera professional, per la qual cosa no s’hauria d’incloure al vostre currículum, tret que tingueu experiència laboral real.

Tot i que està bé tenir en compte que utilitzeu totes les plataformes populars per crear la vostra marca i xarxa personal, no cometeu l’error de pensar que un gestor de contractació quedarà impressionat amb la capacitat de tuitejar una resposta enginyosa a l’actualitat. trending topic mundial del dia.

Com aprendre-ho en realitat

Amplieu el vostre conjunt d’habilitats en xarxes socials coneixent més informació sobre analítica, llegint el màrqueting de contingut i familiaritzant-vos amb eines de gestió com Hootsuite i Zoho.

Voleu llegir sobre 10.000 treballs en fred?

Tens raó, és molt. Ho estrenem una mica!

Feu clic aquí per començar

3. Llengua

Vas estudiar a l'estranger a Barcelona i, allà, vas aprendre a conversar en castellà. Ara bé, per ara no teniu cap utilitat, així que, en el millor moment, esteu rovellats. Tot i així, creieu que val la pena incloure-les al vostre currículum.

Creus que significa

Sabeu un altre idioma! No et diries exactament bilingüe, però el gestor de la contractació ve a l'espanyol i quedarà degudament impressionat.

Allò que suposa el responsable de contractació

Eres fluent. El teu nivell de competència va per sobre de dir "Hola, com estàs, em dic". Si cal, podríeu continuar tota una conversa en el vostre segon idioma i també podríeu escriure un informe i un correu electrònic en castellà.

Com aprendre-ho en realitat

No hi ha manera fàcil de fer-ho. Si voleu enumerar les competències en un segon idioma del vostre currículum, haureu d’estar segurs de les vostres habilitats per parlar i escriure amb fluïdesa. No és suficient el coneixement dels temps verbals bàsics i recordar algunes paraules com cafè, país o cervesa. Feu una classe i, després, una altra, compreu Rosetta Stone o una altra eina d’aprenentatge de bona reputació i poseu-vos a la feina. Fins que no comenceu a somiar amb aquest idioma, ni tan sols penseu incloure-ho al vostre currículum.

No hi ha cap sentit en la llista d’elements només en llistar-los o perquè creieu que és el que hi ha d’haver-hi. Per situar-se com el millor candidat al paper, només heu d’incloure punts de bala a la qual podeu quedar enrere. Perquè encara que obtingueu un procés d’entrevista, acabareu trobant cara a cara amb l’habilitat en qüestió, i us caldrà explicar moltes coses per fer.