Ja sabeu que eliminar efectivament les crítiques constructives implica una bona estratègia i consideració. Però, resulta que estar al final de la recepció d'aquests comentaris també comporta una mica de pensament, i això significa que no només assenteix amb el cap mentre assoleix aquestes crítiques.
Al capdavall, voleu demostrar que sou un empleat desitjós que està disposat a utilitzar aquest feedback per aprendre i millorar, i no l'empleat que esclatarà a les llàgrimes i brindarà a la parada del bany vacant més propera al primer senyal de opinions adverses.
Llavors, com podeu eliminar-ho (sobretot quan la seguretat d'aquest lavabo és tan temptadora)? Eviteu cometre aquests sis errors en rebre crítiques constructives i segur que ho prendreu tot com un campió.
1. Ho porteu massa personalment
Per tant, el vostre cap pensa que el vostre projecte no està molt a l’abast i presenta alguns suggeriments i idees per portar-lo al següent nivell.
Després de la reunió, sortiu del seu despatx amb pensaments que semblen una cosa així: "Només va esquinçar el meu projecte. Ha de pensar que sóc el més estúpid empleat que he tingut. Aquesta va ser la meva millor feina, així que insinua educadament que sóc un idiota. "
Sona familiar? Tots ho fem. És difícil no criticar el vostre treball personalment, és la vostra feina. Però és important que recordi que la veritable crítica constructiva no és un atac personal contra tu, per molt que pugui semblar. I, si ets massa emocional o defensiu en respondre al feedback? Bé, llavors ets el que fa que les coses siguin personals.
2. No pregunteu preguntes
Tinc a reaccionar de la mateixa manera quan se’m fa una valoració constructiva del meu treball: assenteixo d’acord, torno al meu escriptori i, després, torno a la plaça 1, encara que no tinc gaire clar què hauria de millorar? .
Tot i que aquesta tendència a mantenir el cap baix i tirar endavant fins que el crític finalment no parli pot semblar un gran enfocament per aconseguir-ho, realment no és eficaç per a generar el millor resultat.
Quan la gent fa comentaris i suggeriments, és obligatori que tingueu preguntes sobre què volen dir i d'on provenen, de manera que heu de començar. Per tant, endavant i demaneu-los que aprofundeixin en les seves idees! Com més clarificació pugueu obtenir, millor serà el vostre producte final.
3. Estàs assumint el pitjor
En la mateixa línia que prendre coses personalment, és massa fàcil pensar que els que us critiquen només són persones simpàtiques, brutals i empentes, que només estan a la vergonya.
Però, si voleu respondre bé als comentaris (i evitar ser massa defensius), heu de reconèixer que aquestes persones tenen intencions realment pures. El seu objectiu és ajudar-vos a aprendre, créixer i millorar. Per tant, no només suposi que només estan buscant per assenyalar els seus defectes i mancances, sinó que només estan intentant ajudar-los.
4. No escolteu
Si us agrada la majoria de la gent, sentiu que el temor era "però …" i els ulls s'enfosqueixen. Hauríeu d’escoltar tota la informació útil que segueix, però esteu massa ocupats a obsessionar-vos internament pel fet que el vostre treball no sigui perfecte.
Tanmateix, si continueu per aquesta ruta, us falta l'element més important de la crítica constructiva: la part constructiva . No és sempre fàcil estar al final de la recepció de comentaris (encara que sigui útil!) Però, faci el possible per estar present i absorbir aquests consells. Prometo, normalment és avantatjós!
5. No l’utilitzeu
Escoltar és una cosa. Però, per aprofitar al màxim les crítiques constructives, no es pot escoltar, sinó que cal utilitzar -la.
Tomeu els suggeriments amb els quals esteu d’acord i implementeu-los per tal de millorar la vostra tasca. No només demostraràs que ets un professional que sempre busca aprendre i créixer, sinó que també obtindràs un resultat final molt millor. És un guanyar-guanyar!
6. Eres desagradable
Agrair a algú que us critiqui sembla falsament intuït. Però, penseu-hi d'aquesta manera: Aquesta persona va reflexionar seriosament sobre la vostra feina i va aprofitar el temps per oferir idees que us faran millor, el vostre projecte o el vostre treball en general.
És una cosa digna d'un cordial "gràcies", encara que si fos una mica difícil de sentir.
Respondre a una crítica constructiva no sempre és fàcil. De fet, amb massa freqüència, esclatar en llàgrimes sembla l’única resposta que es pot reunir.
Tanmateix, si esteu oberts, aquest comentari pot servir per ser especialment productiu i útil. Mantingueu-vos lluny, lluny d’aquests sis errors habituals i segur que adoptarà (i utilitza ) crítiques constructives amb gràcia, excés i professionalitat.
![Mètode de destrucció de dades AFSSI-5020 [USAF Wipe Standard]](https://i.go-travels.com/img/how-to/what-is-the-afssi-5020-method.jpg "Mètode de destrucció de dades AFSSI-5020 [USAF Wipe Standard]")
