Tant si us considereu un cervell creatiu com si no, ningú vol acabar en un lloc de treball que els incloï i imposi límits a les seves idees grans i fora de la caixa.
Afortunadament, les 20 empreses que hem seleccionat manualment per a aquesta llista estan tan lluny d’allò que podeu obtenir. Tots alimenten d’enginy i innovació.
Amb missions gratificants que produeixen impactes importants, equips brillants de professionals apassionats i espais de treball que segur que obtindran els seus sucs creatius, hi ha molt d’estima per aquestes empreses visionàries, inclòs el fet que ara contracten.
1. Campana de Taco
La nostra oficina
Taco Bell, que ofereix tacos, burritos i altres opcions desitjables personalitzables, Taco Bell és la marca de restaurants de serveis ràpids d’inspiració mexicana del país. Des de l’esmorzar fins a la nit, el saborós i en constant evolució del menú de Taco Bell ofereix opcions per adaptar-se a tots els estils de vida. Tot i això, Taco Bell no és més que construir restaurants: la marca es connecta amb els seus aficionats a través d’esports, jocs i música nova, i serveix a la comunitat a través del seu 501 (c) (3) sense ànim de lucre, la Fundació Taco Bell.
És possible que espereu que els empleats de Taco Bell anhelen tacos. Però, alguna altra cosa fan? Creativitat, que Taco Bell fomenta a través d’iniciatives de desenvolupament professional com el reemborsament de matrícules, oportunitats de beques i punts de venda artístics com una mostra d’art de la companyia. Quan els membres de l’equip han de fer una pausa o passar per un bloc creatiu, avantatges com el gimnàs i el saló de l’oficina els ajuden a retrocedir i a deixar volar.
Veure els seus treballs oberts a Taco Bell2. AAA Club Alliance
La nostra oficina
L'AAA Club Alliance representa prop de sis milions de membres en 13 estats i Washington, DC. L'AAA Club Alliance va començar arreglant pneumàtics i defensant millors carreteres; més d'un segle després, la companyia ha desenvolupat les seves ofertes per incloure més oportunitats per als seus membres i associats.
Una de les moltes coses que permet als empleats AAA ser el més creatius? El lideratge accessible. Durant tot l'any, tots els associats tenen l'oportunitat de fer preguntes al conseller delegat i a altres líders superiors, cosa que fa que el treball a AAA sigui únic. Des de les sessions de Buzz fins a les reunions de l’ajuntament, els líders superiors són apropables i escolten el que han de dir els associats.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'AAA Club Alliance3. 1-800 contactes
La nostra oficina
Dedicada a proporcionar als consumidors una manera senzilla i sense problemes de comprar i substituir les lents de contacte, es va fundar l’empresa amb una comprensió íntima de les dues frustracions clau entre els portadors de lents de contacte, és a dir, que els contactes són costosos i inconvenients a substituir. L’organització resol aquests problemes per als clients enviant lents de recepta a la seva porta al preu més baix possible.
Creus que no hi ha espai per a la creativitat amb els contactes? Penseu de nou. 1-800-Contactes van revolucionar la forma en què els consumidors compren i substitueixen les lents de contacte. I la companyia sempre està a la recerca de com pot continuar eliminant problemes, cosa que significa que l'equip es motiva constantment per empènyer el sobre i, sovint, els empleats individuals se'ls reconeix per fer-ho.
Consulteu els seus treballs oberts a 1-800 contactes5. Etsy
La nostra oficina
Fundada el 2005, Etsy opera mercats que permeten a milions de persones a tot el món connectar-se, tant en línia com fora de línia- per fer, vendre i comprar productes únics. La comunitat global d’empresaris, compradors, fabricants i empleats d’Etsy és el cor i l’ànima del seu negoci i, amb més de 40 milions d’articles en llista, Etsy té alguna cosa per a tots.
Com a mercat dedicat a béns únics, voldríeu que un ethos de creativitat i curiositat es traslladés a l’oficina d’Etsy. L’espai presenta art i mobiliari de centenars de diferents venedors d’Etsy arreu del món. I quan no gaudeixen de les seves dolces excavacions, els empleats estan aprofitant l’Escola Etsy, un programa intern on els empleats poden ensenyar i aprendre noves habilitats els uns dels altres: des de consells de productivitat fins a fer joies.
Veure els seus treballs oberts a Etsy7. Dropbox
La nostra oficina
Dropbox és una plataforma líder de col·laboració global que transforma la forma de col·laboració de persones i equips. Amb més de 500 milions d’usuaris registrats a 180 països, Dropbox té la missió de desplegar l’energia creativa del món dissenyant una forma de treballar més il·luminada. Dropbox té la seva seu a San Francisco, Califòrnia, i té 12 oficines a tot el món.
Dropbox no coneix límits a l’hora d’empènyer el sobre, tant com a empresa com per a empleats individuals. "La meva zona de confort està constantment empesa aquí", afirma Constance Duong, enginyer de programari. Com a empresa que té com a missió simplificar la manera de treballar de la gent, Dropbox conrea una rica cultura dels empleats que valora la diversitat, el treball dur i la creativitat per resoldre problemes per a milions de creadors i innovadors de tot el món.
Vegeu els seus treballs oberts a Dropbox8. Mitjans de primera mirada
La nostra oficina
First Look Media és una combinació d’entreteniment i periodisme, estructurada única com un negoci híbrid amb ànim de lucre i una operació sense ànim de lucre, amb l’objectiu compartit d’influenciar la cultura i la societat a través d’històries de conseqüències.
La missió pròpia de First Look Media té la creativitat fonamental. L'empresa té un paper crític en l'espai digital alçant les veus de molts que d'altra banda no serien escoltats. Al oferir a creadors joves, amb talent i, sovint desconvocats, un vehicle a través del qual poder llançar un missatge progressiu, First Look Media amplifica les veus dels individus amb problemes socials importants.
Consulteu els seus llocs de treball oberts en mitjans de primera vista9. BCG Ventures Digitals
La nostra oficina
BCG Digital Ventures té com a objectiu inserir la innovació basada en startups en el món corporatiu. L’organització crea nous conjunts de beneficis per als seus socis corporatius i transforma les empreses en forces del mercat pertorbadores mitjançant la revitalització dels seus models actuals amb nous dissenys i tecnologia, sofisticada gestió de productes i iniciatives empresarials revolucionàries.
Les persones que treballen a BCG Digital Ventures són altament experimentades, treballadores i molt emocionades amb el que fan. Cada dia és una nova aventura: la sensació d’urgència i el pensament a l’alçada de l’oficina pervenen a l’oficina i els empleats els encanten. Els membres de l’equip inevitablement creixen vincles estrets amb els altres i gaudeixen compartint les seves passions: des de pintar murals fins a models de 3D.
Consulteu els seus treballs oberts a BCG Digital Ventures11. Escalitat
La nostra oficina
Des del 2010, Scality treballa per desenvolupar i perfeccionar el seu enfocament pertorbador a la infraestructura digital. Amb els anys, la companyia ha aconseguit desplegar el seu emmagatzematge definit per programari a tot el món i ha aconseguit i superat constantment el seu objectiu d’oferir fiabilitat i rendiment al servei dels usuaris finals.
Des de 2010, Scality treballa per desenvolupar i perfeccionar el seu enfocament pertanyent a la infraestructura digital, basant-se principalment en les idees, els inputs i la creativitat dels seus empleats. "Deixem que tothom digui una opinió aquí i deixem que tothom parli. Sabem que tothom que pot participar en la conversa aquí pot afegir valor ”, comparteix Curtis Smith, director de Adquisició de Talents.
Veure els seus treballs oberts a escala13. Programari interactiu Take-Two
La nostra oficina
Amb seu a Nova York, Take-Two Interactive Software, Inc. és un desenvolupador, editor i comercialitzador líder d’entreteniment interactiu per a consumidors de tot el món. La companyia desenvolupa i publica productes principalment a través de les seves propietats exclusives Rockstar Games i 2K, així com el seu nou segell Private Division i Social Point, un important desenvolupador de jocs mòbils. Els nostres productes estan dissenyats per a sistemes de consola i ordinadors personals, inclosos telèfons intel·ligents i tauletes, i es lliuren mitjançant venda al detall física, descàrrega digital, plataformes en línia i serveis de streaming de núvols.
Per tal de crear videojocs i altres entreteniments interactius durant tot el dia, els empleats han de poder flexionar alguns músculs creatius seriosos. Afortunadament, Take-Two els permet fer això amb un estil de lideratge solidari i moltes oportunitats de desenvolupament que els membres de l’equip poden aprofitar, inclosos itineraris d’aprenentatge personalitzats i accés a mòduls d’aprenentatge electrònic.
Consulteu els seus treballs oberts en el programari interactiu de dos14. VSA Partners
La nostra oficina
El disseny no és només una manualitat, sinó una eina per assolir objectius empresarials, i VSA Partners és un dels amos de tots dos. L’agència impulsada pel disseny treballa a través de marca, disseny i màrqueting per crear experiències de clients unificades. L’equip estratègic creatiu ofereix funcions de punta a punta amb una execució impecable i resultats orientats que ajuden els clients a assolir els seus objectius comercials.
Els egos mínims amb la màxima capacitat creativa resumeixen la vida de VSA Partners. L’equip d’estratègies i dissenyadors col·laboradors és co-propi dels èxits i s’enfronten als reptes empresarials dels clients juntament amb l’ajuda dels mestres facilitadors. Aquesta jerarquia plana, juntament amb una gran quantitat de suport i ofertes de desenvolupament professional, inspira els empleats a esforçar-se pel seu màxim potencial creatiu.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a VSA Partners15. Prezi
La nostra oficina
Fundada el 2009, Prezi és una eina de programari de presentació basada en núvol que ajuda els usuaris a connectar-se de forma potent amb el seu públic. A diferència de les diapositives de presentació estàndard, el llenç zoomable de Prezi mostra les relacions entre la imatge gran i els detalls excel·lents, posant les idees en el context i atraient els espectadors d'una manera única i visualment emocionant.
Hi ha dues paraules que escoltaràs amb freqüència per descriure la cultura de Prezi: creativa i col·laborativa. "Sovint tenim idees sobre com podem millorar les coses", comparteix Zoli Radnai, directora d'Aprenentatge i Suport, "Sempre que una idea provingui de qualsevol membre de l'equip, tenen l'oportunitat de fer aquestes idees. Realment pot tenir un impacte. "
Veure els seus treballs oberts a Prezi16. Ideositat
La nostra oficina
Ideositat s'associa amb els clients per transformar digitalment els seus negocis i assolir els seus objectius. Aquest enfocament, combinat amb la gestió de la informació de productes d’Ideosity i les tecnologies de gestió de dades magistrals, ajuda els clients a comercialitzar els seus productes de manera més eficaç en un entorn de venda multicanal, amb la qual cosa s’incrementen les vendes, la rendibilitat millorada, la fidelització dels clients i les associacions de canals més fortes.
És difícil trobar una empresa més creativa que una que aconsegueixi canviar completament de curs i reinventar-se. Això és exactament el que va fer Ideosity. Fundada com a empresa de desenvolupament web, Ideosity aviat va començar a ajudar els clients a organitzar les seves plataformes de gestió de productes. Després d'uns quants projectes, l'equip es va adonar que estava desenvolupant un negoci de nínxol per a ells mateixos, canviant de rumb i convertint l'empresa en experta en la indústria.
Veure els seus treballs oberts amb ideositat17. Bonobos
La nostra oficina
Bonobos va ser creat per ajudar els homes a trobar pantalons amb un ajust perfecte. Ara l’empresa de roba masculina ofereix una col·lecció completa de roba per a homes de totes les preferències i preferències. Amb un premiat servei d’atenció al client ninjas, enviament gratuït per ambdues maneres i guies a escala nacional, Bonobos simplifica l’experiència de la compra en línia: la cerca d’un ajustament perfecte és indolora.
A Bonobos, no importa quin és el paper que té un empleat: s’espera i es valora l’entrada de tothom, i a tots els membres de l’equip se li repta a empènyer les seves fronteres creatives. Amb l’enfocament personal de Bonobos, els empleats s’inverteixen a ajudar on poden, independentment dels títols laborals, i proporcionar una visió que permet a l’empresa prendre decisions informades, créixer i tenir èxit.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Bonobos18. CBS Interactive
La nostra oficina
CBS Interactive porta a la torxa d’entreteniment i informació a l’era digital aprofitant la tradició de l’empresa d’aconseguir que les històries de remuntat siguin accessibles més enllà de pàgines impreses o pantalles de televisió. La xarxa de contingut premium inclou gràfics com a 10 propietats web mundials, amb marques de signatures diverses que abasten des de diversió i tecnologia fins a interessos de nínxol i esports.
A CBS Interactive, els equips són petits i àgils, cosa que permet que els empleats facin les coses ràpidament sense haver de bloquejar les carreteres burocràtiques. “Ens encanta la llibertat de fer els nostres treballs de la nostra manera. Ens encanta la llibertat d’explorar i provar noves idees. I ens encanta tenir la flexibilitat per fer-ho tot ”, afirma Farid Kazimi, director de Project Management, CBS.com.
Veure els seus treballs oberts a CBS Interactive19. Kendra Scott
La nostra oficina
El 2002, Kendra Scott va passar de boutique en boutique -amb la seva jove de tres mesos a remolc- venent joies que va fer amb pedres i dissenys inspirats en viatges globals. Avui, el negoci de milers de milions de dòlars continua apostant per la família, la moda i la filantropia creant peces atemporals, accessoris de luxe i una marca de vida que valora la qualitat de la comunitat i la comunitat.
L’estil de gestió de Kendra Scott es pot qualificar de nutrició, amb líders que fomenten l’emprenedoria i l’autonomia. Les mètriques de rendiment són importants, però els empleats ajuden a donar-los forma i definir l’èxit de l’equip, cosa que significa que qualsevol pot obtenir idees creatives i aportar idees d’acord amb els objectius de la companyia.
Veure els seus treballs oberts a Kendra ScottPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
