Probablement heu vist aquestes oficines amb gimnasos al lloc, baristes al personal, mostradors amb aperitius i cobertes enfilades al sol. No hi ha dubte al respecte: hi ha un munt d’empreses que fan excavacions que no són gens dolces.
Però, per molt que sigui l’oficina, hi ha una cosa que gairebé tots els empleats desitgen: la flexibilitat. Teniu una vida fora de la feina (gasp!) I us agradaria poder fer les tasques des del lloc que vulgueu i, idealment, també en el vostre propi programa.
Sona com un somni de pipa? Bé, us estalviarem de pinxar-vos, perquè tot això pot ser una realitat. Hem arrodonit 20 empreses que ofereixen una flexibilitat feta com a una de les seves avantatges més grans. I, en aquells dies en què realment voleu estar a l’oficina? Bé, tampoc no es queixaran dels seus impressionants espais de treball.
4. Robòtica d’obtenció
La nostra oficina
Fetch Robotics és el pioner de l’automatització a demanda. La seva plataforma FetchCore Cloud Robotics proporciona l’única solució robot autònoma mòbil, o AMR, que es desplega en hores versus dies o setmanes i s’adreça a diverses aplicacions, inclosa la manipulació de material i la recollida de dades, amb una plataforma basada en núvol, comuna i unificada. Fetch Robotics ofereix sistemes claus en mà i extensibles que troben, rastreja i mou qualsevol cosa des de peces a palets en magatzems, fàbriques i centres de distribució.
Quan es tracta de descriure la cultura de Fetch Robotics, “flexibilitat” és una de les primeres paraules que utilitzaran els empleats. "Fetch Robotics permet la flexibilitat dels seus empleats; es tracta d'una gran feina per fer la feina, però realment no importa quan la facis", afirma Ian Danforth, enginyer principal de robòtica. Sentiu que necessiteu un descans a mitja tarda? Podeu avançar-vos a prendre-ne un, i fins i tot probablement unireu-vos a un joc d’etiquetes làser a tota l’oficina.
Consulteu els seus treballs oberts a la robòtica5. Capsa
La nostra oficina
Box és una plataforma de gestió de contingut moderna i segura que funciona amb emmagatzematge al núvol. Les empreses poden compartir fitxers tant internament com externament, mantenint informació a l’abast dels empleats perquè puguin col·laborar en projectes. Aquest contingut es pot sincronitzar amb qualsevol dispositiu, proporcionant als empleats llibertat i flexibilitat per treballar des de qualsevol lloc.
Com a plataforma que proporciona als empleats la llibertat i la flexibilitat per treballar des de qualsevol lloc, només té sentit que el mateix concepte seria una peça clau del que es tracta de treballar a Box. I, a l'hora de divertir-se a l'oficina, la companyia no té por de pensar, bé, fora de la caixa. Des dels dinars de divendres fins a esdeveniments organitzats per a empleats, els membres de l’equip de Box són una bona alegria.
Vegeu els seus treballs oberts a la caixa6. Beautycounter
La nostra oficina
En la missió de posar productes més segurs a les mans de tothom, Beautycounter es compromet amb uns estàndards de seguretat i salut que van molt més enllà del que exigeix la legislació nord-americana. La companyia ha prohibit a les seves formulacions de productes més de 1.500 productes químics qüestionables o nocius, tot garantint que els seus productes siguin tan indulgents com qualsevol altre producte de luxe al mercat.
Obteniu més informació sobre com convertir-vos en consultor independent amb Beautycounter aquí.
Com a consultor independent de Beautycounter, s’encarrega de la seva pròpia programació i càrrega de treball, és per això que tot tipus de persones intervenen en aquest paper. Alguns són joves universitaris o recent graduats il·lusionats per incorporar-se a la plantilla. D’altres són mares treballadores que busquen horaris flexibles o nidificants buits que vulguin incorporar-se al món laboral. Si teniu ganes de flexibilitat i teniu una passió per una millor bellesa, envieu la sol·licitud ara!
Consulteu els seus treballs oberts a Beautycounter9. Andela
La nostra oficina
Fundada el 2014, Andela és una xarxa de líders tecnològics dedicats a avançar en el potencial humà. Cercant i donant suport als principals desenvolupadors de programari a tot Àfrica, Andela no només crea oportunitats de carrera en un mercat sense aprofitar, sinó que també ajuda les empreses a compilar equips d’enginyeria d’alt rendiment per al futur. Amb una lleugera incursió en les iniciatives d’adquisició d’empleats tradicionals, Andela és capaç d’estimular simultàniament els ecosistemes de la indústria tecnològica i solucionar la creixent escassetat global de talent tecnològic.
Si busqueu una carrera gratificant, no busqueu més que Andela. La missió es compleix, els col·laboradors són col·laboradors i divertits, i tot l’entorn de treball és de suport. Però, si us interessa treballar a distància, Andela també ofereix nombroses oportunitats flexibles i remotes per a persones que desitgen unir-se a aquest apassionat equip!
Veure els seus treballs oberts a Andela11. MDA
La nostra oficina
Una carrera a l'Associació de Distròfies Musculars (o MDA) és una carrera amb propòsit. Amb les seves innovacions en ciència, MDA està accelerant el desenvolupament de teràpies i cures, i a través de les seves innovacions en l'atenció proporciona programes i serveis que milloren la vida de les persones amb malalties neuromusculars. Els empleats ajuden a la missió de la MDA cada dia mitjançant avenços en la investigació, atenció a nens i adults i la capacitació de les famílies amb serveis i suport.
Per a les persones que no s’imaginin passar vuit hores al dia encadenades a les seves oficines a l’oficina, MDA és el lloc perfecte per estirar les cames. "Treballar a MDA no és el teu treball tradicional de" seure a l'oficina ", afirma Nathan Ressler-Aragon, " Estàs a la comunitat i estàs connectant amb la gent, cosa impressionant, perquè mai hi ha un dia avorrit . Sempre hi ha alguna cosa que passa ”.
Veure els seus treballs oberts a MDA12. Tapingo
La nostra oficina
Tapingo millora la manera com la gent compra les coses resolent un problema clau: falta de temps. L’innovadora aplicació mòbil de l’empresa permet als usuaris navegar pels menús d’ubicacions properes, personalitzar les comandes, pagar i després triar entre lliurament o recollida. Aprofitant la tecnologia mòbil, Tapingo permet als usuaris #StopWaiting les coses que necessiten perquè puguin centrar-se en les coses que importen.
A Tapingo, micromecenatge és una paraula bruta. Els líders proporcionen orientació i suport, però sense tenir rastre de retenció de mans. En canvi, els directius animen als empleats a tenir confiança i prendre les seves pròpies decisions. Si es comet un error, l’empresa veu com una oportunitat per aprendre i créixer. Fins i tot millor? Actualment, Tapingo contracta algunes posicions flexibles i remotes.
Mireu els seus treballs oberts a Tapingo13. GLG
La nostra oficina
GLG reuneix els millors professionals de tot el món per compartir la seva experiència amb els clients de tota la indústria. Mitjançant converses individualitzades, taules rodones de grups i tutories directes, els usuaris de més de 1.400 empreses clients de 40 països poden obtenir informació que permetin obtenir resultats més informats de les decisions comercials crítiques.
A GLG, la flexibilitat no s’aplica només a la vostra programació, sinó que és un concepte que s’aplica a tota la vostra posició dins de l’empresa. “Per tenir èxit a GLG, és molt important ser àgil. Hi passen tantes coses, tantes oportunitats emocionants i noves que heu de poder equilibrar múltiples prioritats, assumir nous projectes i pivotejar de diferents maneres ", explica Sara Arnoudse, responsable d'aprenentatge i desenvolupament.
Veure els seus treballs oberts a GLG14. Epsilon
La nostra oficina
Després d’abastar el públic ideal d’una marca i crear missatges per enganxar aquells clients, Epsilon ajuda a connectar-se amb ells per a negocis a llarg termini, amb una sensació de fidelitat a l’igualar. La companyia de màrqueting mundial fa que les dades rellevants, les solucions tecnològiques i els serveis creatius siguin una botiga de màrqueting global i integral que lidera el màrqueting modern amb èxit.
Epsilon creu en la flexibilitat i l'equilibri vida laboral. Però, l'empresa també creu que el temps que dediqueu a l'oficina no ha de ser gens divertit. Des d’esmorzars i esmorzars a casa fins a festes d’èxits i sortides a tota l’empresa, la cultura d’Epsilon consisteix en fer les coses el millor possible i passar una bona estona en el camí.
Veure els seus treballs oberts a Epsilon15. Ibotta
La nostra oficina
Ibotta és una empresa de tecnologia mòbil que premia els consumidors mentre compren. En lloc de les rebaixes i crèdits tradicionals que ofereixen els competidors, l'aplicació Ibotta ofereix efectiu de devolució real a les compres quotidianes, tant a la botiga com en línia. Mitjançant valuoses associacions amb més de 500 comerciants –entre les quals es troben botigues de queviures, restaurants, sales de cinema i molt més–, Ibotta permet a marques i consumidors connectar-se dinàmicament en un mercat altament actiu. Amb més de 28 milions de descàrregues d'aplicacions, la companyia continua creixent la seva reputació com a líder clau en el comerç minorista i el comerç mundial.
La flexibilitat a l’oficina Ibotta no només s’aplica als horaris, sinó també al treball real. A Ibotta, els empleats tenen confiança i aquesta confiança i transparència constitueixen un nucli de la cultura. "L'estil de gestió és molt personal, afirma Matt Filippini, director de vendes, " No hi ha qui supervisi tot el que està fent. Ho estàs fent i estàs aconseguint èxit per dret propi. "
Consulteu els seus treballs oberts a Ibotta17. NotíciesCred
La nostra oficina
Fundada el 2008, NewsCred s’ha convertit en el líder en l’espai de màrqueting de continguts. Després d'haver-se ampliat amb oficines pels tres continents, NewsCred ajuda a algunes de les empreses més grans del món a transformar el seu màrqueting a través de narracions creatives. En l'edat de les distraccions digitals, NewsCred ajuda els clients a trencar el soroll ia connectar-se amb la seva audiència.
A NewsCred no hi ha escassetat de beneficis, incloent temps de vacances il·limitats perquè els empleats es puguin relaxar i recarregar, sortides d’equips i grans oportunitats de desenvolupament professional. Més enllà dels hackathons durant la nit, els dies de camp i les competicions de jocs de taula, la cultura de NewsCred anima els empleats a compartir i explorar els seus interessos junts, fomentant amistats que van més enllà de l’oficina.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a NewsCred18. Desconcert
La nostra oficina
Fundada el 2011, Twitch es va proposar crear una comunitat de vídeo i plataforma social per a jugadors, desenvolupadors i editors, i es va convertir ràpidament en el punt de venda més popular del seu tipus. Avui, 1, 7 milions de televisions Twitch transmeten vídeos a 100 milions d’espectadors més cada mes, cosa que representa una nova xarxa social convincent que connecta amics i aficionats a contingut únic.
Si bé Twitch ha anat creixent a un ritme ràpid, el lideratge encara treballa molt per mantenir una mentalitat i una cultura d’inici, incloent un alt grau de flexibilitat i diversió a l’oficina. "Tenim nits de jocs de taula tots els dijous després de la feina, així com dinars de jocs de taula cada dimarts", explica Sharmeen Browarek, Product Manager, de com l'equip es desdobla i enllaça.
Veure els seus treballs oberts a Twitch20. persianes.com
La nostra oficina
Blinds.com és la major botiga en línia per a aparadors en línia, venent persianes, cortines i persianes de disseny personalitzats des de 1996. L’empresa ofereix assessorament de disseny gratuït d’experts: permetre als clients per triar el producte perfecte mitjançant una tecnologia i servei d’atenció al client impressionants. Fundada a l’ara famós garatge del CEO Jay Steinfeld, Blinds.com continua creixent i gaudeix d’una cultura única i premiada que ajuda a la gent a millorar-se del que mai creien possible.
Els membres de l'equip Blinds.com gaudeixen molt del seu temps a l'oficina. I per què no ho farien? El personal disposa de tones de maneres divertides per incloure vapor, incloent-hi una ronda de ping-pong i sortides de grup per a etiquetes de làser i paracaigudisme interior. Creant un entorn on tothom se sent com a casa, Blinds.com manté els nivells d’energia òptims i la productivitat a la velocitat màxima.
Consulteu els seus treballs oberts a Blinds.comPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
