Quan penseu al novembre, probablement imagineu pastís de carbassa, temps familiar i dies mandrosos passats a veure futbol. I, no us podem culpar, aquestes són algunes de les nostres coses preferides d’aquest mes.
Però el novembre serveix molt més que estirar-se a fer una migdiada induïda pel gall dindi: també és el moment perfecte per realitzar una nova feina impressionant.
Des d’interns a executius, aquestes 20 empreses contracten tota mena de càrrecs. Anoteu una presentació en un d'aquests llocs i sabem exactament per a què diríeu que us agrairà quan sigui el vostre torn a la taula d'acció de gràcies.
1. Northrop Grumman
La nostra oficina
Northrop Grumman ajuda a fer la feina que importa. Tant si la companyia desenvolupa la propera generació de tecnologia cibersegura o pionera en un nou tipus de xarxa d’informació, ho estan fent com un equip en una única missió d’ajudar a millorar la seguretat global.
Northrop Grumman està destinat a grans coses, i la companyia fa tot el possible per assegurar-se que el seu creixent equip d'empleats segueix el mateix, oferint tones d'oportunitats per al creixement professional. "Hi ha tantes oportunitats per aprendre aquí", afirma Lauren Mazzoli, enginyer de programari informàtic en ciber. "Tant si es tracta de cursos de formació com de postgrau, els directius us encoratgen."
3. Cornerstone OnDemand
La nostra oficina
Com a empresa centrada en ajudar a les empreses a reclutar i a retenir talents de qualitat, només podeu imaginar que Cornerstone dedica una quantitat igual de temps, atenció i consideració a construir el seu propi equip sorprenent.
L’empresa sempre està a la recerca de possibles sol·licitants que compleixin els criteris “cool” de l’empresa. Per a Cornerstone, això significa ser un pensador profund, una persona interessant i algú que té passions a la vida. Et sona? Bé, ja saps què fer.
Veure els seus treballs oberts a Cornerstone OnDemand5. PROVA
La nostra oficina
TRIOSE, fundada el 1999, col·labora conjuntament amb hospitals i empreses sanitàries a escala nacional per reduir els costos comercials sense comprometre l’atenció al pacient. Des de la gestió de mercaderies, gran càrrega i missatgeria fins a la consultoria 3PL, hi ha disponible un equip d’experts per ajudar-los a beneficiar els pressupostos –i en definitiva els pacients d’un client– a tots els passos d’enviament.
L’empresa busca activament candidats que estiguin còmodes en la iniciativa i que estiguin emocionats d’excel·lir en els seus papers. "La qualitat més important que posseeix un candidat potencial és el desig de fer-se bé en la seva feina", explica Nicole Gehr, especialista en facturació.
Consulteu els seus treballs oberts a TRIOSE6. Facebook
La nostra oficina
La missió de Facebook és donar als ciutadans el poder de construir comunitat i apropar el món. A través de la seva família d’aplicacions i serveis, Facebook està construint un tipus d’empresa diferent que connecta milers de milions de persones a tot el món, els proporciona maneres de compartir el que més els importa i apropar les persones. Tant si creeu nous productes com si ajudeu a una petita empresa a ampliar el seu abast, la gent de Facebook és un fabricant central. Els seus equips mundials estan constantment iteratant, solucionant problemes i col·laborant per tal que les persones de tot el món puguin construir comunitat i connectar-se de maneres significatives.
L’equip de Facebook és una comunitat integrada i transparent de pioners animada a ser els seus treballadors autèntics i impressionants. I això no és només una cosa que la companyia predica: Facebook posa els seus diners a la boca amb hackathons inclusius i sessions setmanals de Q&A sense restriccions amb el conseller delegat Mark Zuckerberg.
Us semblarà el lloc? Cerqueu ara la vostra propera feina.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Facebook7. T-Mobile
La nostra oficina
T-Mobile és un lloc per a la col·laboració, la creativitat i el canvi ràpid. Com a companyia sense fils i la companyia sense fils més estimada d’Amèrica, els seus 50.000 més membres de l’equip obsessionat pel client s’uneixen en la seva missió per construir el futur de la tecnologia i canviar sense fils per bé.
Els avantatges de treballar a T-Mobile són més nombrosos que els centenars de posicions obertes de la companyia, des de plans de creixement personalitzats i generós temps pagat fins a ajudes econòmiques per a la cura del nen, l’adopció i la subrogació i ofertes fantàstiques sobre productes i plans T-Mobile. La companyia contracta actualment centenars de llocs oberts. Així doncs, entra mentre la gettin 'és bona!
Consulteu els seus treballs oberts a T-Mobile8. Trustpilot
La nostra oficina
Trustpilot proporciona una plataforma de revisió impulsada per la comunitat on els consumidors poden accedir a revisions de negocis autèntiques i relacionar-se directament amb les empreses amb les que han fet o poden fer negocis.
L’assoliment de la missió de l’empresa és un esport d’equip i tots els departaments i els departaments tenen un lloc clau. "Formar part d'una empresa en creixement és genial per si mateix, però el millor és l'esperit col·laboratiu i l'energia que tothom té perquè sigui un èxit real", comparteix Marjan Horsbøl, responsable de Tech Communications and Delivery Management.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Trustpilot9. Vanguardia
La nostra oficina
Vanguard és una de les empreses d’inversió més grans del món. Després de 40 anys, l’estructura de l’organització continua sent única a la indústria. Vanguard és propietat del client, és a dir, que els accionistes del fons són propietaris dels fons, que són Vanguard. Avui en dia, l’empresa és reconeguda àmpliament com a líder en inversions de baix cost i defensor ferm dels interessos dels inversors. El principal objectiu de Vanguard és "prendre la posició per a tots els inversors, tractar-los de forma justa i donar-los la millor oportunitat d'èxit en inversions".
Fes una ullada a Vanguard a LinkedIn.
Sigui quin sigui el nivell al qual entri a l’empresa, d’intern a executiu, Vanguard segur que invertirà en el seu desenvolupament professional i s’assegurarà que tingui èxit. "Quan vaig començar per aquí, en realitat no em va agradar gaire la feina, però Vanguard em va donar l'ajuda i les oportunitats que necessitava per millorar", comparteix Mike Boteilho, gerent de selecció i aprenentatge de talents.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'avantguarda10. L2
La nostra oficina
Fundada el 2010, L2 s’ha convertit ràpidament en una font de confiança d’informació sobre les tendències digitals que configuren les indústries actuals. Amb membres que inclouen Google, Proctor i Gamble i Sofitel, L2 atén una àmplia gamma de marques que busquen comprendre i reforçar les seves petjades digitals, donant a les marques una comprensió completa dels seus punts forts i febles digitals.
L2 ha estat creixent i ràpid. No obstant això, la companyia manté un fort control sobre la seva impressionant i propera cultura de l’empresa. "L2 està creixent ràpidament, però la cultura d'inici penetra a tot arreu. Hi ha llibertat d’assumir la responsabilitat real dels projectes que tinguin un impacte directe sobre l’empresa i els nostres clients. I sempre hi ha força suport de col·legues amb talent ”, explica Raj Das, enginyer de Full Stack.
Veure els seus treballs oberts a L212. Electrònica de fletxa
La nostra oficina
Arrow és l’últim facilitador tecnològic, que treballa directament amb socis, proveïdors i fabricants per entendre el que és possible i ajudar-los a crear-lo. Busquen superar el buit entre allò possible i allò pràctic. Arrow encoratja els seus empleats a viure en un món que encara no existeix: el món dels Cinc Anys.
Arrow desdibuixa les línies entre el joc i el joc animant un entorn desenfrenat on tots els empleats també estan disposats a donar un cop de mà. Els entrenaments centralitzats ajuden a tot l’equip a pensar com una unitat i hi ha moltes iniciatives de vincle que eleven les relacions dels empleats amb les d’amics, mentors i, en definitiva, un gran equip.
Bonus: El programa de pràctiques de Arrow és un dels millors, i la companyia actualment busca omplir molts llocs oberts per a l’estiu.
Consulteu els seus treballs oberts a Arrow Electronics13. Campió Realty
La nostra oficina
Champion Realty va aconseguir el seu nom més destacat de gos fent més que ajudar els clients a comprar i vendre cases. De fet, inclou serveis afiliats que van des dels serveis de préstec i liquidació fins a les assegurances, cosa que facilita les coses als clients. A més de proporcionar a Maryland un servei inigualable, Champion també es centra en millorar els béns immobles amb noves eines de tecnologia i processos racionalitzats.
Els equips immobiliaris acostumen a córrer competició, però aquest és un concepte estranger per a Champion, ja que l'ambient familiar és el que comparteix l'oportunitat. Els líders relaxats fomenten els objectius individuals i, a continuació, aporten estructures per afegir-los.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Champions Realty14. Brot
La nostra oficina
Outbrain és el cervell -i la tecnologia- darrere d’aquestes recomanacions que es poden veure als articles en línia, ajudant la gent a descobrir digitalment el contingut més interessant per a ells. Amb seu a Nova York, amb una presència global a 16 oficines, Outbrain es va fundar per millorar la publicitat. Els principals editors (inclosos CNN i ESPN) utilitzen la tecnologia Outbrain per redefinir els seus paisatges digitals, mentre que els principals venedors utilitzen la plataforma per interactuar amb públics sense aprofitar. En l'actualitat, el cervell representa més de 275 mil milions (sí, mil milions) de recomanacions mensuals als lectors.
"El que m'agrada de la cultura a Outbrain és que realment fomenten persones amb antecedents diferents, diferents habilitats i àmplies experiències personals", diu Natalie Chan, directora de màrqueting sènior.
Porta les teves pròpies experiències a l’oficina i sol·licita un dels nombrosos papers oberts de Outbrain.
Consulteu els seus treballs oberts a la línia de sortida17. Grup Scastlair Broadcast
La nostra oficina
Sinclair Broadcast Group, com una de les companyies de difusió de televisió més grans i diversificades de la indústria, connecta la gent amb continguts a tot arreu. Amb més de 80 ubicacions a tot el país, Sinclair té afiliacions a totes les grans xarxes de televisió i té la mà de posseir, operar i proporcionar serveis de venda de més estacions de televisió que qualsevol altra empresa, a més de ser el principal proveïdor local de notícies del país.
Amb milers d'empleats i retransmissions que arriben a milions de persones cada dia, no es pot negar que Sinclair és una operació enorme. Tanmateix, l’empresa encara s’assegura que cada veu s’escolti, que cada empleat s’assegui a la taula quan es tracta de decisions importants i que es recomana que tots els membres de l’equip siguin les millors versions d’ells mateixos.
Consulteu els seus treballs oberts al grup de transmissió Sinclair18. AT&T
La nostra oficina
AT&T és tota la comunicació. Aleshores, és de sorprendre que sigui un important punt d’èmfasi per als empleats i la direcció? Els líders de la companyia mantenen les línies de comunicació obertes de manera que es pugui resoldre fàcilment i abordar fàcilment qualsevol problema, de manera que es pot respondre a qualsevol pregunta.
L’empresa també ofereix als seus empleats flexibilitat per triar els seus estils de treball individuals. "Controlem el funcionament dels nostres projectes", explica Nancy Dominguez, gerent de trànsit. "Decidiu el que és millor per vosaltres."
Consulteu els seus llocs de treball oberts a AT&T20. GEICO
La nostra oficina
Comptant per la companyia d’assegurances d’empleats governamentals, GEICO va ser fundada originalment el 1936 per proporcionar una assegurança de qualitat als empleats del govern i el personal militar. Actualment, GEICO manté viva la seva tradició de servei excepcional, però ha ampliat la seva cobertura. GEICO atén a més de 14 milions de persones a tot els Estats Units i ofereix una àmplia gamma de polítiques, des de propietaris d’automòbils fins a propietaris d’habitatges fins a assegurances de robatori d’identitat.
Però és molt més que una companyia d'assegurances: és realment una empresa de tecnologia. L’Organització informàtica de GEICO s’està expandint ràpidament per seguir amb el seu creixement a l’espai digital. A mesura que cada cop són més els clients que interaccionen amb les propietats digitals d'alta tecnologia de GEICO, com ara assistents de telefonia automatitzats, aplicacions mòbils i pàgines web, les tecnologies d'avantguarda de GEICO continuen proporcionant als seus serveis serveis d'assegurança molt superiors.
Veure els seus treballs oberts a GEICOPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
