Si fa unes quantes dècades demanés a algú que prevegués quin seria avui un dels camps de carrera més en auge, és probable que ningú hagués dit la indústria de la tecnologia.
Però el nostre món canvia ràpidament. I, segurament, les empreses tecnològiques són ara algunes de les empreses amb més èxit, pensament avançat i creixement més ràpid del món, com ho demostren els 20 llocs de treball impressionants que hem arrodonit.
Com a resultat del nostre panorama canviant, aquestes empreses estan fent grans contractacions als seus departaments de tecnologia i fora. Per tant, si teniu ganes de sumar-vos a l’època de la innovació, mai no hi ha hagut un moment millor per eliminar el vostre currículum, veure les seves posicions obertes i preparar-vos per seguir avançant cap al futur.
1. Tecnologia de la vida de Nova York


La nostra oficina




Fundada el 1845, New York Life és la companyia d’assegurances de vida mútua més gran del país i segueix fidel als seus valors originals d’integritat, humanitat i fortalesa financera. A més d’oferir serveis d’assegurança de vida i jubilació a tots els Estats Units i Mèxic, l’empresa també s’especialitza en invertir, tant a nivell nacional com internacional.
No us pensem en una companyia d’assegurances de vida mútua com a part de la indústria de la tecnologia? Penseu de nou. A New York Life, el ritme d’evolució constant de la tecnologia està impulsant el negoci cap endavant, i la companyia busca els professionals de la tecnologia ambiciosos les idees que ajudaran a donar forma al seu futur. És una oportunitat única d’aplicar força enginy a un líder de la indústria consolidat i de llarga durada.
Veure els seus treballs oberts a la tecnologia de vida a Nova York2. Sinàptics


La nostra oficina




Com el seu nom indica, Synaptics, un portmanteau de sinapsis i electrònica, va ser fundada originalment per científics interessats a utilitzar xarxes neuronals en dispositius tecnològics. Pivotant en dispositius d’interfície humana amb el desenvolupament del primer touch-pad el 1992, Synaptics inclou ara més de 1.600 patents, 1.700 empleats i un valor de mercat d’1.700 milions de dòlars.
Amb el mercat en constant expansió de l'electrònica personal, la necessitat de tecnologia d'interfície humana no ha estat mai gran i aquesta necessitat només creixerà a mesura que la tecnologia millori i s'obrin més mercats. Synaptics, líder actual en tecnologia de contacte i autenticació, està perfectament preparat per superar la competència en el panorama d’alt creixement de la tecnologia d’interfície humana.
Consulteu els seus treballs oberts a Synaptics3. The Washington Post


La nostra oficina




Fundada el 1877, la 65 edició del premi Pulitzer és una de les empreses més àmpliament conservades del món i les tecnologies de mitjans. Comprat pel fundador d'Amazon, Jeff Bezos, el 2013 i nomenat la vuitena empresa de mitjans més innovadora el 2018 per Fast Company, i encara avui a la llista, ha aparegut The Post, que ha interromput l'era del periodisme posicionant-se com a líder en tecnologia.
Si creieu que treballar a la indústria de notícies és una notícia antiga, The Washington Post desafiarà tot allò que creieu que sabeu. Combinant el periodisme de primer nivell mundial amb l’enginyeria d’avantguarda, The Post defineix el futur de les notícies, un concepte que manté els empleats motivats. "Hi ha aquesta actitud descaradora, que es pot fer i la voluntat d'experimentar i orientar-se fortament en el futur de les noves idees", afirma Joey Marburger, director de Producte.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a The Washington Post6. Simfonia


La nostra oficina




Symphony és la plataforma de missatgeria i col·laboració basada en núvol que connecta mercats, organitzacions i individus de manera segura. Desenvolupat per un ecosistema d’aplicació obert i en creixement i protegit amb claus de xifratge propietat del client, la plataforma de comunicació de Symphony augmenta la productivitat del flux de treball mantenint el compliment regulatori global. Symphony ja és la plataforma que opta per a la indústria dels serveis financers, Symphony elimina els fluxos de treball ineficients per augmentar la productivitat en empreses dedicades a la informació.
“La sinfonia és una rara oportunitat per canviar de veritat el funcionament d'una indústria. En els dos anys que he estat aquí, només m'he emocionat amb el nostre producte i el nostre equip ", afirma Visual Designer de la companyia. Amb molta autonomia i llibertat a l’oficina, els empleats de Symphony s’enorgulleixen de conèixer totes i cada contribució és clau per assolir l’objectiu de tota l’empresa de proporcionar plataformes de comunicació segures al mercat mundial.
Vegeu els seus llocs de treball oberts a la Sinfonia7. Majúscules


La nostra oficina




Fundada per veterans de Silicon Valley, Shift aposta per la tecnologia per aportar confiança i simplicitat al mercat de vehicles usats. Shift, que va tenir un èxit inicial de la Sèrie B, aborda els seus reptes amb una mentalitat primera d’enginyeria i ha creat un servei integral, fàcil d’utilitzar, en línia i fora de línia, amb una estructura capaç d’adaptar-se a escala en diversos mercats.
Fundat per veterans de Silicon Valley, Shift té la missió de pertorbar el mercat de vehicles usats tal com el coneixem. I, aquest èmfasi en empènyer el sobre i agitar les coses, fa que tots els empleats estiguin il·lusionats a entrar al dia a la oficina. "Volem construir alguna cosa que realment transformi la indústria", diu Minnie Ingersoll, COO i cofundadora.
Consulteu els seus treballs oberts a la tornada9. HP


La nostra oficina




HP pretén crear una tecnologia que faci la vida millor per a tothom, a tot arreu. A través d’experiències d’enginyeria que sorprenen, HP té l’herència d’empènyer els límits de la tecnologia per oferir innovacions que canvien la vida i que canvien el món a cada pas. La companyia creu que el motor final del seu èxit ha estat i serà sempre el poder de la seva gent: HP considera que la seva diversa comunitat global d'empleats és un dels seus punts forts i el que la diferencia realment en el mercat.
No es pot negar que HP és un nom de casa. Però, la companyia no es conforma amb els seus llorers i la seva reputació estel·lar. En canvi, HP està constantment pensant en maneres d’enginyar equips que siguin encara millors. "Cada dia, intentem ser més innovadors que el dia anterior", explica Samim Riaz, màrqueting Analytics i Operations Manager.
Consulteu els seus treballs oberts a HP10. Thomson Reuters


La nostra oficina




Thomson Reuters és un proveïdor de confiança d'informació i eines essencials per als professionals que fan que el món funcioni. Els clients de Thomson Reuters operen en àrees complexes que fan avançar la societat: impostos, llei, compliment, govern i mitjans de comunicació. En una era digital disruptiva, ajuden els professionals a reinventar-se.
"El que m'agrada d'aquesta empresa és la creativitat que té per a la connexió amb la gent i la forma en què s'inverteix en convertir-se en un punt de notícia per a la nova era", diu Catherine Ngai, reportera d'energia per a mercats. Per continuar per aquest camí, l’empresa sap que necessita l’equip adequat, és per això que Thomson Reuters contracta actualment postures que van des d’enginyers fins a directius de comptes.
Consulteu els seus treballs oberts a Thomson Reuters11. 540


La nostra oficina




Què passaria si les agències governamentals aportessin solucions tecnològiques amb capacitats d’avantguarda que oferissin als clients? Aquesta és la pregunta 540.co que respon des del 2013 mitjançant el desenvolupament de pila completa per a clients federals. L'equip de consultors tecnològics i consultors té com a objectiu injectar una mentalitat de Silicon Valley al Departament de Defensa i més enllà, sense deixar-se fer mal.
540 aporta solucions tecnològiques d’avantguarda als clients del govern (penseu: Departament de Defensa) amb el seu equip de geeks tecnològics (les seves paraules, no les nostres!) I consultors. El fundador John O'Brien va iniciar l'empresa per tal que el govern tingués accés a les novetats del món de la creació. I a la 540 no hi ha escassetat d’innovació. Tenen hackathons regulars i dinars mensuals de resolució de problemes per mantenir tothom als peus.
Veure els seus llocs de treball oberts a 54012. Distribuïdor-FX


La nostra oficina




Dealer-FX està transformant la manera en què milions de consumidors interaccionen amb les marques i distribuïdors d'automòbils. La plataforma de gestió de l’experiència del client utilitza anàlisis de dades avançades i aplicacions mòbils per oferir comoditat, transparència i confiança als consumidors, i augmentar la rendibilitat, la retenció i la fidelització de la marca als concessionaris i fabricants d’automòbils globals, també coneguts com a fabricants d’equips originals (OEM). La plataforma ONE de l’empresa consta de set components que ofereixen la millor experiència de servei de distribuïdor disponible.
Quan Dealer-FX necessita una nova eina per a l’oficina, la construeixen. Per exemple, tothom utilitza una aplicació Arbre de coneixement a tota la companyia, que serveix per aconseguir que tothom s’acceleri amb les dades i novetats del producte més recents. L’empresa està aprofitant l’eina per ajudar amb la formació i suport del client i continua desenvolupant noves eines de programari per estandarditzar les funcions bàsiques del negoci.
Consulteu els seus treballs oberts a Dealer-FX14. ServeiTitan


La nostra oficina




Ara i Vahe van iniciar ServiceTitan el 2013 per ajudar a les seves famílies a gestionar les seves creixents empreses de serveis a la llar. Els fundadors van voler ajudar a milers dels seus companys de la indústria de serveis a la llar que tradicionalment han estat menystinguts pel programari. Avui estan humils que tantes empreses utilitzin ServiceTitan per augmentar els ingressos i millorar l'eficiència.
El seu servei de Titan ha experimentat gairebé un doble de mida respecte al darrer any. Tothom de l'equip es compromet a mantenir aquest ritme ràpid, com ho demostren els seus papers oberts per a tot, des dels desenvolupadors fins als enginyers. "Som com una nau de coets; ens movem a un milió de quilòmetres per hora, però si estàs preparat per posar-te en obra i fer-ho, passaràs molt bé", diu Kathy Chang, responsable d’implementació.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a ServiceTitan15. TaskUs


La nostra oficina




El 2008, TaskUs va ser fundada per dos socis comercials i col·legues de secundària per fer que les empreses funcionessin de manera més eficient. La companyia va explotar i avui en dia compta amb gairebé 8.000 empleats a tot el món que donen suport a les necessitats de servei d’atenció al client subcontractat i de back-office de les empreses més pertorbadores del món. Mitjançant un creixement massiu, TaskUs conserva el seu ridícul esperit emprenedor fora del quarter social de Santa Mònica i oficines a San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, Nova York, Amèrica Llatina i Filipines.
TaskUs fa més que omplir els buits operatius de les millors empreses del món: s’uneix a clients com a soci i defensor empresarial per promoure el creixement transformacional sense sistemes antics i processos obsolets. Aquest enfocament de futur també significa que l'empresa busca contínuament incorporar IA i tecnologia a la barreja.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a TaskUs16. Asana


La nostra oficina




Asana és una empresa que té com a missió "ajudar a la humanitat a prosperar, permetent que tots els equips treballin junts sense esforç". L'aplicació de ràpid creixement facilita que els equips facin un seguiment del seu treball i dels seus projectes amb una major claredat i responsabilitat, i per ser més eficaços. Asana és una de les empreses més innovadores de la companyia ràpida i una de les seves deu millors aplicacions del 2016. També és el principal venedor de seguiment de treballs de la llista inaugural Cloud 100 de Forbes, una de les millors cultures del lloc de treball de la revista Entrepreneur 2017, a Fortune's Best Llista de llocs de treball per a dones i un dels deu millors llocs de treball de Glassdoor del 2017.
Asana està dirigit per un magre equip d’individus orientats a la missió impulsats per grans idees. Experts en àmbits versàtils, l’equip d’un calibre increïblement alt abraça de tot cor el concepte de creixement darrere dels productes aspirants d’Asana. Els empleats veuen el repte de cada empresa com una oportunitat de crear un propòsit junts, convertir-se en una millor manera personal i professional i canviar el potencial col·lectiu potencial de la humanitat. Parlem d’una feina gratificant!
Veure els seus treballs oberts a Asana17. Grup de Mobilitat Estratègica


La nostra oficina




El Grup de Mobilitat Estratègica pretén mantenir els clients al dia de les últimes tecnologies creant solucions de programari excepcionalment innovadores que maximitzin l'eficiència operativa global de l'organització. L’empresa dóna suport a clients amb totes les tasques, des d’enquestes i avaluacions de llocs fins a configuracions de dispositius personalitzats, escenificació, formació, assistència tècnica i molt més.
Si bé els empleats gaudeixen de tot, des d’una sala de relaxació designada fins a hores de felicitat habituals on poden celebrar les últimes victòries, hi ha una cosa que els membres de l’equip aprecien més: l’impacte que té el seu treball. "Estem canviant la vida amb les nostres tecnologies", comparteix Michael Grudecki, vicepresident de Màrqueting i Inside Sales.
Consulteu els seus llocs de treball oberts al grup de mobilitat estratègica18. Workiva


La nostra oficina




Workiva proporciona Wdesk, una plataforma líder al núvol empresarial per a la col·laboració de dades, informes i compliment que fan servir milers d’organitzacions de tot el món, inclosa més del 75% del Fortune 500®. Les empreses de totes les mides, els governs estatals i locals i les institucions educatives utilitzen Wdesk per ajudar a mitigar el risc, millorar la productivitat i obtenir confiança en les seves decisions basades en dades. Workiva dóna feina a més de 1.200 persones amb oficines a 17 ciutats.
Per continuar creixent i avançant, Workiva sap que ha de fomentar una cultura d’idees fresques. Per fer-ho, l'empresa anima als membres de l'equip a fer preguntes grans i petites. Addicionalment, Workiva inverteix molt en desenvolupament professional. Des de conferències fins a formacions, els empleats tenen poder per agafar les regnes i fer créixer el seu talent i la seva carrera.
Mireu els seus llocs de treball oberts a WorkivaPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.













