Voleu saber que la vostra feina fa la diferència. I, quina millor manera de fer-ho que treballant per a una empresa que té la seva visió en agitar les indústries i canviar el futur?
Consulteu aquestes 18 empreses en què podeu tenir un impacte real, no només en el vostre ocupador i la vostra carrera professional, sinó en el món en general.
1. Facebook
La nostra oficina
La missió de Facebook és donar als ciutadans el poder de construir comunitat i apropar el món. A través de la seva família d’aplicacions i serveis, Facebook està construint un tipus d’empresa diferent que connecta milers de milions de persones a tot el món, els proporciona maneres de compartir el que més els importa i apropar les persones. Tant si creeu nous productes com si ajudeu a una petita empresa a ampliar el seu abast, la gent de Facebook és un fabricant central. Els seus equips mundials estan constantment iteratant, solucionant problemes i col·laborant per tal que les persones de tot el món puguin construir comunitat i connectar-se de maneres significatives.
A Facebook, la innovació, la tecnologia i l’impacte social s’entrecreuen cada dia. Els equips de totes les disciplines treballen en projectes que afecten milers de milions mentre es guien per cinc valors bàsics: es mouen ràpidament, se centren en l'impacte, seran atrevits, estan oberts i creen valor social. Ja sigui de realitat virtual o augmentada, aprenentatge automàtic, intel·ligència artificial o projectes d’infraestructura, els Facebookers s’apassionen de la missió de la companyia d’apropar el món.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Facebook2. Vanguardia
La nostra oficina
Vanguard és una de les empreses d’inversió més grans del món. Després de 40 anys, l’estructura de l’organització continua sent única a la indústria. Vanguard és propietat del client, és a dir, que els accionistes del fons són propietaris dels fons, que són Vanguard. Avui en dia, l’empresa és reconeguda àmpliament com a líder en inversions de baix cost i defensor ferm dels interessos dels inversors. El principal objectiu de Vanguard és "prendre la posició per a tots els inversors, tractar-los de forma justa i donar-los la millor oportunitat d'èxit en inversions".
Fes una ullada a Vanguard a LinkedIn.
Tots els empleats d’avantguarda estan motivats per la missió de canviar la manera d’invertir el món. Però, quan no estan marcant la diferència a l’oficina? S’ho passen bé fora d’això. Durant tot l’any, la tripulació de Vanguard dona el seu temps i els seus esforços a una gran varietat d’activitats per tal de fer més fortes les seves comunitats.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'avantguarda3. T-Mobile
La nostra oficina
T-Mobile és un lloc per a la col·laboració, la creativitat i el canvi ràpid. Com a companyia sense fils i la companyia sense fils més estimada d’Amèrica, els seus 50.000 més membres de l’equip obsessionat pel client s’uneixen en la seva missió per construir el futur de la tecnologia i canviar sense fils per bé.
A mesura que T-Mobile creix i s’expandeix a l’espai de mercat de l’entreteniment domèstic, no vol simplement unir-se a les files, sinó que pretén canviar el joc per complet. Els equips estan treballant en tot, des de 5G, IoT i estratègia en núvol públic per obrir projectes de codi font amb blockchain i jazz. T-Mobile continua concentrant-se en el futur i anticipant les necessitats i tendències, T-Mobile continua mostrant la seva base de clients i competidors amb idees increïblement innovadores que impulsen la indústria endavant.
Consulteu els seus treballs oberts a T-Mobile4. Illumio
La nostra oficina
Illumio, líder en micro-segmentació, evita la propagació de les infraccions a centres de dades i entorns de núvol. Empreses com Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce i Oracle NetSuite utilitzen Illumio per reduir el risc cibernètic i aconseguir el compliment normatiu. La Plataforma Adaptive Security® d’Illumio protegeix de manera exclusiva la informació crítica amb la dependència de l’aplicació en temps real i el mapeig de vulnerabilitats, juntament amb la micro-segmentació que funciona en qualsevol centre de dades, núvol públic o a través de núvols híbrids en desplegaments en metall nu, màquines de virtualització i contenidors. Per obtenir més informació, visiteu www.illumio.com/what-we-do o seguiu @Illumio.
Un dels majors avantatges de treballar amb una empresa en creixement com Illumio és l’impacte global que els empleats tenen sobre el producte i el negoci en general. El treball de cada persona afecta directament el resultat del producte finalitzat i l’èxit de l’empresa. A més, cada individu té l'oportunitat de treballar de forma departamental per conèixer nous aspectes del producte i el negoci, i tenir un impacte durador en el futur de la seguretat de les dades.
Veure els seus treballs oberts a Illumio5. Robòtica d’obtenció
La nostra oficina
Fetch Robotics és el pioner de l’automatització a demanda. La seva plataforma FetchCore Cloud Robotics proporciona l’única solució robot autònoma mòbil, o AMR, que es desplega en hores versus dies o setmanes i s’adreça a diverses aplicacions, inclosa la manipulació de material i la recollida de dades, amb una plataforma basada en núvol, comuna i unificada. Fetch Robotics ofereix sistemes claus en mà i extensibles que troben, rastreja i mou qualsevol cosa des de peces a palets en magatzems, fàbriques i centres de distribució.
Els empleats de Fetch Robotics estan construint literalment la futura rosca al mateix temps, convertint els robots de gran funcionament imaginats en la ciència ficció en realitat. Després de realitzar minuciosos assajos i desenvolupament dels seus sistemes de robòtica, els empleats de Fetch Robotics envien els robots VirtualConveyor i DataSurvey orientats a la companyia al camp per ajudar els associats al magatzem a treballar de manera més eficient.
Consulteu els seus treballs oberts a la robòtica6. Circa Assistència sanitària
La nostra oficina
Circa Healthcare centra els seus esforços en la indústria sanitària d’animals, però atén a les necessitats d’altres agents també -com a empreses farmacèutiques, de dispositius mèdics, de diagnòstic i de biotecnologia. Circa Healthcare ajuda els clients a gestionar l’estratègia i el màrqueting de la marca i desenvolupa publicitat tan creativa i atractiva, ja sigui en mitjans impresos o digitals interactius.
Els empleats de Circa Healthcare estimen l’oficina per l’estructura oberta de l’espai. La capacitat d’interactuar lliurement amb els companys de treball i els membres de l’equip permet una major col·laboració i vinculació d’equip. Afegiu-hi les reunions a l'aire lliure "passeig i conversa" i els espais de reunions interiors casuals i divertits, i Circa Healthcare ha creat una recepta per a l'èxit col·laboratiu en l'evolució del màrqueting sanitari.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Circa Healthcare7. Informes del consumidor
La nostra oficina
Cada dia, en cada feina, l’equip de CR marca la diferència per als consumidors i la societat. Ja sigui provant productes als seus laboratoris o cotxes a la pista, exposant estafes mitjançant investigacions sense por o defensant polítiques que serveixin i protegeixin els interessos dels consumidors, CR té un impacte en la vida de les persones. Consumer Reports continua com la seva veu independent i confiada, Consumer Reports continua la seva tradició de servei mitjançant les eines del segle XXI: tecnologia digital d’avantguarda, analítica sofisticada i un enfocament basat en evidències per a la presa de decisions.
Informes sobre consumidors tracta temes difícils, com ara la seguretat i la sostenibilitat del producte, l'assistència sanitària, els aliments i la privadesa digital: qüestions que tenen al capdavant de la ment i la cartera de la gent. Més que les puntuacions, Consumer Reports investiga els problemes dels consumidors mitjançant un enfocament basat en evidències del periodisme dissenyat per destil·lar temes complexos en informació accionable. Com a veritable organització basada en fets, Consumer Reports aporta aquest mateix enfocament basat en evidències sobre proves de productes, màrqueting i desenvolupament de productes.
Consulteu els seus llocs de treball oberts als informes del consumidor8. MDA
La nostra oficina
Una carrera a l'Associació de distròfies musculars, o MDA, és una carrera amb propòsit Amb les seves innovacions en ciència, MDA està accelerant el desenvolupament de teràpies i cures, i a través de les seves innovacions en l'atenció proporciona programes i serveis que milloren la vida de les persones amb malalties neuromusculars. Els empleats ajuden a la missió de la MDA cada dia mitjançant avenços en la investigació, atenció a nens i adults i la capacitació de les famílies amb serveis i suport.
L’MDA està buscant constantment maneres de millorar la qualitat de l’atenció que reben les famílies. Això vol dir escoltar les necessitats dels adults i nens que atén l’MDA. Amb aquesta informació, pensen estratègicament sobre com poden accelerar el tractament i curar-los per tal de donar la possibilitat als pacients de viure més temps i de fer-se més forts.
Veure els seus treballs oberts a MDA9. Segle següent
La nostra oficina
El segle següent es va fundar el 4 de febrer de 2002, en resposta directa als atemptats terroristes de l'11 de setembre. La companyia s’ha compromès a proporcionar solucions d’informació crítica per protegir els Estats Units i els seus aliats, combinant equips tecnològics d’elit amb aplicacions de programari innovadores, permetent finalment als usuaris finals prendre decisions més intel·ligents en situacions difícils.
Next Century va ocupar el lloc # 3 de la categoria petita i mitjana empresa dels millors llocs de treball de Glassdoor 2018, competint contra centenars de milers d’empreses del país.
El treball a Next Century no sempre és fàcil, però són pocs els papers que val la pena mai. En un paper a Next Century, té talent per sobre de la majoria de la gent que treballa a la indústria. Cal tenir un desig sense parar de ser millor avui que ahir. La companyia no crea “coses”: solucions artesanals que ajuden a salvar vides, cosa que el converteix en un lloc desafiant però molt gratificant per desenvolupar una carrera professional.
Vegeu els seus treballs oberts al segle següent10. RXBAR
La nostra oficina
RX és una marca de refrigeri de marca neta amb productes elaborats amb uns ingredients senzills i sense BS.
RX simplifica els aliments creant aperitius reals i deliciosos. És honesta i senzilla: no hi ha reclamacions, certificacions o trucs falsos. Amb productes que inclouen RXBAR, RXBAR Kids i RX Nut Butter, RX fa que els aliments que no només tenen bon gust, sinó que siguin saludables i nutritius també.
RXBAR utilitza la seva filosofia orientada al servei per diferenciar-se d'altres productes en un mercat concorregut. Els comentaris dels clients es prenen molt seriosament, ja que els empleats estan constantment esforçats per comprendre millor la seva base de clients. L’entorn de treball saludable i inclusiu de RXBAR fa que els empleats puguin oferir grans experiències amb els clients, ja que les persones que treballen a RXBAR se senten valorades, poden engrescar els consumidors d’una manera autèntica.
Consulteu els seus treballs oberts a RXBAR11. Salut col·lectiva
La nostra oficina
Com molts nord-americans de tot el país, Collective Health està d’acord amb que el sistema sanitari actual està trencat, i aquest és el gran repte que l’empresa està assumint. Amb una tecnologia d’avantguarda i una bona dosi d’empatia, Collective Health està reconstruint l’experiència sobre els beneficis per a la salut des de fa uns anys per a més de 115.000 membres de tots els Estats Units.
Collective Health té una poderosa missió: fer que el sistema sanitari americà sense esforç. Si bé els empleats de la companyia provenen de procedències diverses, es veuen units per aquesta visió audaz. Amb una cultura corporativa centrada en l’empatia, l’autenticitat, la curiositat i la necessitat de resoldre problemes durs, estan construint l’equip impulsat per la missió necessari per reinventar veritablement l’experiència assistencial per a la gent quotidiana.
Consulteu els seus llocs de treball oberts en salut col·lectiva12. Els professors paguen els professors
La nostra oficina
Fundada per un professor de l’escola pública de Nova York el 2006, Teachers Pay Teachers va ser creada per ajudar els educadors a servir millor els seus estudiants facilitant l’intercanvi de recursos, plans de lliçons i materials. Des de llavors, el lloc web ha crescut més enllà del seu nínxol fins a convertir-se en un servei i un mercat extensiu amb una àmplia oferta, utilitzada per més de 4 milions de professors a tot el món.
Quan es tracta d’educació, és habitual que els interessos potents amb poca experiència o comprensió de l’ensenyament pertorbin les institucions i imposin les seves idees i mètodes als educadors. En canvi, TpT atén els estudiants servint primer als professors: escoltar els educadors i elaborar solucions per adaptar-se a les seves necessitats. Aquesta mentalitat “escolta i aprèn” continua impulsant l’èxit de TpT.
Consulteu les seves tasques obertes a professors que paguen professors13. Mundial 50
La nostra oficina
World 50 és el principal recurs per a executius sènior d’organitzacions respectades a nivell mundial per compartir de forma privada i candidata idees, solucions i descobriment col·laboratiu. La comunitat mundial 50 representa més de 1.200 executius sèniors de 600 empreses respectades a nivell mundial dels sis continents. Fundada el 2004, World 50 accelera l'èxit dels seus membres i de les seves organitzacions. L'adhesió ofereix un accés inigualable a les reunions de classe mundial i a la col·laboració entre pares entre iguals i col·lectius en equip, tot oferint visions que no es troben enlloc més.
La inversió del World 50 en aprenentatge de líders d’altres indústries s’estén al seu propi lloc de treball. L’empresa realitza una cimera interna anual on col·laboradors i convidats especials intercanvien idees. El World 50 creu que com més empleats sàpiguen del que passa al món, millor poden servir als seus membres i la diferència més gran que poden fer.
Consulteu els seus treballs oberts al món 5014. cria
La nostra oficina
Amb articles de més de 25.000 marques, que van des de Gap fins a Gucci, ThredUP s'està convertint ràpidament en el principal mercat en línia del país per a peces de vestir per a dones i nens. La companyia pretén reinventar la manera com els consumidors pensen en la roba oferint vestits nous a prop del 90% menys que els preus al detall regulars i permetre als clients revendre els seus articles que ja no necessiten amb un Kit de neteja personalitzat que els permet enviar peces de vestir, sabates i accessoris a canvi d’efectiu i crèdit.
ThredUP vol que cada empleat se senti veritablement com si formessin part de la imatge més gran de l’empresa; per tant, ofereixen a tots els membres de l’organització opcions de borsa com a part del seu gran paquet de beneficis. D’aquesta manera, cada persona és capaç de fer-se càrrec de les seves responsabilitats diàries amb el ple coneixement que mouen ells mateixos i l’empresa cap al futur.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a thredUP15. Appian
La nostra oficina
Appian construeix una plataforma mundial de desenvolupament d'aplicacions de codi mundial de baix codi que permet a les empreses desenvolupar ràpidament aplicacions de programari potents i exclusives amb models visuals flexibles en lloc de codis personalitzats desordenats. Les aplicacions creades a la plataforma d'Appian ajuden a les empreses a impulsar la transformació digital i la diferenciació competitiva.
A Appian, les posicions de direcció es prenen molt seriosament. Quan un empleat passa a les files, es confereix molta confiança en el seu judici i en les seves capacitats de decisió. Els directius tenen molta llibertat per gestionar els seus equips alhora que reben el suport i el feedback que necessiten per créixer i tenir un impacte real.
Consulteu els seus treballs oberts a Appian16. eMarketer
La nostra oficina
Creat el 1996 durant la revolució digital, eMarketer estableix alts estàndards com a font única i fiable d’investigació en màrqueting, mantenint el ritme amb el món digital de ràpid creixement. eMarketer recopila i aprofundeix en dades per proporcionar punts de vista creïbles, nítids i objectius sobre àmplies tendències del consumidor, tecnologia de màrqueting i estratègia, líders comercialitzadors competitius i ajudant a les empreses a prosperar a tot el món.
Amb més de 20 anys progressius en el negoci de màrqueting digital, les tècniques d’obtenció d’objectius d’eMarketer han evolucionat juntament amb la indústria en què ha guanyat una reputació destacada. L’èxit es mesura minuciosament amb mètriques detallades, ja que l’empresa es centra en els principals indicadors de rendiment: analitzar la correlació de dades amb l’impacte i els esforços de cada departament, capacitar els equips amb responsabilitat dels èxits i estratègies de millora que es facin endavant.
Consulteu els seus treballs oberts a eMarketer17. Projecte guerrer ferit
La nostra oficina
El Projecte Guerrer Ferit (o WWP) està transformant la manera en què els veterans ferits d'Amèrica tenen la capacitat, el treball i el compromís de les seves comunitats. El WWP treballa amb guerrers i les seves famílies per crear camins cap a l'èxit a mesura que passin de nou a la vida civil. Mitjançant programes i serveis directes, la WWP connecta els guerrers a una xarxa de suport i recursos per atendre les seves necessitats en evolució. L’equip de la WWP s’apassiona per crear impactes, i des del 2003 han millorat la vida de més de mig milió de guerrers i les seves famílies. De fet, molts empleats de la WWP són veterans i han experimentat de primera mà els avantatges dels seus programes i serveis.
Els seus equips de la Primera Guerra Mundial estan dirigits per missions i guiats pels seus valors bàsics. Un lloc de treball obert, inventiu i alegre ajuda a que els guerrers visitants se sentin còmodes i inspiren l'equip a portar-ho el millor possible cada dia. Amb un èmfasi en la col·laboració, les idees innovadores i la comunicació oberta, els companys d’equip es donen suport mútuament i reben estímul en el seu propi creixement professional, tot atenent i donant suport a la comunitat veterana.
Vegeu els seus treballs oberts en el projecte del guerrer ferit18. Nexus
La nostra oficina
Nexus és el principal proveïdor de programes d'automatització de pagaments i de comptes a pagar per a la indústria immobiliària. La seva solució de pagament paga una visió de 360 graus de les necessitats dels clients i proveïdors, atenent els punts de dolor exclusius dels béns immobles. Posant a les persones al capdavant de l’automatització, la suite de productes Nexus ofereix més que eficiència, control i coneixement: facilita mantenir les relacions en el centre del negoci. Quan la gent es connecta, la tecnologia funciona.
La direcció i els directius de Nexus s’enorgulleixen de treballar per fer créixer cada membre de l’equip, tant a nivell personal com professional. En reunir-se periòdicament amb cada individu per discutir –i marcar el progrés d’objectius a llarg termini i a curt termini, la companyia crea líders de la indústria dins de les seves pròpies parets, fent créixer eficaçment tota l’organització del procés.
Veure els seus treballs oberts a NexusAquí a The Muse, col·laborem amb moltes companyies fantàstiques per oferir-vos una visió privilegiada a les seves oficines i llistes de treballs fantàstiques. Aquests empresaris ens paguen perquè apareguem al lloc, però aquestes marques dignes de museu van fer aquesta llista no només perquè volen ser incloses, sinó perquè la seva cultura, polítiques i comentaris dels empleats ens van demostrar que mereixen ser-ho.
Penseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
