Negociar és intimidar. Parlar de diners és prou increïble com és, però afegeix l’element de demanar més diners, i simplement s’incomoda.
Un dels aspectes de la negociació d’una oferta de treball que sembla fer que la gent s’esquitxi és el fet que realment no és un regal. La idea és simplement, ja ho sabeu, prendre més - i això és estrany, per no dir menys efectiu.
Llavors, com fer-ho per donar-li un cop d’ull quan només se sent com si ho feu?
Fa poc vaig assistir a un esdeveniment d’un reclutador molt franc que responia a totes les preguntes relacionades amb la cerca de feina de l’audiència tan sincerament i acuradament com podia, i les preguntes eren dures, sobretot sobre la negociació. La visió més interessant que va oferir va ser que hi ha alguna cosa que els candidats poden oferir durant la negociació (i és increïblement evident): Acceptar el paper en qüestions oportunes.
Poseu-vos a la sabata del reclutador: un cop alineat el candidat perfecte i acabada l’oferta de feina, no hi ha res més que vosaltres que sigueu aquesta oferta. Això significa que tota la feina del reclutador està feta. Tenint això en compte, les paraules màgiques que heu de dir quan negocieu són: L'únic que m'impedeixo signar aquesta oferta és …
![](http://i.go-travels.com/img/advice/879/10-magic-words-that-can-get-you-higher-salary.jpg />
<p>Quan inicieu la negociació des d'aquest angle, el reclutador és del vostre costat. Ell o ella volen que firmeu i voleu un sou lleugerament més alt o un calendari més flexible, sigui quin sigui, ara també s’alinea amb l’interès de l’altra part. Sempre que el que sol·liciteu sembli factible, aleshores el que acabeu de dir és prou música a les orelles del reclutador.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>La propera vegada que us prepareu per negociar una oferta de feina, proveu-la. Assegureu-vos que esteu disposats a acceptar l’oferta en cas de complir les vostres sol·licituds i, a continuació, configureu un moment per parlar amb el reclutador. Durant la conversa, tingueu clar que us heu emocionat molt l’oportunitat, però que teniu una o dues preocupacions sobre els detalls de l’oferta de treball. Després digueu les paraules màgiques i mireu què passa. Si podeu obtenir recursos humans de part vostra, guanyareu la meitat de la batalla.</p>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
