Escriure una carta de presentació gairebé sempre serà un exercici estressant. Sabeu que són necessaris i sabeu que les paraules adequades podrien separar-vos de la competència. Però com que hi ha tantes coses a la línia, és fàcil incloure els detalls més menors. Detalls tan minúsculs que molts empresaris ni tan sols es noten.
Per tant, abans de passar les properes hores debatent sobre alguna cosa que és insignificant, aquí hi ha algunes coses que simplement no buscava com a reclutador, i en què hauríeu d’estar més preocupat.
1. Et preocupes massa pel que sembla
Probablement heu sentit moltes coses sobre com formatar aquest document. Fins i tot fins i tot heu rebut consells per combinar el tipus de lletra a tots els materials de la vostra aplicació (sé que en tinc). I perquè esteu tan convençuts que un document amb aspecte impressionant guanyarà el lector, dediqueu massa temps a agonitzar el disseny perfecte. Tanmateix, un document visualment impressionant no compensa un escrit poc escrit.
En comptes d'això, centra't en si el reclutador pot llegir-lo
Recordo com a mínim un bon grapat que em va fer dir: "Guau, això s'ha d'haver pres per sempre al disseny, però no puc llegir el text". I tot i que estava gelós de les seves habilitats en disseny gràfic, no vaig poder prendre una decisió sobre si eren o no bons candidats. En molts casos, vaig passar a altres aplicacions que tenien un tipus de lletra senzill i llegible (penseu a Arial o a Times New Roman).
Tot i que us ha de recomendar haver recorregut la mili addicional per fer-lo semblar agradable, assegureu-vos que el vostre disseny no s’entra en el camí de la història que intenteu explicar. Això pot suposar l’ús d’un tipus de lletra més funcional que desitgeu, però confieu en mi, farà una gran diferència per a un reclutador que simplement tingui les vostres coses.
(I si no esteu segurs de com s’assembla a un desconegut, llegiu-lo al telèfon; us sorprendrà el que no tradueix.)
2. Et preocupa massa la formalitat
Com molta gent que conec, el meu pare va exercir aquesta atenció per detallar-la quan vaig acabar el meu primer any universitari. Va insistir que m'importen coses com incloure l'adreça de l'empresa a la meva capçalera. Però aquí és el cas: quan el meu pare sol·licitava feines, havia de preocupar-se per aquests detalls perquè enviava les seves sol·licituds per correu electrònic. I jo, molts anys després, enviava la meva per internet.
En comptes d'això, centra't en adaptar-lo
Mai he conegut a un reclutador que digués: "Bé, hem cregut que era fantàstic, però no heu inclòs la nostra adreça a la capçalera." Si la vostra carta de presentació deixa clar que esteu emocionats per la feina, això vol dir. molt més per als empresaris que saber que un candidat era capaç de buscar la seva ubicació en línia.
Potser estàs cansat de sentir-ho, però la veritat és que adaptar el missatge de cada empresa et fa destacar. Així, si teniu la confiança que heu fet això, un error de formalitat no us hauria de deixar de fer clic en "enviar".
ELS MOLTES VOLS ESTAR EN LA MITJÀ DE UNA RECERCA DE TREBALL
És fantàstic, perquè connectar gent impressionant a llocs de treball fantàstics és una cosa nostra.
Fes una ullada a més de 80.000 obertures ara
3. Et preocupa massa per obtenir tots els detalls rellevants
He conegut algunes persones que volien presumir de com manipulaven la regla general d'una pàgina. "He canviat els marges i la mida del tipus de lletra", diuen. "I em va donar més espai per afegir un paràgraf sobre el meu semestre a l'estranger, els meus aperitius preferits i les ciutats que mai he visitat."
És possible que es parli de coses durant una entrevista, però quan els vaig preguntar si rebien respostes, em van mirar i em van dir: “Vine a pensar-ho, probablement hauria de fer el seguiment”.
En comptes d'això, centra't en mostrar a l'empresari el que aportareu a la taula
La vostra carta de presentació hauria de ser una combinació de per què t’interessa l’empresa i com creus que seria un complement valuós per a l’equip. Al cap i a la fi, intenteu vendre el gestor de contractació amb temps per trobar-vos amb vosaltres, així que feu només això.
En cas de dubte, utilitzeu la plantilla de carta de presentació de Lily Zhang, experta en carrera, per ajudar-vos a centrar-vos en les habilitats que aportareu a la taula i mantenir-la el més breu possible.
La majoria de la gent no se sentirà mai al 100% quan envia la seva sol·licitud. Fan un gran esforç i finura per explicar el tipus d’història que desitgeu transmetre. Però, si bé us heu d’enfocar a que sigui convincent, moltes altres dades no importen tant com creieu.
Al final del dia, l’aspecte més important (a més de poder llegir-ne literalment), és que expliqueu el motiu pel qual seria la millor contractació. I si realment creieu que sou i disposeu dels fets que la recolzin, hauria de ser una mica menys estressant.
![Mètode de destrucció de dades AFSSI-5020 [USAF Wipe Standard]](https://i.go-travels.com/img/how-to/what-is-the-afssi-5020-method.jpg "Mètode de destrucció de dades AFSSI-5020 [USAF Wipe Standard]")
