Pot ser un repte mantenir-se inspirat en el lloc de treball quan se't tregui del resultat. Però no és el cas de Galileu. No només s’arriba a veure exactament el que surt del vostre treball dur, sinó que s’apropia a la propietat de les victòries de tota l’empresa.
"El futur de Galileu pertany a tothom aquí; no es tracta només d'un grup d'executius darrere d'una cortina de ferro", diu Viva Asmelash, director de divulgació.
L’equip de Galileu està realment impulsat per la missió. I quina és la missió de Galileu? Potenciar la creativitat i la innovació en nens amb programes d'estiu divertits i educatius. Els gallecs no haurien de tenir por de vestir, cantar una cançó o canalitzar amb entusiasme els seus fills interiors.
"La nostra cultura consisteix en tenir un sentit fort del propòsit, caminar a peu i tenir valors autèntics que realment cobren vida cada dia", explica Glen Tripp, fundadora i consellera delegada.
Als empleats els encanta celebrar les seves victòries junts, i les noves tradicions floreixen cada any. Un dels esdeveniments predilectes de la companyia és el Staff Training Weekend a finals de maig / principis de juny, on el personal de la seu i els directors de camp passen la torxa formant més de 1.500 contractacions d’estiu sobre tot, des de tècniques d’ensenyament innovadores fins a crear tradicions de camp. Totes les persones implicades abandonen aquesta temporada de campament en vigor per donar vida a la màgia de més de 20.000 campistes.
"La gent que té més èxit i prospera a Galileu és la gent que està disposada a arrodonir-se les mànigues per fer-ho, i té una gran actitud i molta diversió mentre ho fa", assegura Asmelash.
Preparat per enrotllar les mànigues? Consulteu les oficines de Galileu i aneu a buscar el vostre següent treball.
