Skip to main content

Voleu demanar al vostre cap aquest avantatge del seu lloc de treball

Anonim

Una cosa que tenen en comú les empreses amb un millor rendiment és que cap dia no és el mateix per als seus empleats. Un esperit d’imaginació, creativitat i serendipitat anima a la gent a innovar i a connectar, cosa que produeix resultats i idees que condueixen a la dominació de la indústria.

Però requereix molt de temps i energia perquè aquestes empreses enginyerin aquest tipus de lloc de treball, deixant a aquells que tenim menys recursos enganxats a llançar una oficina feliç una vegada al mes o a fer el dinar ocasional i amb l’esperança que tingui el mateix efecte.

Bé, aquí teniu algunes bones notícies: si voleu canalitzar més energia i entusiasme dins del vostre lloc de treball, amb una mica menys de treball per part vostra, feu un cop d'ull a Surprise Industries.

Llançada el 2008 a Nova York per les germanes Tania Luna i Kat Dudina, Surprise Industries crea experiències sorprenents per a grups, amb una especial atenció als llocs de treball. La companyia creu que l’element de la sorpresa augmenta la confiança i la connexió, ajuda els empleats a incorporar i aprofundir els valors bàsics dels seus empresaris, incentiva i premia les persones, inspira fonts i idees noves i crea una millor agilitat i tolerància organitzativa per al canvi. (Qui no necessita tot això?)

De fet, els científics d'Emory i Baylor van utilitzar RMN per mesurar els canvis en l'activitat del cervell humà en resposta a la predicció versus la imprevisibilitat i van trobar que els humans tenen un cable dur per desitjar i gaudir de l'inesperat. A més, segons la teoria psicoevolucionària de l'emoció de Robert Plutchik, el sentiment d'estar sorprès tendeix a amplificar altres emocions que sentiu. En altres paraules, canalitzar aquesta càrrega turbo en un entorn de treball pot traduir-se en idees i productivitat increïbles.

Llavors, com fabriques la sorpresa? Surprise Industries ofereix un servei de subscripció que us proposa una activitat immersiva sorpresa per mes (fins a 20 empleats, 1.000 dòlars al mes). El dia de la sorpresa, arriba una caixa de misteri amb una pista i una adreça secreta, portant el grup a qualsevol cosa, des d’una classe de esculpició de gel o una visita de tast de pizza fins a un curs de cal·ligrafia o una sessió de cicloturisme. Penseu en les dates del Batxillerat , però amb menys pirotècnia i connexions més professionals realitzades.

Surprise Industries també pot elaborar un "Adventure Team Adventure" únic per a un màxim de 20, ja sigui un paquet de dues hores o mig dia ple d'activitats de creació d'equip sorprenents personalitzades per al vostre grup (a partir de 1.500 dòlars per activitat de dues hores) . Una altra opció és treballar amb l'organització per planificar o ampliar la vostra conferència o retirada de l'empresa. Juntament amb la companyia germana LifeLabs de la sorpresa Industries, la tripulació pot dissenyar tallers i programació, treballant en elements sorprenents, per a tot, des d’un dia fora de lloc fins a una conferència de tres dies.

A mesura que la pressió al lloc de treball s’acosta per obtenir millors i millors resultats, de forma més ràpida, necessiteu una respiració ocasional per subministrar oxigen al vostre cervell treballador. La propera vegada que vagi a l’aire, penseu en deixar que les empreses Surprise Industries facin la respiració per vosaltres.