Richelle Parham és tot el que penses quan escolta “dona de poder”. És un executiu de màrqueting que ha dirigit equips de Visa i l’agència de màrqueting Digitas i actualment és el vicepresident i cap de màrqueting de eBay d’Amèrica del Nord.
A més de supervisar les activitats de màrqueting d'EBB, incloses publicitat de marca, màrqueting de productes de consum, programes de fidelització, màrqueting de relacions amb els clients i Internet, ciutadania global, optimització de la cerca, informació del client i màrqueting de venedors, també dirigeix la xarxa d'iniciativa per a dones a eBay per a Amèrica del Nord, un programa que inspira i desenvolupa les empleades de eBay per preparar-les per a llocs de lideratge propis.
Ens vam enganxar uns minuts amb Richelle per obtenir més informació sobre el seu paper a eBay, els seus esforços per ajudar a altres dones a tenir èxit i els seus secrets personals per tenir èxit. Si alguna vegada heu somiat amb la suite C, aquest és el consell que heu de sentir.
Vostè està involucrat a la Xarxa d’Iniciatives per a Dones d’EBay: expliqueu-nos més sobre això.
La Xarxa d’Iniciatives per a Dones eBay (que anomenem WIN) és un esforç global a través d’eBay Inc., tot plegat per empoderar, inspirar i desenvolupar els nostres propers líders femenins. Sóc responsable de la versió nord-americana de WIN, que anomenem WINNA.
Vam celebrar el nostre darrer esdeveniment a finals de setembre i vam tenir un dia increïble on vam acollir al nostre directiu i als empleats superiors per a una sessió de jornada completa. Els varem presentar a executius femenins de fora d’eBay en un col·loqui increïble on es van presentar dones executives de totes les indústries, inclòs un astronauta. Cadascun dels nostres oradors convidats va discutir la seva història i va respondre a preguntes, com ara: Què va trigar per arribar a on ets Qui us ha inspirat en el camí? Quins blocs de carretera vau trobar? Com podeu gestionar coses clau com l’autoacció, la negociació o la presa de risc?
La nostra ponent principal, Anne Wojcicki, de 23andMe, no només va parlar sobre el seu negoci i els reptes que ha tingut, sinó també sobre allò que la inspira i com va prendre les decisions que ha pres en la seva carrera.
Vam concloure la jornada amb un taller sobre intel·ligència de gènere, centrat en el que han de fer els homes i les dones per entendre com poden treballar i fer créixer les seves carreres de manera més eficaç.
La vostra tasca per desenvolupar futures líders femenines és tan inspiradora. Quin és el vostre millor consell per a les dones que aspiren a ser executives?
El millor consell que tinc és el següent: no heu de saber exactament què voleu fer, però heu de saber les coses que us agraden fer.
Identificant les coses que t’agrada fer, i entenent les coses que realment ets bones i les coses que potser necessiteu millorar, podeu començar a crear un pla i desenvolupar el que jo anomeno kit d’eines. Un conjunt d’eines és tot allò que necessiteu aprendre i créixer per tal d’ajudar-vos a arribar al següent nivell.
També recomano el que m’agrada anomenar un consell d’administració personal. Aquestes són les persones que t’entenen, coneixen els teus punts forts i coneixen els àmbits en què pots millorar. El més important, el vostre consell d’administració personal us pot proporcionar orientacions, pensaments i suggeriments a mesura que continueu el vostre viatge professional.
Solc donar la meva junta directiva personal sovint. En particular, sempre els miro per obtenir consells i consells. I, com que em coneixen tan bé, em poden proporcionar informació molt rellevant i rellevant que m’ajuda a prendre bones decisions.
També crec que és important tenir i ser mentors i patrocinadors. Un mentor és algú que parla amb vosaltres i us ajuda a guiar les vostres decisions. Un patrocinador és algú que parla d’altres que poden influir en la teva carrera i crear oportunitats per a tu.
Quin ha estat el teu repte més gran a la teva carrera?
Des de fa temps que em dedico al màrqueting, el meu major repte ha estat saber com puc seguir motivat. Una part del repte, sobretot quan estigueu en una empresa durant molt de temps, és que podeu començar a sentir com si estiguéssiu en una rutina o com si no esteu creixent.
El consell que dono als altres en aquesta situació és que cal reinventar-se contínuament pel camí. El que he fet, sobretot quan vaig estar en una empresa durant 13 anys, era fer alguna cosa completament diferent cada dos o tres anys. Això em va permetre créixer i va permetre a l’organització comprendre les grans coses que podia fer pel camí. També em va permetre estar més ben arrodonit i em va fer més comercialitzable per a més rols, dins i fora de l’empresa.
Per a mi, és important seguir sent rellevants, seguir creixent i aprendre, i no tenir por d’assumir riscos.
Quina és la decisió més dura que heu pres en la vostra carrera?
Quan vaig deixar Digitas, feia més de 13 anys que estava a l’agència, en realitat em considerava un amic. Aleshores, va sortir una nova gran oportunitat fora de Digitas i vaig haver de prendre algunes decisions difícils. Però, després de pensar-ho molt i dur i parlar amb el meu consell d’administració personal, vaig prendre la decisió de deixar l’empresa.
Tot i que penso cada dia amb Digitas i parlo amb algú d’aquesta empresa com a mínim un cop per setmana, sincerament era probablement un dels millors moviments que hauria pogut fer. En prendre aquesta decisió dura, va crear nous punts de venda i noves maneres d’aprendre en diferents indústries. Vaig passar del costat de l’agència al costat del client, i va ser tremenda quant a ajudar-me a créixer les meves habilitats.
Quina considera la vostra major realització?
Cada dia, faig alguna cosa nova. I és principalment perquè el món continua evolucionant i els clients continuen evolucionant. Cada dia, hi ha un nou repte i cada dia heu de superar aquest repte. Tot i que hi ha coses grans que passen pel camí, sincerament també m'agrada comptar aquestes petites coses, perquè a vegades aquestes petites coses tenen un gran impacte amb el pas del temps.
Estic orgullós de totes les coses que he fet. També he comès alguns errors al llarg del camí, però he après d'aquests errors. Et fan més fort i t’ajuden a crear qui seràs a llarg termini. Estic satisfet amb què estan les coses ara mateix, però no paro.
