Skip to main content

Per què (sí, necessiteu) una cartera professional: la musa

Anonim

Anys enrere, només artistes i altres professionals creatius tenien carteres. Actualment, qualsevol professional pot beneficiar-se de tenir-ne un.

Per a aquells que no estiguin en un àmbit especialment artístic, un portafoli professional no ha de ser per mostrar fotografies boniques de la vostra obra. El veritable propòsit és proporcionar proves tangibles del vostre valor en el lloc de treball i hi ha tot un seguit de maneres de fer-ho. Des de la descripció de les descripcions del projecte i la presentació de mostres de treball fins a oferir cartes de referència i ressenyes de clients, una cartera pot documentar les seves realitzacions professionals de qualsevol manera que tingui sentit per al vostre concert.

El gran per què

Penseu-hi així: com a professional (independentment del vostre camp), sou una empresa. Quan una empresa decideix donar-li feina, està "comprant" el servei de la vostra empresa. Podeu pensar en la vostra cartera professional com a fulletó de màrqueting dels serveis que vengueu. En mostrar les vostres habilitats, habilitats i assoliments, la vostra cartera ajuda els vostres clients (els vostres empleadors) i els vostres clients (possibles futurs empresaris possibles) a comprendre quins serveis proveïu i per què són especials, i val la pena el preu d'adquisició.

Un portafoli professional pot ajudar-vos en qualsevol circumstància en què vulgueu fer una impressió forta, donar prova del vostre valor i diferenciar-vos de la vostra competència. Aquests són només alguns exemples:

Entrevistes laborals

Tant si ets un redactor com un consultor, porta el teu portafoli a una entrevista de treball i fa referència als articles que hi ha al mateix temps mentre discuteix la teva experiència laboral. Dir que “vaig planejar un esdeveniment de recaptació de fons del principi al final” és una cosa: mostrar les directrius d’invitació, programa, pressupost i voluntaris d’esdeveniments que heu elaborat és un altre.

A més d’actuar com a recordatori de les grans coses que heu fet a la vostra carrera, tenir un portafoli a mà contribueix a la vostra imatge professional. Es veurà preparat i organitzat, i els entrevistadors veuran que estàs orgullós del teu treball i ho prendràs seriosament.

Ressenyes de rendiment

La vostra revisió de rendiment és l’època de l’any en què voldreu explicar les vostres realitzacions i reconeixements específics per al vostre ocupador, i per a molts, aquest tipus d’autopromoció pot resultar incòmode. Però amb un portafoli al vostre costat, podeu citar fets objectius i verificables. No és només la vostra opinió que heu fet un gran treball; tens informes de guanys i pèrdues i correus electrònics de client que ho demostren.

Com a bonus addicional, el vostre crític estarà encantat de veure que heu fet un seguiment d’aquestes coses pel vostre compte i que esteu preparat per a la discussió. Fins i tot, potser podreu cridar l’atenció del vostre crític sobre les realitzacions que ell va passar per alt.

Negociacions i promocions salarials

Obtenir el que voleu en una negociació salarial és tot un palanquejament. La persona amb qui esteu negociant fa un càlcul mental que s’aconsegueix: Això val la pena? Té sentit la vostra sol·licitud donat el seu valor actual i futur? Una cartera plena de mostres de treball i llistes de resultats proporciona el palanquejament necessari per ajudar-vos a obtenir el que voleu, ja sigui negociant un salari inicial o un augment de la vostra paga actual.

Així mateix, les sol·licituds de promoció es reforcen amb la presència d’una cartera. El vostre ocupador vol saber que sou capaços d’exercir en el nou paper i que mereixeu l’augment de la responsabilitat (i pagar, i la visibilitat, etc.). I una cartera amb el treball que heu realitzat durant els anys proporcionarà proves del vostre rendiment anterior (àmpliament considerat el millor predictor del rendiment futur) i de la vostra contribució potencial en el nou paper.

Què incloure?

Si bé els articles inclosos en una cartera professional poden variar en funció de la vostra experiència, professió i indústria, hi ha algunes coses que qualsevol pot incloure:

  • El teu currículum o bio professional
  • Cartes de recomanació
  • Respostes, cartes o correus electrònics del client
  • Premis i reconeixements
  • Llista de formacions i cursos realitzats
  • Mostres de treball
  • Esquemes de projecte o redactacions
  • Una llista dels èxits més importants

Recull els elements que tenen sentit per tu, ja sigui mitjançant la compilació de còpies impreses o bé tot posant en línia. No importa el que trieu, us ho prometo, és una inversió digne del vostre temps.