Podríeu pensar que els vostres telèfons intel·ligents tenen el major efecte sobre el rendiment que feu en el treball, però resulta que el vostre EI pot ser més important que el vostre coeficient intel·ligent.
La intel·ligència emocional, o EI, implica comprendre i gestionar les vostres emocions, i el bé que (o el mal) que feu això té un impacte enorme en el rendiment laboral. Al cap i a la fi, coses com ser capaç de manejar situacions difícils, saber com tractar amb clients complicats i comprendre els problemes i la possibilitat de relacionar-se amb els companys de treball és tan important com complir els seus deures. I això és certament el que està observant el vostre gestor dia a dia.
Llegiu la infografia següent per obtenir més velocitat per què la intel·ligència emocional és tan crítica en el lloc de treball i, el més important, què podeu fer per millorar la vostra.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/134/why-being-smart-isnt-enough-work.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-1"></a><h2>Infografia cortesia de la Universitat de Maryland. Foto de la bombeta cortesia de Shutterstock.</h2>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
