Finalment, heu rebut aquesta promoció: la que heu estat treballant per semblar per sempre. Un salari més gran, una oficina per trucar a la vostra persona i un títol de feina amb el qual podreu estar (encara més) orgullós, sona molt bé, oi?
La veritat és que, per a tots els avantatges, una promoció al nivell directiu també pot suposar reptes, sobretot si ara s’encarregarà de gestionar els vostres antics companys de treball. I, tot i que pot semblar que haureu de triar entre mantenir les vostres amistats i fer la feina, és possible fer les dues coses si teniu en compte alguns consells senzills.
Tingueu en compte
Si alguna vegada hi ha un moment per ser més sensible als sentiments dels teus companys de treball, aquest és el mateix. És possible que hagin sol·licitat la mateixa posició i potser és una mica gelós que pugeu l'escala corporativa mentre continuen enganxats a les escales inferiors.
I, mentre mai no haguéssiu ferit intencionadament als sentiments de ningú, també heu d’anar amb compte d’evitar que el vostre èxit no desitgi intencionadament. Aquests fantàstics estilets que heu comprat per celebrar la vostra promoció? Mostra’ls a la teva mare o a la teva feina fora de feina, no als teus companys de feina. A l’oficina de la cantonada on esteu movent-vos? Gaudeix de la vista, però eviteu fer-ho als oficials que encara passen els seus dies mirant les parets del cubicle.
Tingueu en compte que els vostres empleats probablement estiguin molt nerviosos per tenir un nou directiu, especialment un que ha estat amic i en sap tots els seus antics. I, segurament, potser recordeu l’època en què el seu company de parella es va posar en malalt quan va estar realment a la projecció matriu de The Incredibles 2 , però tracteu de tractar la vostra nova relació com una pissarra neta. Tot i que no haureu de deixar que el mal comportament es llisqui en el futur, tampoc és necessari perjudicar les faltes passades contra ningú ni per tornar-los a produir.
Pugeu al plat
Una part del seu treball com a gerent és representar l’empresa i animar als seus empleats a jugar-hi per les regles. Per tant, com a cap, hi ha algunes coses que haureu de renunciar, com ara, sense queixar-vos amb les noies sobre la política de descàrrega de jeans de la vostra oficina o especular sobre el que fa el CEO. Ara també podeu tenir accés a informació confidencial, com ara sous i mesures disciplinàries, però haureu de mantenir-la confidencial, fins i tot si el tema es troba fora de la feina.
Aquest és també un bon moment per renunciar a tots els hàbits que puguin servir de mal exemple per al vostre equip. Si us heu acostumat a presentar tard o a prendre regularment menjars de llarga durada, és hora de parar-se o els vostres empleats podrien començar a pensar que la puntualitat és opcional i que el descans d’una hora és més que un suggeriment que una norma. Ara tens totes les mirades i és el teu treball establir el to a l’oficina i deixar clar que et mereixes aquest nou títol fantasiós.
Mantenir les amistats
Al mateix temps, deixeu clar als vostres amics del treball que, encara que les vostres relacions amb ells puguin ser una mica diferents, no han canviat en pitjor. Per descomptat, és possible que no pugueu seleccionar-los per a un tractament especial, però això no significa que encara no pugueu gaudir d’un temps d’enllaç d’oficina. Si a tu i a un company de feina us encanta prendre una pausa Starbucks un cop a la setmana per repassar l’últim episodi de The Bachelor , està bé continuar la tradició.
Què passa amb la socialització posterior a les hores? Tingueu en compte que els vostres companys de treball poden sentir-se una mica estranys convidant-vos a la bona hora. Si teniu la sensació que no saben com actuar, preneu la iniciativa i convideu-los a fer alguna cosa divertida. Aviat, veuran que el vostre títol de treball pot ser diferent, però sou el mateix amic que coneixen i estimen.
Finalment, animeu al vostre equip a que us parli sobre qualsevol pregunta o preocupació i doneu-los una estona per adaptar-vos al vostre nou rol. Pot trigar unes setmanes perquè tothom s’hi estableixi, però amb el pas del temps, ser cap (i ser amic) semblarà natural per a tothom.
