Tens la feina perfecta. La que sempre vau desitjar: en una indústria apassionant, per a una empresa de grans empreses, amb un títol que diu que podreu fer tot el que us encanten durant tot el dia. Excepte això, bé, ho odies.
Adonar-se que la vostra "feina de somni" s'ha convertit en un malson és tan desconcertant com rompre amb algú del qual abans enamoraves. I, per experiència, el procés de dol i recuperació és gairebé el mateix.
D’una noia treballadora de cor trencada a una altra, aquí hi ha una mirada honesta sobre què passa quan t’adones que la teva aventura amorosa amb el teu treball s’ha acabat, i el que és més important, com es pot rebotar.
La fase de lluna de mel
Recordeu quan vau començar a sortir amb el vostre primer amor: els ulls grossos, les converses intenses, els noms de les mascotes i els llargs dies que passen junts? No només podríeu dos no mantenir les mans les unes de les altres, sinó que aquesta persona no podia fer malament. Les seves preguntes eren simpàtiques, la seva mascota feia gràcia, i quan va prendre un te, així, era meravellós. (No t'importa que solies punxar pràcticament el teu germà petit quan feia xopar la sopa al sopar.)
El mateix passa amb la feina que heu treballat tota la vida per aterrar. Esteu “vivint el somni”, tal com els vau dir als vostres pares orgullosos i amics envejosos en rebre la carta d’oferta. Quan passegeu per aquestes portes fantasioses a la vostra feina de contes de fades cada dia amb el "Foc de foc" de Katy Perry al cap, només podeu pensar: "Els avantatges! El títol! Els drets presumptes!" A qui li importa que treballis 90 hores setmanals i que el teu cap sigui un psicòpata límit? Ja ho heu "fet" i tots dos viuran feliços sempre després.
El pegat brut
A mesura que les setmanes es converteixen en mesos i els mesos comencen a sentir-se com a anys (i no en una manera de volar en el temps que us diverteix), els peculiars que solíeu ésser interessants per a la feina, tant com vosaltres. odi admetre-ho: comença a semblar insuportable. Et trobes treballant més lent del normal i et sents desmotivat. Tot i que us emocionava parlar del vostre treball amb els amics i la família, ara intenteu evitar les seves preguntes.
Potser heu comprovat que realment us dediqueu a passar molt poc temps fent la vostra part preferida de la feina. O, potser, estàs començant a emmalaltir del que abans t’estimaves, perquè fer-ho més de 10 hores cada dia, inclosos els caps de setmana, és més que el que vau negociar. Per a mi, m’adonava que cada dia dedicava la major part del meu esforç intentant assumir la persona que necessitava per a la posició que volia, una persona que simplement no em venia de forma natural. Va ser esgotador, i per molt que intentés forçar que fos una forma, no va ser així.
El període de dol
Igual que reconèixer que s’ha acabat una relació, admetre la veritat sobre la teva feina és un pas dolorós. La meva admissió va arribar quan vaig sortir del treball tard, i de nou vaig anar al pub més proper per trobar-me amb les meves noies i vaig esclatar en llàgrimes quan em van preguntar com era el meu dia. (Per descomptat, mentre em plorava, vaig girar cap amunt i cap avall, "però estic molt contenta, nois!" Fins que van mantenir un mirall compacte a la cara i em van preguntar: "Oh, realment? És com és la felicitat?" Touché .)
Vaig lluitar per superar la sensació que renunciava a l'oportunitat perfecta: l'oportunitat que tant de temps havia desitjat, una que "la majoria de la gent mataria". No caure en aquesta trampa. És semblant a la seva primera divendres a la nit després de trencar-se amb algú, quan a l’instant creieu que heu comès un error, confonent el sentiment de conveniència amb passió.
Recordeu que no hi ha res dolent amb la feina ni amb vosaltres. (Bé, a menys que estiguis treballant per a un cap psicopàtic o si portes setmanes de 90 hores. Aleshores, definitivament hi ha alguna cosa malament amb la feina.) Està bé adonar-te que ets millor adaptar-se en algun altre lloc. Dit això, sens dubte se li pot deixar la llàgrima de la decepció que les coses no funcionen de la manera que les volíeu.
La ruptura
Aquesta és la part en què es diferencien les cites i el treball: en la majoria dels casos, no es pot tenir una conversa amb el cap i seguir endavant. Cal presentar un pla de joc.
Comença a buscar una feina que s’adapti millor. Ja hi és, prometo. En aquest procés, és important cavar profundament i pensar què és el que no us ha funcionat en aquest treball i què voleu en les pròximes. Què és el que realment interessa i et motiva, i quin tipus de cultura i entorn d’oficina complementen tots dos? Per exemple, només perquè estigui interessat en la comunicació, prosperar en els terminis i estimar la creativitat, no vol dir que la vida de l’agència d’energia continuada és perfecta. Tots els factors s’han de tenir en compte i alinear perquè pugueu ser feliços.
Una vegada que hàgiu fet una nova oferta de treball, podeu tornar a la fila de la vostra vida personal per comunicar-vos les notícies al vostre cap: “No sou vosaltres; sóc jo ”(hauríeu de traduir això en parlar corporatiu, per descomptat, alguna cosa a l’efecte de:“ He après molt aquí i m’han ofert una posició amb un focus directiu on poder aprofitar-me d’aquests). habilitats. ”)
A continuació, prepareu-vos a formes parcials.
Trobar la combinació perfecta
Com les petites princeses ens expliquen les històries a l'hora d'anar a dormir, et besaràs molts gripaus abans de trobar el teu príncep. Crec que això és cert en la nostra recerca actual de ser reines de carrera. Al igual que les cites, normalment es descriu exactament el que es vol mitjançant el procés d’eliminació. No sempre és fàcil identificar el que us satisfarà sense abans identificar les qualitats que coneixeu que seran incompatibles amb les vostres.
Així doncs, mireu el vostre lloc de treball de somni convertit en no somni, de la mateixa manera que ho faríeu amb una persona amb la qual no teníeu cap finalitat. Ara que ja saps allò que no vols, el final d'aquesta relació és un pas més a prop de conèixer l'amor de la teva vida.
El meu consell per a vosaltres a mesura que avanceu és portar alguna cosa antiga i alguna cosa nova amb vosaltres: els records antics de per què vau deixar l’última feina i nous criteris per al següent treball que us resulti perfecte.
