La pop-up Magnum Ice Cream del districte Meatpacking de la ciutat de Nova York va celebrar el mes de l’orgull LGBTQ mitjançant la col·laboració amb GLAAD, una organització LGBTQ reconeguda nacionalment compromesa a crear un món on tothom pugui viure la vida que estima, per acollir un esdeveniment que li agradi. L’actriu transgènere Laverne Cox, Naomi Smalls de la fama de Drag Race de RuPaul i els llums de DJ dels Misshapes.
Però si haguéssiu mirat darrere de l'escenari a l'esdeveniment, haureu trobat a Chris Symmes, el responsable de marca associat de Magnum US Operations, que ho explica tot.
La marca de Magnum creu que hi ha més plaer en un món divers i, per a Chris, hi ha un significat més gran darrere d'aquesta noció.
El Pride Bar
Si bé Magnum té un historial de col·laboració amb la comunitat LGBTQ, Chris i la resta del seu equip realment volien augmentar el compromís de la marca amb la causa. A l’hora de decidir una organització amb qui associar-se per al mes de l’orgull LGBTQ, Magnum va buscar una relació amb una organització que tenia un propòsit comú.
És aquí on va arribar GLAAD. "La seva missió es va alinear molt bé amb el que considerem una marca", afirma Chris.
En honor a la col·laboració, Magnum i GLAAD van oferir una barra d'edició limitada Pride Magnum, disponible durant el mes de juny a Magnum a Nova York, que presentava una bandera de l'arc de Sant Martí xocolata. El bar Pride s’inspira en la creença de la marca Magnum que hi ha més plaer en un món divers i el seu compromís de defensar el dret de tothom de trobar el plaer de ser ells mateixos.
És més, perquè la barra Magnum Pride ha tingut un èxit molt gran, és quelcom que Unilever espera recrear per a futurs esdeveniments Pride.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/548/when-taking-pride-your-work-has-whole-new-meaning.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>Des del principi</h2>
<p>Per a Chris, no es tracta només de vendre gelats o una deliciosa sinceritat que promet per a tots. Hi ha una interseccionalitat entre la marca, el que representa i la seva pròpia vida.</p>
<p>Va créixer a Lakeland, Florida i no va sortir fins als 18 anys. Sentir dir-ho, no li era estrany escoltar paraules força inèdites o connotacions negatives dirigides a persones LGBTQ.</p>
<p>"Això va impactar realment durant els meus anys formatius d'adolescent", diu, "pensant que jo era menor o que no era prou bo o que no era membre igual de la societat. Va afectar la meva confiança, la meva autoestima i el meu benestar general. "</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>"No estava tan feliç com hauria pogut créixer. Sabia que a la primera edat que era gai, però vaig tenir aquest secret durant molt de temps que va afectar negativament les meves relacions amb els altres i jo mateix. "</p>
<p>Així és com el plaer s'hi uneix Chris: és difícil experimentar el gaudi quotidià quan tens aquest tipus de pes que et manté.</p>
<p>"És impossible ser el millor jo si no ets el teu jo", diu. Una vegada que va poder acceptar-se plenament, Chris admet que va començar a florir: es va tornar més confiat i obert i, per tant, les relacions amb els altres, inclòs el propi jo, es van aprofundir i es van fer molt més forts.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-3"></a><h2>Plaer per a tothom</h2>
<p>Actualment, s’està fent molta finalitat a nivell corporatiu, però el que més admira Chris d’Unilever és que l’empresa no només està parlant de la conversa, sinó que també camina a peu.</p>
<p>Creu que les marques tenen veu i que les empreses haurien de contribuir positivament a la societat. "Per a mi, això és Unilever que estableix els blocs bàsics per fer-ho realitat", afirma.</p>
<p>Recentment, amb l’ànim d’Unilever, Chris va assistir a un Congrés de Network and Affinity Leadership (NALC) on va trobar-se amb altres persones LGBTQ de tot el país. Mentre estava allà va reflexionar sobre la seva feina a Unilever a Nova York i es va adonar que, lluny de la seva educació a Florida, vivia en una bombolla. En escoltar els altres, parlar de les seves experiències menys desitjables sobre estar al lloc de treball, es va adonar que encara hi havia molta feina.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>I admira que Unilever es vegi com un paper clarament definit en tot això.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/548/when-taking-pride-your-work-has-whole-new-meaning-2.jpg />
<p>"En qualsevol moment que tingueu una empresa important o una marca important que es posi de manifest", diu Chris, "es produeix qualsevol tipus de marginació o discriminació que encara es pugui produir a la resta del món".</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>La mateixa deriva que es va dirigir cap a ell i a altres membres de la comunitat LGBTQ quan era més jove, quan no va poder ser del tot, encara, segueixen passant les mateixes coses.</p>
<p>"Hi ha ocasions com aquesta", explica Chris sobre l'esdeveniment Magnum Pride, "col·laboracions com aquesta amb GLAAD i que treballen amb talent famós i defensors transgènere com Laverne Cox promouen una acceptació i una inclusió més àmplies, alhora que defensen a persones vulnerables que està bé de ser fidel. tu mateix ”.</p>
<p>Però, fins i tot fora d’organitzacions i marques, es tracta de persones com Chris Symmes, que realment poden inspirar un canvi significatiu: empleats que poden prendre la posició contra les mateixes forces que van impedir que Chris fos durant molt temps.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/548/when-taking-pride-your-work-has-whole-new-meaning-3.jpg />
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
