Què fer quan esteu esperant una feina: la musa

Ja sabeu que podeu ser candidat de primer nivell (per això sou aquí!). Vostè és el tipus que té les seves ambicions de carrera a les teves mans: construeix la teva xarxa, fes les teves investigacions, potencia l’entrevista i escriu una impressionant nota d’agraïment.

Però després és el torn del gerent de contractació i heu de canviar els engranatges de proactius a pacients. No hi podeu fer res?

La resposta curta és fer que el canvi de “vapor complet endavant” al mode “esperar i veure” és el pas més important (però més endavant). Seguiu llegint un desglossament de la dosi i no, mentre espereu per tornar-los a sentir.

No treballis contra tu mateix

Com en la majoria de les relacions, mirar interessat és bo, però buscar-lo massa interessat et fa menys desitjable. Potser penseu que mostreu a la vostra futura empresa que esteu preparat per colpejar el terreny, però si veniu a una post-entrevista massa forta (penseu que "registreu-vos" per reafirmar el vostre interès menys d'una setmana després de l'entrevista o doblar) comunicar-se: fer-ho per correu electrònic i, després, tornar a enviar correu electrònic sense respondre per part de l’altre partit), s’assembla menys a un candidat que tindrien la sort de contractar i més com algú que està ansiós de deixar el seu paper actual. No és just, però les regles de la naturalesa humana s’apliquen i, de sobte, algú que sembla desesperat sembla menys atractiu.

Necessiteu un altre motiu per esperar per contactar amb el vostre potencial empresari? Fins i tot si esteu interessats, ser massa desitjós debilitarà la vostra posició de negociació quan arribi el moment de parlar-ne. Si penseu massa bé que vulgueu treballar en aquesta empresa més que res del món, potser l’empresa us oferirà un sou inferior al d’un candidat que intenta atraure.

Respondre de manera puntual

Per tenir-ho clar, voleu retirar-vos del vostre paper iniciant la comunicació –la que vau fer quan vau enviar la vostra carta de presentació i una nota d’agraïment– i deixar que la companyia fos la que hi hagués lloc. Tanmateix, hi ha una gran diferència –legiu: catastròfica– entre deixar que l’entrevistador prengui el lideratge i abandonar la pista de ball del tot.

De la mateixa manera que hauríeu de respondre a una sol·licitud d’entrevista en 24 hores, si el vostre contacte segueix amb vosaltres (bon senyal!), Assegureu-vos de respondre d’aquí a un dia (i, idealment, en unes hores) Anar de vacances? Definiu un missatge de distància per al vostre correu electrònic personal; fins i tot penseu en actualitzar el vostre missatge de correu de veu per dir-los a les persones que diuen que no sereu accessible. Val la pena perquè l'empresa no pensi que heu passat simplement.

No et portis boig

Fa poc estava esperant per conèixer de nou una posició i ho admetré: cada vegada que es retardava el meu missatge de correu electrònic, comprovava frenèticament si es tractava de notícies sobre el lloc de treball –o només en un altre detall. Pensaria en la feina abans d’anar a dormir i quan em despertava al matí.

Això no és necessàriament una cosa dolenta: en part, obsessionar-se per un lloc de treball és com saps que estàs en el bon camí i sol·licites un paper que t’apassiona. Al mateix temps, però, necessiteu aquesta dosi de proverbial realitat - i regularment - perquè no se us faci trontollar si no aconsegueixen la feina.

El vostre calendari personal dependrà de les vostres circumstàncies, però si arribo a la ronda final per a un treball determinat, em dono una setmana quan tinc permès pensar-hi sense parar. Durant una setmana sencera, no aplico a altres feines (suposant que no tinc res a les obres), gairebé com a mostra de confiança en mi mateix. Per als escèptics que pensin que això vol dir que perdré la meva oportunitat en un altre lloc, la segona part de la regla d’una setmana és que, després d’una setmana, torno a les tasques de caça de treball com de costum i recullo allà on em vaig quedar. .