La meva primera feina real va ser un malson total. He acceptat amb moltes ganes un paper com a conseller d'admissions per a una universitat privada, només per descobrir que realment vaig estar contractat a estudiants futurs convocats durant tot el dia.
El primer dia, se’m va lliurar una llista de noms i números de telèfon, asseguda en un traster amb dos altres “consellers” recentment contractats i em va dir que reservés el màxim nombre de cites d’entrada possibles. Ni tan sols tenia ordinador. La pitjor part? El meu rendiment s'avaluaria en funció de quants estudiants nous poguessin matricular, i cap de les persones que vaig trucar no estava interessada a distància per assistir a aquesta universitat. La majoria ni tan sols havien sentit a parlar-ne.
Inicialment, estava en negació completa. Continuava dient-me a mi mateix que probablement he entès malament el paper i que les coses millorarien. Estava decidit a fer que funcionés. Sempre que els meus amics o familiars preguntessin com anava la meva nova feina, els diria que era fantàstic, que aprenia molt i que ajudar a la gent a entrar a la universitat era tan gratificant.
</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Un dia, finalment vaig treballar per valorar la meva insatisfacció amb el meu gestor, que em va dir que probablement no m'havia tallat per aquest treball ja que no havia convençut a ningú. Després d’aquella conversa, em van traslladar a un refugi –des de fora de l’oficina del meu gerent– perquè pogués escoltar cada trucada que feia.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>Abandono!</h2>
<p>Al cap d’uns dos mesos, vaig arribar al meu punt de ruptura. Em vaig despertar un matí i no podré tornar a l'oficina. Vaig enviar un correu electrònic al meu gerent i li vaig demanar que em cridés tan aviat com pogués. A continuació, vaig continuar a suar bales durant l’hora següent mentre esperava la seva resposta.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Quan finalment va trucar, li vaig dir que no tornaria, que sentia que m’haguessin contractat sota falsos pretensions i que no estigués a gust amb la forma en què l’organització feia negocis. La seva resposta? Xoc complet. Va dir que estava desconcertat pel meu comportament, que vaig tenir la sort de que m'haguessin donat aquesta oportunitat i que vaig ser una gran decepció. Llavors em va penjar.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/230/what-actually-happened-when-i-quit-my-job-without-giving-two-weeksnotice-2.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>Passant endavant</h2>
<p>Al final, la meva aversió per admetre la derrota es va acabar amb el desig de sentir pena per mi. Així doncs, vaig actualitzar el meu currículum, vaig enviar per correu electrònic a tots els meus amics i familiars per fer-los saber que estava buscant un nou treball i vaig contactar amb un parell de mentors de confiança per obtenir consells sobre què fer després. També vaig començar a investigar tones d’indústries i tipus de treballs diferents per intentar obtenir un maneig sobre el que podria ser un bon ajust per a les meves competències i interessos.</p>
<p>Al cap d'un parell de setmanes, una amiga de la meva família va contactar amb mi sobre una oportunitat de reclutador d'entrada a la seva agència de personal. Li encantava la seva feina i estava confiada que em podia fer una entrevista si estigués interessada. Per descomptat, estava emocionada amb la possibilitat d’obtenir un nou paper, però em sentia desconcertada i nerviosa per tornar a prendre la decisió equivocada. Li vaig preguntar tones de preguntes sobre l'empresa, les seves responsabilitats, el seu cap, com es va mesurar el seu rendiment i la facturació de l'empresa.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Tot va sonar força bé, així que vaig decidir presentar-me la candidatura i, finalment, vaig ser convidat a entrevistar amb el gerent, el director regional i un parell de reclutadors de l’equip. Tenir l'oportunitat de reunir-me amb diverses persones de la companyia va ser molt útil, i em va donar l'oportunitat de fer-me tones de preguntes i tenir una idea sòlida del que realment era treballar allà.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/230/what-actually-happened-when-i-quit-my-job-without-giving-two-weeksnotice-3.jpg />
<p>Al ser un recent graduat, probablement hauria pogut sortir sense mencionar la meva fallida incursió en el món de les trucades en fred, però em preocupava que la veritat acabés sortint. En definitiva, vaig decidir que l’honestedat era la millor política i simplement vaig explicar que el meu treball anterior va ser molt diferent del que pensava que seria i que l’experiència m’ha ajudat a comprendre millor el que volia fer després.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>El director era simpàtic i comprensiu i semblava creure sincerament que em mereixia una altra oportunitat. A la fi, això em va donar la confiança necessària per acceptar una oferta, i vaig acabar estimant la feina. Resulta que, tot i que jo era una persona que cridava molt, era un reclutador molt gran. Aquest treball va suposar una carrera gratificant i gratificant i em va permetre treballar fins a gestionar el meu propi departament de contractació i recursos humans. Realment estic contenta que la meva primera posició fos tan horrible, perquè no crec que estaria allà on estic avui si s’hagués acabat.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>La gran lliçó de vida</h2>
<p>Sobreviure a un primer desastrós treball em va ensenyar molt i em va fer molt més àgil quan vaig anar a buscar el meu següent paper. No tinc por de plantejar-nos preguntes difícils i senzilles sobre les oportunitats que tinc en compte i sé com detectar banderes vermelles i senyals d’avís. Per exemple, si l’empresa amb què tinc entrevistes té una facturació elevada o el meu director potencial no em pot proporcionar un esquema clar del que comportaria el meu paper potencial, penso dues vegades en avançar. També faig tones de recerca sobre l’organització i busco internet per a revisions d’empreses per part dels empleats.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Ara tinc més ràpida a admetre quan alguna cosa no funciona i estic més disposat a abordar els problemes davant, demanar el que vull o deixar-me si no crec que les coses milloraran.</p>
<p align=)
.</p>
<p>Donar-li al vostre ocupador, per més terrible que sigui, un avís raonable és una jugada molt més classificada i jo mentiria si digués que no m’havia preocupat de tornar a topar amb el meu anterior gerent. L’ideal seria que jo hagués estat la persona més gran, però també sabia que no aniria a utilitzar ningú d’aquesta empresa com a referència ni incloure la feina al meu currículum. Cremar un pont professional, certament, no és una bona pràctica, però vaig sortir de tot el procés relativament sense danys (i deu anys després encara he de topar amb el meu antic cap).</p>
<a id="menu-4"></a><h2>El meu consell</h2>
<p>Si alguna vegada us trobeu en una situació en la qual teniu la necessitat de marxar bruscament, ja sigui per deixar un lloc de treball tòxic, acceptar una nova oferta o fer front a una emergència personal, sempre recomano avisar com a mínim dues setmanes. si és possible.</p>
<p>Però, si heu de deixar de aquí mateix i allà, feu el possible per mantenir-lo professional, feu-ho un punt per reconèixer que no es tracta d’una situació ideal i demanar disculpes per les molèsties. Només heu de saber que pot ser que estigueu perdent una bona referència i que corre el risc de ferir la vostra reputació professional (almenys dins de la vostra empresa actual). Dit això, si no teniu el costum de deixar-vos sense previ avís, és probable que estigueu bé.</p>
<p>El més probable és que trobarem circumstàncies ideals (o insuportables) com a mínim una o dues vegades al llarg de la nostra carrera professional, i està bé. Feu el possible per evitar entorns de treball tòxics fent la vostra recerca, sigueu sincers amb vosaltres mateixos quan us adoneu que esteu en una situació dolenta i sigueu proactius en prendre mesures per solucionar el problema abans que les coses no quedin de la mà. Després, agafeu-vos i trigueu-vos una estona a pensar en allò que heu après i avança. Algun dia, probablement mirareu enrere i estareu agraïts per l'experiència, o si més no agraïts que hagueu de sortir.</p>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
