Skip to main content

Com deixar de derrocar una conversa incòmoda: la musa

Anonim

Res no us sorprèn de formar part d’una interacció digne de cremat: en un esdeveniment de xarxa, en una reunió amb un nou client o, pitjor, durant una entrevista a la vostra feina de somni.

I res no fa que sigui més desapercebut que reemplaçar-lo una i altra vegada al cap després del fet.

Diria que la solució és no reflexionar-hi en absolut, però siguem reals: sempre que experimentem una cosa tan terriblement incòmoda, és pràcticament impossible no derrocar-la i preguntar-nos què podríem haver fet d’una altra manera.

En canvi, com algú que ha enfrontat (i ha sobreviscut) moltes converses incòmodes, tinc el vostre pla de dos passos per recuperar-vos ràpidament i seguir amb més seguretat que abans:

1. Considereu les circumstàncies

Sí, potser vau passar un dia lliure, va dir algunes coses i va fer que la conversa no fos tan suau com podia haver estat. Però el més probable és que no siguis l’ únic motiu pel qual les coses es molesten.

Potser l’espai en què es trobava no era l’ideal: era massa soroll, massa tranquil, massa concorregut, massa calor. O, potser, la persona amb qui parlava no era l'ideal: demanaven preguntes excessivament personals, o esborraven totes les vostres respostes o, en general, només sortien de mal humor.

Bàsicament, et vas trobar en una situació que no era ideal per presentar-te el millor jo, i et donaré permís per culpar les circumstàncies tant (si no més) que tu mateix.

(Sense oblidar, heu de recordar-vos que és molt possible que la persona se senti tan incòmoda com tu .)

2. Recordeu que no és la vostra última oportunitat

Un cop adonat de tots els factors, tant interns com externs, que van contribuir a aquella conversa incòmoda, és fàcil aixecar les mans i dir: “Bé, suposo que mai no tindré l’oportunitat de tornar a imprimir millor”.

Segurament, després de l’entrevista final a la ronda, es pot sentir com si t’haguessis disparat una sola i tancada, però això no és cert: el seu seguiment pot fer tota la diferència en canviar d’opinió del director de contractació. Potser penseu que la connexió de xarxa no us tornarà a parlar mai més, però no ho sabeu fins que no doneu el salt, estireu-vos i demaneu que trobareu un cafè.

L’escriptora de museus i experta en RRHH Dorianne St. Fleur, després, diu que la clau per recuperar-se d’una mala primera impressió és no només admetre els teus errors, dient una cosa així com “no estava tan preparat com hauria estat la darrera vegada que vam parlar., podem començar? ”podria fer el truc, però també estarà preparat i coherent en les vostres accions la propera vegada:

Una part important del procés… és assegurar-se que la segona vegada (i cada vegada endavant) posa de relleu de forma constant les qualitats que voldríeu ser conegudes i elimina les qualitats que es vol allunyar.

Apostar per aquesta segona oportunitat no sempre et garantirà la possibilitat de desenvolupar la feina o convertir-te en el millor amic de la teva nova xarxa de coneixements, però es recupera una mica la reputació dels seus ulls i la confiança en tu mateix.

Per últim, recorda que les trobades molestes són normals . Tothom els té: els més reeixits, els més equipats socialment, els més experimentats. Entén que, tot i que pot semblar el final del món, només és un petit cop al mar d’impressionants impressions que faràs al llarg de la teva vida.