Ser rebut per una promoció que realment volia picar. La primera reacció pot ser que arribeu a les taules de treball i que comenceu a llançar el vostre currículum a amics, eclosionant un pla per sortir d'allí tan aviat com pugueu. Però simplement pel fet de patir aquest contratemps (important) no vol dir que hagis de saltar.
Gairebé a tots se’ls ha passat per alt la feina que es mereixien, i molts han tornat més forts i amb més èxit. Aquests quatre passos us ajudaran a superar el rebuig al qual teniu la possibilitat de continuar fent un cop de peu a la feina:
1. Redirigiu les vostres emocions negatives
Si no us sentiu com a mínim una mica emocional després de perdre una promoció, aleshores teniu una composició millor que la majoria. Però, per a molts de nosaltres, aquest moment pot ser difícil d’empassar, i és perfectament normal sentir-se desconcertat.
Tot i que potser us enduireu, és important fer un pas enrere de la situació i donar-vos l’oportunitat de refrescar-vos abans de fer qualsevol altra cosa. Sens dubte, no voldríeu perdre el control i torpedegar la reputació professional que heu esforçat tant en construir abans que hagueu tingut l'oportunitat de recollir tots els fets.
Fa un parell d'anys, em van deixar passar per una promoció quan, en la meva ment, devia ser sabatilla. Estava tan enfurismat que només volia sortir al carrer i no tornar mai més, però després d’agafar copes amb els meus amics i evitar aquesta frustració, em vaig adonar que renunciar i sortir de la companyia no era el que jo volia. Vaig tornar a l'oficina la setmana següent amb un focus i una intensitat renovats, desitjós de no deixar que aquest contratemps distregués ni danyés el meu rendiment.
2. Sigueu proactius i busqueu comentaris directes
Després de comprovar aquests sentiments d’ira i ferits a la porta, és hora de prendre el control i transformar una experiència negativa en una oportunitat d’aprenentatge potencialment positiva. No hi ha necessitat de jugar al detectiu deixant insinuadament indicis als companys de feina per aconseguir que es passi el que va passar; el moviment professional és dirigir-se directament a la font i preguntar al seu cap.
Probablement expliqueu les àrees sobre les quals podeu millorar i la manera com es prenen les decisions de lideratge a l'empresa. A més, obtindràs un nou respecte per part del teu gestor per la seva professionalitat i el desig de créixer la teva carrera professional amb l'empresa.
Quan em vaig perdre aquella promoció, necessitava una resposta concreta del meu cap perquè pogués deixar d'executar una altra vegada l'escenari al meu cap: comparar-me amb els altres candidats sense saber realment què buscava la meva empresa.
3. Utilitzeu-lo com a oportunitat d’aprenentatge
Ara que teniu les respostes, és el moment de posar-vos en contacte amb vosaltres mateixos. Sabent la crítica i què buscaven els vostres caps, encara creieu que mereixeu ser promocionat? Hi podríeu haver fet alguna cosa més, o hi hagués factors fora del vostre control?
Per molt que tots desitgem que les promocions s’adrecin a persones amb més talent, treballadors i dedicats, dècades de política d’oficina ens diuen que no sempre és així. Però, per determinar si els comentaris que vau rebre van ser fiables o només eren alguns merda per cobrir una decisió motivada per a la no empresa, necessiteu escoltar-la i ser sincers amb vosaltres mateixos sobre la vostra actuació.
Normalment hi ha una combinació de factors en joc quan se us passa per una promoció. En el meu cas, vaig trobar que hi havia algunes coses que passaven per darrere de les escenes que no sabia, a més de descobrir que hi havia algunes àrees específiques que encara podria millorar per tenir un millor cop la propera vegada.
4. Calculeu el següent pas
No promocionar-se no és la fi del món, però això no vol dir que ara sigui el moment de complir-nos.
Si no es tractava d’una política d’oficina inevitable, comenceu a pensar en les coses que heu de fer per fer-ho realitat la propera vegada i establiu un termini per a vosaltres mateixos (o la vostra empresa) perquè això passi. Si heu establert una línia de temps raonable o voleu que estigueu manipulats o aprofitats, pot ser que sigui hora de plantejar-vos un pla de sortida.
Confieu en el vostre intestí, si voleu comentaris i alguna cosa fa pudor o no s’aconsegueix, llavors probablement tingueu raó en considerar opcions externes. Per això, és tan important anar a la font per arribar al fons.
Per a mi, vaig agafar el feedback de fons i vaig treballar en algunes àrees que em mancaven per tal que no se'm negués per segona vegada. La mateixa posició es va obrir quatre mesos després, i la vaig aconseguir. Però també tenia un pla de contingència en cas que se'm rebutgés la promoció per segona vegada. Ja havia pensat en la meva propera carrera professional.
Al principi, aconseguir passar per una promoció pot resultar com un bloqueig de ruta impossible de superar en el camí professional. Però, aprenent tot el que pugueu, us heu equivocat i mantenint-vos resistent, podeu convertir un negatiu en un positiu que us ajudarà a aterrar el següent.
