Tens la sensació que hagis pagat les quotes i estàs preparat per al teu proper gran paper?
Sabem, ningú vol sentir com si estiguessin enganxats en una posició sense lloc per al creixement. Voleu una posició que us permeti posar a prova els vostres coneixements i ampliar la vostra competència.
Si creieu que esteu preparats per seguir endavant, heu arribat al lloc adequat. Hem completat 23 empreses que no només són llocs increïbles per treballar, sinó que ara també contracten funcions de direcció. Per tant, continua llegint, prepara les teves sol·licituds i seràs el cap en molt poc temps.
1. Programari final
La nostra oficina
A Ultimate Software, la gent és realment primera. L’empresa creu fermament en el treball en equip i encoratja i confia en la seva gent per arribar més amunt, aprendre més i viure al màxim del seu potencial. Un proveïdor líder en solucions de gestió de capital humà, el guardonat UltiPro, Ultimate, proporciona solucions de recursos humans, nòmines, talents, compensacions i gestió de temps i treballs que permeten treballar de manera més eficaç. Fundat el 1990, l'equip d'Ultimate ha passat a més de 5.000 persones.
La passió de Ultimate per posar a la gent primer li ha valgut una història de relacions amb èxit a llarg termini amb clients. Aquesta passió impregna la cultura d’Ultimate i, per tant, Ultimate permet als seus clients situar la seva gent en primer lloc, ajudant-los a construir entorns centrats en les persones que necessiten per créixer i assolir els seus objectius de negoci. I Ultimate també posa els seus propis empleats, cosa que és un lloc ideal per al creixement professional.
3. Convocar
La nostra oficina
Convene opera una xarxa d’espais de reunions, esdeveniments i espais de treball amb servei complet, amb tecnologia, Convene té ubicacions a la ciutat de Nova York, Boston, Filadèlfia, Los Angeles i Washington, DC, amb plans d’expansió global. La companyia ha estat nomenada com una de les 100 empreses més prometedores d’Amèrica per Forbes, una de les empreses més demandades de LinkedIn, una de les empreses de més ràpid creixement d’Amèrica per Inc Magazine, i el lloc # 11 Millor lloc de treball de Nova York per la Fortune Magazine.
Preparat per assumir la propietat de la vostra obra? A Convene, el lideratge fa que sigui prioritari contractar persones que siguin autònoms i pensadors independents que sàpiguen mantenir els clients feliços i fer les coses. En crear un equip d’empleats estel·lars, l’empresa s’allibera per centrar-se en qüestions més importants que la micromecenatge constant i permet que tothom tingui propietat de l’organització sobre el seu treball.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a la convocatòria4. CommonBond
La nostra oficina
CommonBond és una de les empreses de fintech més grans de Nova York i es concentra a fer el pagament de l'escola –i pagar el deute dels estudiants– el més assequible, senzill i transparent possible. La companyia ofereix préstecs per a estudiants actuals, préstecs de refinançament per a graduats i la seva plataforma de beneficis de préstecs per a estudiants CommonBond per a empresaris. Fins ara, CommonBond ha estalviat als seus membres més de 500 milions de dòlars durant la vida dels seus préstecs. A més, ofereix una robusta comunitat en xarxa, un servei d’atenció al client premiat i una promesa social única que finança l’educació per als nens que ho necessiten.
El fet de canviar la cara de les finances no és per al debilitat del cor, sobretot a CommonBond, on els empleats són dirigits per un mantra "deixar-los volar" que afavoreix l'aprenentatge entre iguals i fomenta el sentit de la propietat del projecte. L'ambient ràpid i afavorit manté una mentalitat d'equip fort, i es valoren els professionals de tots els nivells. I CommonBand contracta diverses funcions de lideratge, com ara Director de Compliment, Gestor de Màrqueting de Continguts i Product Manager, per citar-ne alguns.
Consulteu els seus treballs oberts a CommonBond5. Dealnews
La nostra oficina
DealNews té com a objectiu oferir als consumidors les millors ofertes de preus més baixos a Internet, garantits. La companyia treballa amb les marques més reputades del món per promoure l'electrònica, la roba, els restaurants, els viatges i molt més mitjançant eines virtuals que en última instància fan créixer la base de clients d'un client alhora que aporten ofertes importants sobre productes de qualitat als compradors en línia.
Creus que estàs preparat per formar part d’un equip? Si és així, DealNews pot ser el més adequat per a vosaltres. Tot i que existeix la jerarquia a DealNews, els companys de treball funcionen més com un equip treballant per aconseguir un objectiu col·lectiu. Els empleats se senten còmodes acostant-se a una persona de qualsevol títol, en qualsevol moment, per compartir idees o inquietuds, i tothom treballa junts per crear i implementar iniciatives que puguin avançar l’empresa cap al futur.
Consulteu els seus treballs oberts a Dealnews6. WEX
La nostra oficina
Des de la seu central a South Portland, Maine, fins a ubicacions de São Paulo, Londres, Roma, Singapur, Melbourne i més enllà, l’equip de més de 3.500 empleats de WEX lidera el camí en solucions de processament de pagaments i gestió de la informació basades en valor empresarial. Les innovadores solucions de tecnologia, pagament i dades estan treballant per permetre als clients i socis comercials centrar-se en el que fan millor: assolir els seus objectius de creixement empresarial.
Tant si WEX reinventa com pensen les empreses en alimentar o en els pagaments virtuals en línia pioners, l’organització sempre ha confiat en els seus solucionadors de problemes, els pensadors avançats i els innovadors per canviar el funcionament del món. "Creem aquesta organització i creixem a un ritme significatiu de dos dígits. Per seguir amb aquest canvi, cal tenir un repte apassionant ”, destaca el vicepresident de Tecnologia de Pagaments Virtuals, Ryan Taylor.
Consulteu els seus treballs oberts a WEX7. ASCAP
La nostra oficina
La Societat Americana de Compositors, Autors i Editors és una organització de drets per a la creació, fundada el 1914, que té com a missió assegurar que els seus membres creadors de música puguin prosperar al costat de les empreses que utilitzen la seva música. L’organització es basa en una passió per la música, però l’equip inclou professionals de tots els àmbits: dret, tecnologia, dades, màrqueting i altres.
La Societat Americana de Compositors, Autors i Editors es basa en una passió per la música, però l’equip inclou professionals de tots els àmbits: dret, tecnologia, dades, màrqueting i altres. I a diferència dels seus competidors, ASCAP és propietat i dirigida pels seus membres. Encara millor, ASCAP contracta ara tones de llocs directius.
Consulteu els seus treballs oberts a ASCAP8. Broadridge
La nostra oficina
Broadridge, una empresa financera global amb ingressos de 4.000 milions de dòlars en la llista S&P 500, proporciona solucions de comunicacions, tecnologia, dades i analítica. L’empresa ajuda a impulsar la transformació empresarial dels clients amb solucions per enriquir el compromís amb els clients, navegar pels riscos, optimitzar l’eficiència i generar un creixement d’ingressos. Broadridge treballa amb algunes de les majors institucions financeres del món i amb més de 5.000 marques en indústries, des de les telecomunicacions fins a la salut.
Broadridge creu que l’èxit sempre és mutu, és per això que l’empresa ha creat una cultura on l’objectiu més alt és donar la possibilitat als altres d’aconseguir-ne més, ja siguin socis comercials o de la comunitat. Els empleats de Broadbridge treballen amb organitzacions comunitàries, ofereixen oportunitats educatives en zones menys valorades, donen recursos a causes benèfiques i fan el seu temps voluntari, promovent l'èxit allà on vagin.
Consulteu els seus treballs oberts a Broadridge9. L2
La nostra oficina
Fundada el 2010, L2 s’ha convertit ràpidament en una font de confiança d’informació sobre les tendències digitals que configuren les indústries actuals. Amb membres que inclouen Google, Proctor i Gamble i Sofitel, L2 atén una àmplia gamma de marques que busquen comprendre i reforçar les seves petjades digitals, donant a les marques una comprensió completa dels seus punts forts i febles digitals.
Vols treballar, però també jugar? Aleshores L2 és la vostra empresa. A L2, les ampolles s’apareixen cada setmana segons una tradició anomenada "Friday Friday". No només hi ha xampany, també hi ha cervesa, còctels, aperitius, i molta socialització. L2 també fa alguna cosa divertit com a equip cada mes. En el passat, els membres de l’equip han vist un joc dels Yankees, han assistit a una festa al terrat, han embarcat a bord a Brooklyn i han assistit anualment a una sessió diària de l’Open dels Estats Units. No és un mal lloc per pujar l'escala!
Veure els seus treballs oberts a L210. T-Mobile
La nostra oficina
T-Mobile és un lloc per a la col·laboració, la creativitat i el canvi ràpid. Com a companyia sense fils i la companyia sense fils més estimada d’Amèrica, els seus 50.000 més membres de l’equip obsessionat pel client s’uneixen en la seva missió per construir el futur de la tecnologia i canviar sense fils per bé.
T-Mobile ha disparat les revisions de rendiment de les escoles velles per a un enfocament personalitzat per augmentar el compromís i el creixement dels empleats, incloent ajuda amb classes relacionades amb el treball, desenvolupament de competències de lideratge i formació durant el treball. I això ha ajudat a crear una cultura on tothom estigui compromès. "Aquí a T-Mobile, tothom et tracta bé. Tots treballem junts, tots som un equip", afirma el director de les operacions empresarials, Karon R.
Consulteu els seus treballs oberts a T-Mobile12. CapTech
La nostra oficina
CapTech és una firma nacional de consultoria en tecnologia i gestió que s’associa amb algunes de les empreses de més èxit del món per dissenyar, desenvolupar i gestionar solucions tècniques i digitals que encanten els clients, aporten informació i compleixen objectius estratègics. CapTech té una passió per impulsar la innovació i el creixement dels seus clients. El seu enfocament col·laboratiu proporciona solucions personalitzades que maximitzen l’impacte de les inversions del client.
Consulteu aquest vídeo per obtenir més informació sobre les carreres a CapTech.
L’enfocament col·laboratiu de CapTech ajuda a les organitzacions a desenvolupar el seu negoci, a relacionar-se amb els clients i a convertir les dades en indicacions potents. Però la col·laboració no s’atura amb els clients. CapTech també abraça una atmosfera col·laborativa i orientada al creixement per als seus empleats. "Hi ha moltes oportunitats per al desenvolupament professional i moltes oportunitats de formació diferents, incloent bootcamp per a noves contractacions", afirma el consultor desenvolupador, Venkat Iyer.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a CapTech13. El Gremi de la marca
La nostra oficina
El Brand Guild s’enorgulleix de ser una empresa d’especialistes, amb l’expertesa interna a través dels seus departaments -Relacions Públiques, Màrqueting, Esdeveniments i Creatius- per oferir resultats significatius als seus clients. Aquesta estructura permet a The Brand Guild assolir nivells de profunditat inigualables a mesura que coneixen els seus clients, posseeixen els seus reptes, esdevenen els seus socis i, finalment, ajuden a elaborar i explicar les seves històries.
A The Brand Guild, l’estil de gestió és obert i col·laboratiu. La companyia valora les idees importants i reconeix que poden venir de qualsevol lloc, de manera que tothom s’anima i s’espera que hi contribueixi. Una empresa de caça propera i de ràpid creixement, The Brand Guild busca mantenir la seva ètica de la creativitat i l’abordabilitat a mesura que s’expandeix.
Consulteu els seus llocs de treball oberts al Gremi de la marca15. Marques de bàlsam
La nostra oficina
Balsam Brands és un minorista de comerç electrònic amb arrels a la decoració de vacances i cases. El pa i la mantega de la companyia, o més aviat llet i galetes, són arbres de Nadal artificials i realistes, realitzats artesanalment. Per millorar els habitatges per a les vacances, Balsam Brands també dissenya i ven decoracions nadalenques de gran qualitat i sempre busca noves maneres de crear un ambient festiu i bonic per a tot tipus de celebracions.
Si preguntéssiu al director general de Balsam Brands, Thomas Harman, de la cultura de la companyia, us diria que vés a preguntar a tothom amb qui treballa diàriament, són els que realment configuren el que sembla la cultura. És un ferm creient que no es pot crear cultura; es desenvolupa orgànicament a partir d’un gran equip. I Balsam Brands entén el valor dels grans empleats i està disposat a invertir temps i recursos en les contractacions adequades.
Veure els seus treballs oberts a les marques de Balsam17. Accentura
La nostra oficina
Accenture, empresa global de serveis professionals amb aproximadament 442.000 empleats, ajuda a desenvolupar i implementar solucions tecnològiques per millorar la productivitat i eficiència dels clients per tenir èxit. Amb una formació de talents contínuament formada i una capacitat per proporcionar tot tipus de reptes, des d’estratègia abstracta fins a problemes tècnics concrets, no és estrany que Accenture continuï prosperant.
Si trobar una empresa amb potencial de creixement és una prioritat màxima per a vostè, voldreu consultar Accenture. "Accenture consisteix en crear la vostra xarxa i crear aquestes connexions perquè puguis avançar en la teva carrera professional i avançar en allò que vols fer", apunta l’analista de Technology Consulting, Sophia Medrano.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Accenture18. Amplificar
La nostra oficina
Els programes d'amplificació per a arts, matemàtiques i ciències de la llengua anglesa lideren el camí en la instrucció basada en dades i l'establiment del estàndard per al currículum de nova generació. Amplify ha portat avaluacions per a mòbils, analítiques d’instrucció i currículum rigorós i rigorós a milers d’escoles, donant suport a més de 300.000 educadors i 3 milions d’estudiants dels 50 estats.
A Amplify, gairebé tots els membres de l’equip tenen algun tipus de formació en l’ensenyament. Això fa que la gestió sigui especialment eficient per ajudar els empleats en cada funció del seu lloc de treball. En lloc de només dir a la gent com cal fer els canvis o què cal canviar, els líders s’asseuen amb els empleats individuals per mostrar-los com i per què és important cada pas. Aquest entorn nutritiu ajuda als empleats a florir i progressar cap als seus objectius de carrera.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Amplificar19. Etsy
La nostra oficina
Fundada el 2005, Etsy opera mercats que permeten a milions de persones a tot el món connectar-se, tant en línia com fora de línia- per fer, vendre i comprar productes únics. La comunitat global d’empresaris, compradors, fabricants i empleats d’Etsy és el cor i l’ànima del seu negoci i, amb més de 40 milions d’articles en llista, Etsy té alguna cosa per a tots.
El coneixement és poder, i és per això que els empleats d’Etysy mai deixen d’aprendre els uns dels altres. Etsy School és un programa intern on els empleats poden ensenyar i aprendre noves habilitats els uns dels altres. Des dels consells sobre productivitat fins a la confecció de joies, l’Escola Etsy ofereix als empleats una forma divertida i fàcil d’aprendre més els uns dels altres mentre continuen reforçant la vibrant cultura de l’empresa.
Veure els seus treballs oberts a Etsy20. Personal tècnic PEAK
La nostra oficina
PEAK Technical Staff ofereix als professionals tècnics oportunitats de contractació, consultoria i contractació directa amb algunes de les millors empreses del mercat. L’agència se centra a trobar els enginyers i el suport d’enginyeria que les empreses necessiten per realitzar projectes crítics: l’únic negoci és posar les persones adequades al lloc adequat, en el moment adequat.
A PEAK Technical Staffing, els empleats no només tenen l'oportunitat de participar en el lideratge, sinó també en beneficència. El personal tècnic de PEAK i els seus empleats gaudeixen d’esforços caritatius a la comunitat. La Fundació Make-A-Wish és una de les iniciatives preferides de l’oficina i, fins ara, els equips han organitzat recaptadors de fons que van des de subhastes a casa i sortejos fins a pícnics, dinars i fins a tornejos professionals de cornhole.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a la plantilla tècnica PEAK21. CasaCanari
La nostra oficina
Navegar amb èxit pel món immobiliari pot ser una tasca vertiginosa, fins i tot per a professionals. És per això que HouseCanary ofereix els coneixements més precisos i fiables disponibles per ajudar a impulsar decisions sobre propietat immobiliària informades. HouseCanary utilitza tecnologia d’avantguarda -incloent analítica de predicció i aprenentatge automàtic- per crear els productes de dades web, mòbils, API i analítics més complets de la indústria.
Els empleats de HouseCanary treballen de manera col·laborativa per aconseguir objectius compartits que només es poden assolir mitjançant el treball en equip. Els productes de HouseCanary empenyen els límits de la innovació, presentant problemes constantment interessants i desafiants que requereixen solucions innovadores. Amb una combinació de diversió i enfocament, els empleats de HouseCanary aprofiten les seves àrees d’expertesa diverses per ajudar a canviar com es prenen les decisions immobiliàries.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a HouseCanary23. HCSC
La nostra oficina
La Corporació de Serveis de Salut és la major asseguradora sanitària dels Estats Units, i la quarta major en general, que es troba a Illinois, Montana, Nou Mèxic, Oklahoma i Texas com a llicenciatària de Blue Cross Blue Shield. HCSC, dedicada a una comunitat de 22.000 empleats amb més de 15 milions de membres, es dedica a una missió de millorar vides, salut i cures.
A HCSC li preocupa potenciar els seus empleats perquè puguin tenir un impacte al món. I els empleats no poden dir prou coses bones sobre la gestió de HCSC. "M'encanta absolutament el meu directiu; sempre és professional i simpàtic, puc parlar amb ell sobre qualsevol cosa, i és molt partidari del meu creixement professional", afirma l'analista de Portfolio Release, Jennifer. Voleu formar part d’aquest gran equip directiu? Un dels rols de gestió disponibles a HCSC ara mateix pot ser la possibilitat adequada per a vosaltres.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a HCSCPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
