Quan es tracta de cartes de presentació, els directius de contractació volen les respostes a dues preguntes principals: què podeu fer per nosaltres i com s’adaptaran en cas de contractació? És la darrera meitat que sol comunicar-se més difícilment a les restriccions d'una carta de presentació de paràgrafs curts. Com demostres que a la Terra demostres que aconsegueixes la cultura de la companyia abans d’haver entrat a la porta, fins i tot per a l’entrevista?
Mai no tinguis por: hi ha maneres segurs de transmetre no només l’actitud de l’empresa, sinó la seva propietat. Proveu aquests consells per obtenir una carta de presentació que us mostri que sou perfectes.
Llegiu, llegiu i llegiu algunes coses més
El primer pas hauria de ser el temps per conèixer la cultura de l'empresa. Penseu a conèixer una empresa com conèixer una persona, com és ell o ella? Estrany? Seriós? Snarky? Refinat?
Comença per mirar al lloc web de l’empresa. El contingut és probable que sigui escrit per membres de l’equip i, per tant, ofereix la millor visió de la personalitat de l’empresa. Concretament, feu una ullada a la pàgina de bio: hi ha caps de cap blanc i negre de cada persona, acompanyats d’una llista de robes d’èxits professionals? O es mostra als empleats com a caricatures de dibuixos animats amb una Q&A que llisten les seves pel·lícules preferides, menjar i bandes de rock dels anys 80? Assegureu-vos també d’aprofundir-vos en els comptes del blog, Twitter i Facebook de l’empresa, així com de qualsevol altra plataforma de xarxes socials que mostri l’estil de la marca.
Aquesta veu, aquesta personalitat, és la que voldreu utilitzar quan redacteu la vostra carta de presentació. Escriviu com si tinguéssiu una conversa de la vida real amb el responsable de contractació, demostrant que obteniu com funcionen les coses allà i podeu connectar-vos amb el personal a nivell humà.
Per exemple, l’empresa és tot el negoci? Poseu-vos en contacte amb els vostres èxits, en comptes de posar-vos en evidència poètica sobre quant estimeu la companyia. Sol·licitant una agència de relacions públiques? Sigueu atractius i creatius i mencioneu el que us va encantar una història de portada recent en un dels seus clients. L’empresa és alguna cosa més que normal? No tingueu por de pensar fora del format de carta de presentació tradicional. Una vegada vaig sol·licitar una posició en una startup, i després de fer una petita investigació, i vaig llegir detingudament la descripció del treball que deia, “no permeten les lletres de presentació avorrides”, vaig redactar una carta de presentació que només consistia en punts de vinyeta. I endevina què? L’endemà em van convidar a una entrevista.
Mostra la teva personalitat
La salsa secreta del lloguer perfecte és algú compatible tant a nivell personal com professional a l’empresa.
Una de les decisions més importants per triar un nou contracte recau en un simple tret humà: tots ens conformarem? Així, mentre escrius la teva carta de presentació, no només pensis en com et trobes professionalment, sinó també en la manera d’encaixar amb l’equip a nivell personal.
Proveu de reproduir els interessos i les parts de la vostra personalitat que tinguessin més ressò amb l'empresa. Si llegiu que la companyia fa sovint dinars d’equip, esmenteu el vostre aspecte gastronòmic, o fins i tot us serveixen alguns suggeriments de restaurants. Si sol·liciteu una startup que estigui orgullós de la seva lliga de softball, esmentar que el vostre amor pels esports d’equip mostrarà la vostra actitud com a jugador d’equip i possiblement us aconseguirà contractar a l’equip de la propera temporada.
No trenquis la regla cardinal
Quina és la regla cardinal, pregunta? No reutilitzeu mai la vostra carta de presentació.
És temptador, sobretot quan aprofundeix en la recerca de feina i que cobreix diverses aplicacions laborals al dia. He estat allà jo mateix! També he estat a l’altra banda de la recerca de feina i, des de la perspectiva d’un gerent de contractació, sempre és evident quan un candidat reutilitza una carta de presentació, encara que no hi hagi greus errors com oblidar d’escriure el nom de l’empresa correcta.
Per molt que intentis substituir paraules, mai no es sentirà genuïn si es copia i enganxa la carta de presentació. Tot i que sol·liciteu empreses de la mateixa indústria, encara heu de treballar amb els matisos que diferencien cada organització. Mencioneu exemples concrets sobre per què aquest és el vostre lloc i per què sou el partit perfecte per a l'equip.
Un gran enfocament aquí és posar noms. Consulteu la llista de clients de l'empresa? Menciona el teu amor per la campanya publicitària d’un client o per una notícia recent que mostra la seva il·lusió per treballar amb aquestes marques. Ha notat a LinkedIn que un dels fundadors va assistir a la vostra alma mater? Llança el nom de la vostra universitat. Quan em vaig assabentar que el director de contractació era un important company d’història de l’art, vaig saltar l’oportunitat de citar el meu estudi intensiu sobre l’art del Renaixement italià. Quan vaig arribar a la meva primera entrevista, vaig acabar parlant de deu minuts sobre l'art del nord vers l'italià central, abans de parlar de la meva experiència laboral rellevant per al càrrec.
Realment voleu aquesta feina, no? Demostreu-ho escrivint alguna cosa que us apassiona. Això implícit, per descomptat, és que us apassiona el treball i la companyia reals. Com més puguis visualitzar-te ja com a membre de l’equip, més fàcil serà escriure una carta de presentació que sigui factual i autèntica. Mantingueu fidelitat a tu mateix, ressalteu la vostra personalitat única i demostreu que encaixareu bé i que gairebé garanteix una entrevista i una feina.
