Va ser un d'aquests correus electrònics que et fa sortir, "oi?"
L’emissor? Una dona que no havia conegut mai. D'alguna manera, s'havia dirigit cap al meu lloc web -a la meva pàgina de contacte- i a la meva safata d'entrada.
Aquest va ser el primer correu que em va enviar. Però ella no estava escrivint per dir "hola" i presentar-se.
No, no. Ella volia saber si li faria un enorme favor:
Escriviu-li una carta de presentació personal a l’editor d’una important plataforma de notícies en línia.
"Em vaig adonar que heu publicat alguns articles allà", va dir. "M'encantaria una introducció a l'editor."
El seu cor estava al lloc correcte: volia escriure, publicar-se i portar les seves idees a una plataforma més gran.
Però la seva petició va ser bastant estranya, perquè no en sabia res. No puc valorar la seva qualitat de treball ni la seva professionalitat com a escriptora. No teníem amics ni col·legues en comú. Era, per falta d'un termini millor, una desconeguda.
Després de mastegar-la durant uns moments, vaig decidir que la resposta era "no".
Li vaig respondre i li vaig dir: "No estic a gust amb això".
No va ser massa difícil fer-ho, perquè no teníem cap tipus de relació. Però, dir "no" a un company, a un amic proper o fins i tot a un "amic d'Internet?"
Això pot ser molt més complicat.
La propera vegada que algú que coneguis demani favor - una introducció, una donació, un avantatge laboral - que no et trobes còmode, aquí tens un guió que pots seguir:
A continuació, ofereix una forma alternativa de suport. Una cosa que us sigui fàcil de donar. Una cosa que se senti adient i que no genera cap mena de banderes ètiques de color vermell.
Per exemple:
-
Si un escriptor demana una introducció personal a un editor que coneixes, pots donar-li un enllaç a una publicació del bloc sobre com es pot escoltar els editors i escriure cartes estel·lars.
-
Si un amic demana una introducció personal al conseller delegat de la vostra empresa, pot apuntar-lo a una entrevista amb el seu conseller delegat (perquè pugui fer alguna investigació abans d’escriure una nota) i, si se sent oportú, passar-la al costat de l’adreça de correu electrònic. de l'assistent del vostre CEO.
-
Si un col·lega us demana que "poseu una bona paraula" al vostre cap, podeu oferir alguns consells privilegiats. ("Aquí hi ha una cosa que us puc dir sobre el meu cap. Realment admira les persones que.")
Aquest és el secret per a un "no" ferm i alegre.
Oferiu una petita dosi de suport. No és la forma exacta de suport que sol·liciten.
En fer això, et posicionaràs com una persona pensativa i amb límits ferms. Una persona que només diu “sí” quan és realment adequat.
No només perquè algú va preguntar.
