Com saber quan una empresa s’adapta millor: la musa

Què significa trobar l’ adaptació adequada a la teva carrera professional?

Mentre que algunes persones prosperen en l’entorn ràpid d’una startup on s’emporten molts barrets, d’altres prefereixen l’estructura i l’estabilitat de treballar en una oficina corporativa on les coses són una mica més clares. I també hi ha qui pot voler combinar ambdues coses.

Cada empresa té la seva cultura i valors únics. S’imagina que una corporació de mil persones tindrà una atmosfera molt diferent que una startup tecnològica amb només sis empleats a temps complet.

I aquí és exactament la qüestió de l’adequació: perquè, si bé es tracta de dues versions de treballs molt diferents, ningú no és “correcte” o “equivocat”. Ambdós tenen el potencial de ser el lloc adequat per a la persona adequada.

És per això que, a The Muse, ens centrem en ajudar els empresaris a atraure talents adequats: persones que entenen el que fa especial la vostra empresa i volen contribuir a la vostra cultura.

Aleshores, com definiu l’adaptació?

Vam demanar als assistents de la sessió de Fast Fast Innovation Innovation Festival Fast Track que ens expliquessin quan sabien que trobaven l’adequat en la seva empresa. Mireu el vídeo superior per veure què havien de dir.