Com algú que llegeix (i escriu) molts consells sobre la carrera, sovint em deixo veure amb la gran quantitat de coses que podeu fer per millorar la vostra carrera professional.
Si tinc una mitja hora lliure: he de demanar a un professional que em reuneixi? He d’enviar una carta a algú?
Sovint, acabo atabalat i fent alguna cosa totalment improductiu (com ara actualitzar la meva foto de Facebook en lloc d’ajustar el meu perfil de LinkedIn).
Si, com jo, de vegades només volen instruccions senzilles, fer-ho ara, tinc bones notícies per a vosaltres: he creat una guia d’una setmana per impulsar la vostra carrera professional. Comprometeu només 30 minuts al dia per fer les tasques que es mostren a continuació i aposto que podreu veure uns grans beneficis a la vostra vida professional.
Dilluns: Demanar a algú nou a dinar
Com es passa el descans de dinar? Normalment menjo al meu escriptori (ho sé, major no) o agafo alguna cosa ràpidament amb el mateix grup de persones.
Bé, com a mínim avui, he fet alguna cosa diferent: he convidat un company de feina d’un departament diferent a menjar amb mi. I endevina què? No només era una persona realment divertida amb la qual parlar, sinó que em va oferir grans visions sobre les altres porcions de la companyia.
No ha de ser algú amb qui treballis cada dia; pots contactar amb contactes del teu camp, clients potencials o qualsevol altra persona que pugui ser bo. Ja ho heu sentit abans, però la creació d'una xarxa forta tant dins com fora de la vostra empresa actual només portarà coses bones per a la vostra carrera professional.
Dimarts: configureu alguna interacció amb el client
Buffer, una empresa de xarxes socials, té un programa “d’atenció al client” impressionant. Tots els empleats, sigui quin sigui el seu títol, dediquen temps a relacionar-se amb els clients, tant si es tracta de respondre correus electrònics, respondre a tuits o ajudar-se amb altres capacitats.
Els empleats de Buffer assaguen els avantatges que inclouen aprendre més sobre les necessitats dels clients, entendre millor el producte i conèixer nous membres de l’equip.
Vaig decidir preguntar al meu supervisor si podia fer alguna cosa semblant, i ella estava emocionada amb la idea! Això no només posa de manifest la vostra dedicació a l’empresa, també demostra que pots prendre iniciativa i pensar estratègicament. Deseu avui un temps per contactar-vos amb el vostre cap i preguntar-li si això seria possible al vostre lloc de treball. (El més probable és que sigui més probable que digui que sí si teniu un pla en marxa.)
Dimecres: reconegueu un company de feina impressionant
Penseu en la sensació que tindria si un company a l'atzar us complimentés, per exemple, la vostra capacitat de lideratge, la seva capacitat de disseny o habilitats en parlar en públic. Bastant impressionant, oi?
Quan reconegueu espontàniament les capacitats dels vostres membres de l’equip, no només cultiveu bona voluntat entre ells, també us sentiu excel·lents. I és possible que comenceu una tendència en què la gent es doni uns altres per a uns kudos improvisats.
És per això que avui he estat alerta sobre les oportunitats de posar en relleu les habilitats dels meus companys. Vaig acabar dient-li al líder del meu equip de projecte quina feina fantàstica va fer allunyant-nos d’una conversa improductiva. Segur, és una cosa petita, però ho va fer perfectament. No em importen els avantatges que obté; valia la pena només pel seu enorme somriure.
Dijous: Escolliu un objectiu (i anoteu-lo)
Sempre m’oblido de comprometre els meus objectius amb el paper, normalment solen passar pensaments al meu cap, com ara “graduar-me amb una feina” o “augmentar els seguidors de Twitter”. Tot i així, escriure cadascun és molt potent: els fa més concrets. i et dóna alguna cosa en el qual centrar-te.
Així que en aquest dia, decidiu un objectiu i escriviu-lo en algun lloc al qual us podeu referir regularment. (Puc suggerir una nota enganxosa?)
Divendres: netegeu el vostre espai
No només desfer-se de tot el desorden se sent increïble, sinó que també et preparen per a una setmana super productiva el proper dilluns.
I quan dic "alliberar-se de les molèsties", no vull dir només papers vells i relleus filtrants. Després d’organitzar el vostre espai físic, heu de dirigir-vos al virtual.
Elimineu les carpetes i documents antics, elimineu-vos de les aplicacions i extensions que no utilitzeu i agilitzeu el vostre navegador d’internet.
Dissabte: parla amb un mentor
El manteniment de la relació és important tenir els controls periòdics amb els vostres mentors. Tampoc han d’estar orientats al 100% en la seva carrera professional. Quan faig Skype amb el meu mentor, normalment conversarem sobre la seva família, coses divertides que hem fet, bons llibres que hem llegit, etc., juntament amb temes més tradicionals, com "Com puc demanar més feina?" ”I“ A qui a Nova York voldríeu suggerir que em reuneixi? ”
Si el vostre mentor està realment ocupat, envieu-hi un correu electrònic. (O utilitzeu els meus mitjans de comunicació preferits, la carta!)
Què passa si no tens un mentor? Bé, doncs tinc un projecte diferent per a vosaltres: Comenceu a posar-vos en contacte amb les persones que podrien jugar aquest paper a la vostra vida. Aquí teniu els nou consells de l’escriptora Muse, Lily Herman per trobar i mantenir un mentor.
Diumenge: navega per feines obertes
Tant si teniu feina, estigueu feliçment treballats com si estigueu entremig, no us fa cap pena veure què hi ha.
En primer lloc, això et motiva a mantenir actuals el teu currículum, LinkedIn i les tertúlies d’entrevistes, cosa que et serà útil si i quan decideixes unir-te a la recerca de feina a temps complet.
En segon lloc, mai se sap quan podreu topar amb la vostra feina de somni en un altre lloc. L'empresa que té un espai de treball il·limitat per a vacances i gossos per al qual sempre heu dit que morireu per treballar? Potser està contractant ara mateix.
En tercer lloc, és bo saber quin tipus de llocs de treball existeixen per al vostre conjunt d’habilitats, què ofereixen altres empreses per a posicions similars i quin tipus d’avantatges i beneficis t’interessen si hauria de començar a buscar una nova feina.
Així que comenceu a navegar (us recomanem, ahem, la secció de treballs de Muse) i mireu què trobareu.
Felicitats: ho heu aconseguit durant set dies de dinamització professional Com va anar? I voldríeu completar una setmana més amb mi? Avisa'm a Twitter.
