Sabeu que esteu pel camí professional equivocat, però no podeu separar-vos. Fer-ho seria renunciar a tot el que ha invertit i admetre el fracàs (a tothom). Per tant, ho oblideu, tot i que desitgeu desesperadament canviar de rumb.
Sona familiar?
Resulta que, de fet, hi ha un nom per a aquest tipus de comportaments: l’escalada del compromís .
L’escala de compromís (sovint només s’anomena “escalada irracional”, que hauria de dir-te alguna cosa) és el comportament que ens porta a continuar invertint temps, diners o esforços en una mala decisió o un curs d’acció poc productiu, fins i tot quan, en el fons, nosaltres sap que està tot malament.
Es produeix en diverses situacions, per exemple, una organització continua executant un projecte que saben que està fallat o un grup de persones decideix esperar a una taula en un restaurant després d’haver esperat 30 minuts. I és que és la principal raó per la qual tenim por de canviar de carrera i triar mantenir-nos en una feina que detestem.
Llavors, per què fem això?
Ens fa por tornar enrere després de gastar tant temps i diners
En economia, hi ha un concepte anomenat "costos enfonsats", que també es coneix com a diners que heu gastat que no es poden recuperar. El que han trobat els investigadors és que la gent actua irracionalment davant dels costos enfonsats, bàsicament, perquè ja han invertit una quantitat de diners X en alguna cosa, han de seguir fent-ho, fins i tot si està condemnada a fallar o a la decisió equivocada de ells.
Expliqueu la meva història personal per obtenir un exemple de la vida real: abans de començar el meu propi negoci de coaching professional, era advocat. Tot i ser infeliç, vaig lluitar per sortir. Perquè marxar seria dir que he perdut molt de temps i molts diners.
El mateix passa amb tot el que heu introduït a la vostra carrera fins ara, potser heu dedicat deu anys a vendes treballant el cul, i ara us adoneu que no és per a vosaltres. O bé, us heu inscrit en un camp d’arrencada d’enginyeria només per descobrir que no us agrada codificar tant com creieu.
El que passa pels costos enfonsats és que només són: enfonsats, desapareguts, irrecuperables. Però no són un malbaratament . Tot el que fas és una persona millor, més intel·ligent i més informada, encara que no contribueixi directament a la teva carrera de somni.
I això vol dir que gairebé qualsevol habilitat pot ser transferible amb la mentalitat adequada (i amb la redacció adequada del vostre currículum).
Tenim por d'admetre el fracàs
Un dels obstacles més difícils i personals per superar l'escalada del compromís és la justificació pròpia , o la voluntat de protegir els nostres egos del fracàs.
Ens autocustifiquem les nostres accions per dos motius:
La primera raó és perquè no ens agrada admetre la derrota ni a nosaltres ni a ningú.
Alguna vegada has entrat en un argument amb un amic, i aproximadament a la meitat de la discussió es van adonar que tenien raó? Què vau fer: admetre que us heu equivocat i demanà disculpes o continués discutint la vostra causa?
Si escolliu aquesta darrera opció, aquesta és la part de l’ego de l’augment del compromís que entra en joc: preferireu continuar la vostra decisió, sabent bé que és incorrecte, que no pas admetre que us heu equivocat des del principi.
El segon motiu que ens autocustifiquem és perquè afavorim la coherència en nosaltres mateixos i en els altres. La societat recompensa les persones que la fan fora i són persistents. Així doncs, ens preocupem que canviar de rumb ara ens faci semblar mandrós i ràpid de renunciar.
Si tot això està colpejant a prop de casa, no us espanteu! El vostre ego no ha de ser correcte, de fet, si no visquéssim fracàs i incoherència a la nostra vida, no creuríem mai i aprendrem dels nostres errors.
Per tant, si us trobeu en aquesta situació, feu aquestes tres coses:
- Reconèixer el que heu canviat des que vau triar aquest camí: en separar la persona que era de la persona que avui en dia, creeu distància psicològica i teniu permís per canviar d’opinió. Has canviat. La vostra carrera també pot.
- Recordeu que no és més que la vostra feina: crea una llista de tot el que encara tindràs si canvies de carrera: la teva família, els teus amics, els teus hobbies, les teves passions. En reforçar la vostra identitat fora de la feina, veuràs que mentre canvieu els camins, caldrà que canviï, no us perllongarà tota la vida.
- Recordeu que l’èxit no sempre és lineal: tot i que la idea d’un camí lineal sona reconfortant, no té gaire sentit si es tracta d’un camí directe cap a la misèria. Si la definició d’èxit no és possible per aquest camí, l’única manera de tenir èxit és girar-la. (Per obtenir més informació sobre com definir què significa per a tu l'èxit, llegiu aquest article i aquest.)
Sí, fer un canvi és espantós i ple d’incerteses. Però no deixeu que l’escalada del compromís us impedeixi fer alguna cosa que realment voleu fer, i el que podria ser una decisió millor per a la vostra carrera professional.
