Prepareu-vos per a una gran empenta de contractació el nou any? Sabem que ser l’entrevistador pot ser gairebé la pressió que ser l’entrevistat. Al cap i a la fi, ets l’encarregat de determinar si la persona que hi ha al davant seria l’adequada per a la teva empresa.
Tant si no heu entrevistat mai algú a la vostra vida com si voleu aguditzar el vostre joc, ens hem tornat a fer. Hem recollit alguns dels millors consells de tot el web sobre com dominar l’entrevista i trobar el nou empleat perfecte.
- Mai has contractat ningú abans? Comenceu amb aquest gran llibre electrònic que us donarà consells sobre tot allò que us permeti fer preguntes sobre les regles de seguiment amb els candidats. (CareerBuilder)
- Conèixer les qualitats d’un bon entrevistador és important en el procés de contractació. (LinkedIn)
- Comprendre també les seves mancances és fonamental. (99U) *
- Obteniu informació sobre com pensen els usuaris de Google sobre les preguntes que fan. (SavvySugar) *
- Obteniu més informació sobre algunes de les preguntes de l’entrevista que realment hauríeu de fer. (La musa)
- Assegureu-vos d’incloure aquestes sis preguntes per trobar les estrelles de rock del grup. (Inc.)
- Penseu en utilitzar proves per seleccionar els candidats abans d’entrevistar-los. (HBR)
- Tingueu en compte aquests 10 consells per contractar grans empleats. (SmartBlog)
- I recordeu-ho: l’entrevista fa pràctiques i iteracions constants. Si no us sembla bé la primera vegada, aprengueu-ne i ajusteu-lo. (Cindy Alvarez)
