Somies a dirigir un estudi o a produir un drama primordial important. T'agradaria descobrir el proper John Mayer o fins i tot tenir el teu propi programa de televisió.
El món de l’entreteniment és emocionant, creatiu i, de vegades, glamurós, amb centenars de trajectòries per triar. I, per a aquells que veiem els nostres noms als crèdits d'una pel·lícula o una comèdia, no hi ha cap altre lloc que preferim.
Però - primer has d’arribar. Si voleu treballar en entreteniment, heu de començar per algun lloc (probablement a la part inferior). I més que gairebé qualsevol altra indústria, realment es tracta de qui coneixeu. Voleu llançar la vostra carrera a TV o cinema? Heus aquí el meu consell per aterrar aquell primer concert.
1. Comprendre la realitat de reclutament
Les pràctiques de reclutament són diferents en mitjans de comunicació que no pas en altres indústries. Això vol dir que probablement començareu com a assistent (per molt capaç que sigueu). Vol dir que se us pagarà molt menys que les persones que participen en consultories de gestió d’inversions. També significa que no pots entrevistar per a una feina fins que no puguis començar immediatament. Si sou un universitari actual, no heu de començar a sol·licitar feines fins a abril o maig, així que prepareu-vos per graduar-vos sense feina.
2. Comprendre la indústria
Abans de fer contactes o treballar al vostre currículum, heu de fer els deures. Voleu treballar a la TV, el cinema, la ràdio o la música? Quins tipus d’oportunitats d’entrada estan disponibles a cada indústria? Quines són les principals empreses i qui les dirigeix?
Busqueu el web, ordre llibres i busqueu publicacions de treball a tots els nivells, fins i tot si encara no us el sol·liciteu, és útil aprendre sobre els diferents departaments d’un estudi o xarxa. Subratlleu les responsabilitats que semblen interessants i anoteu termes que no enteneu (i aneu a descobrir-los!). Anoteu també les preguntes que no podeu respondre pel vostre compte.
3. Comença la xarxa
Un cop tingueu una idea bàsica de què us agradaria fer -i, idealment, moltes preguntes-, esteu preparats per començar a contactar. Feu una llista de qualsevol persona que coneguis que us pot ser útil. Entra a la xarxa d’antics alumnes, parla amb amics i familiars que coneguin persones privilegiades d’entreteniment i busca organitzacions professionals que acullin esdeveniments de xarxa o conferències del sector.
Tingueu en compte que les persones amb més potència solen ser les menys probables per ajudar-vos a ocupar una feina, ja que simplement no estan preparades per a les obertures de nivell assistent. Les persones més útils seran probablement aquelles que tinguin uns anys més grans que vosaltres i ja treballin a nivell d'entrada: coneixen les obertures i probablement simpàtiques amb la vostra recerca de feina.
4. Entrevistes informatives terrestres: el camí correcte
No puc dir-vos quantes vegades he rebut correus electrònics d’estudiants actuals que tenen un currículum adjunt i una sol·licitud genèrica per “ajudar-me a fer una feina de pràctiques o nivell d’ingrés a MTV”. No, no. Penseu en treballar en xarxa en termes d’incentius: amb algunes excepcions (familiars, amics íntims), la gent no té cap incentiu per ajudar-vos, i si feu grans demandes, segur que no ho faran.
Quan sol·liciteu reunir-vos amb algú, mantingueu la sol·licitud mínima i poc suposada: mencioneu que sou un recent graduat que intenteu entrar en entreteniment. Pregunteu si el vostre contacte té uns minuts per parlar per telèfon per obtenir més informació sobre la seva trajectòria i les seves experiències. Digues-li que li agradaria molt l'oportunitat de sentir els seus consells. I ja està.
5. Fes preguntes
A la gent li encanta parlar de si mateixes. Així que quan trobeu amb un contacte, demaneu-li que us expliqui la seva carrera professional. (Aquesta és també la vostra oportunitat de fer totes aquelles preguntes que tingueu.) Si el vostre contacte us demana, no dubteu en ser honest amb el que finalment voleu fer. És una pregunta perfectament vàlida per plantejar-me: "Si vull acabar com a director de càsting, quina feina de primer nivell hauria de buscar?" Fins i tot si una persona no té la resposta, potser tindrà un amic o un company. -elaborador que pot ser un millor recurs.
6. Manteniu-vos en contacte
La majoria de la gent, fins i tot la que realment vol, probablement no us pot ajudar de seguida. Així que mantingueu-vos en contacte. Cada quatre setmanes més o menys, envieu un correu electrònic a cadascun dels vostres contactes per mantenir la comunicació: feu una pregunta, envieu un article o mencioneu alguna cosa rellevant que heu vist a la notícia. Quant més faci això, més portes us mantindreu obertes i més podreu identificar quines persones seran recursos útils en el futur.
7. Mantingui la barbeta cap amunt
És una trista veritat en xarxa: la gran majoria de les persones amb qui parleu no podran fer res per vosaltres. Està bé. I només perquè això no significa que facis res dolent: la gent té moltes exigències en el seu temps i atenció, i és possible que ara no estiguin en condicions d’ajudar-les. Només heu de tenir en compte que, quan més persones trobeu, seran millors les vostres possibilitats i que amb el temps aquesta xarxa donarà els seus fruits.
Per a mi, va passar aproximadament un mes després de la graduació. Un contacte que havia fet a través d'un amic d'un amic em va enviar per correu electrònic perquè el seu millor amic necessitava un ajudant. Aquell mateix dia, vaig rebre un correu electrònic d’un alumne amb qui havia contactat per a una entrevista informativa. Sembla que el seu cap era el mateix que necessitava un ajudant. El meu primer dia va ser un mes després.
