No dubteu en fer-ne el seguiment una vegada més si no heu tornat a escoltar notícies en una altra setmana o dues, però si encara no l'heu tornat a escoltar després és probable que sigui hora de reposar aquesta posició. I, si s'inclouen les indicacions "No feu el seguiment", és així. Potser podreu registrar-vos si teniu un contacte proper amb l’empresa, però d’altra manera, probablement el millor és deixar-ho, no voleu molestar el gerent de la contractació en cas que acabi arribant. més endavant.
2. Després de la pantalla del telèfon o de l’entrevista de la primera ronda
Les entrevistes a primera ronda sovint es donen per telèfon i només passen aproximadament mitja hora. Cap al final, haureu de tenir l’oportunitat de fer preguntes. A part d’aprendre sobre l’empresa, voldreu veure quins són els propers passos per a l’entrevista i quan els espereu.
I, això és això. Obtindreu una resposta oportuna i sentireu que aquesta empresa valora el vostre temps. O potser no. Si el rellotge s'ha marcat i han passat més d'un parell de dies la data que li van donar quan vàreu escoltar, ha arribat el moment de tornar al seu radar. Probablement tingueu la informació de contacte del reclutador que ha programat i possiblement parlava amb vosaltres a la pantalla del telèfon, per tant, poseu-vos en contacte.
Tingueu en compte que aquesta nota és breu i detallada. És més fàcil per al reclutador respondre a una sol·licitud específica, per tant, tingueu-la en breu.
A la caça del proper concert? Consulteu els papers oberts a HomeAway!
3. Després de l’entrevista presencial
Per tant, vau clavar la vostra entrevista. Vas exaltar encant, confiança i competència. Fins i tot heu enviat notes de gràcies personalitzades a tothom amb qui vau parlar, inclòs el recepcionista que va pronunciar erròniament el vostre nom. Li van donar una data que ara voldríeu i, tot i així, grills.
Espereu un parell de dies més i envieu una nota ràpida al gestor de contractació. Una cosa que haureu notat sobre els altres dos exemples és com, finalment, l'objectiu ha estat doble: obtenir informació i intentar ser útil. Els vostres objectius no canvien aquí. Poseu-vos a les sabates del director de contractació, sobretot ara que heu parlat amb ell. Què en podeu fer de seguiment?
Feu un cop de mà al directiu de contractació si no heu sentit res en una altra setmana. És bastant poc probable que us sorprengueu després d’una entrevista in situ, per tant, proporcioneu-li el dubte i suposi que hi ha altres coses a l’empresa que no sigui aquesta cerca.
Aquest mateix pas s'aplica si esteu passant per diverses rodes personals o heu de completar una tasca d'entrevista. Espereu un parell de dies després que esperéssiu escoltar-los, i després feu un cop d'ull amable i servicial. Per exemple, si us plau, expliqueu més de tres sèries d’entrevistes, és encara menys probable que el responsable de contractació us ignore.
En última instància, el vostre objectiu cada vegada que feu el seguiment és ser persistent sense ser molest. Per fer-ho, seguiu instruccions, manteniu-lo curt i us serveix d’ajuda. Podria ser només el que us distingeixi de la resta de sol·licitants.
