Skip to main content

Com treure el teu currículum més enllà dels robots ats: la musa

Anonim

Obtenir una entrevista per a una posició en una organització gegant pot resultar impossible si no teniu cap connexió personal. La gent acostuma a culpar el gran volum de currículums que s’envien. La RRHH no els pot revisar amb prou detall per veure quin és el candidat perfecte!

I això és parcialment cert: un estudi suggereix que els reclutadors passen només sis segons mirant cada currículum. Tot i això, molts currículums són trets abans que fins i tot els ulls humans vegin. Com és possible?

A continuació s’explica com: Moltes organitzacions grans confien en sistemes de seguiment de sol·licituds (ATS) per ajudar a reprendre els filtres. Els sistemes funcionen mitjançant l'exploració dels currículums de les paraules clau i frases clau contextuals, matemàticament anotant-los per rellevància i enviant només els més qualificats a través de la revisió humana. Essencialment, són la versió del troll sota el pont del segle XXI.

Sens dubte, això estalvia els gestors de recursos humans el temps i els problemes per ordenar-los a través de currículums irrelevants, poc preparats i febles per trobar els candidats daurats. Però també vol dir que la vostra aplicació podria passar per les esquerdes si no formateix el vostre currículum correctament o incloure les paraules clau exactes que el gestor de contractació està buscant.

Per assegurar-vos que passeu el troll i a la porta per a una entrevista, consulteu aquests consells per redactar un currículum que aprovarà un ATS, i un administrador de contractació li encantarà.

1. Manteniu el format simple

Si bé és possible que vulgueu posar de relleu la vostra creativitat o individualitat a un gestor de contractació, els ATS requereixen conformitat i simplicitat fredes. Per tant, haureu de suprimir els tocs addicionals que hagueu afegit al vostre currículum, com ara logotips, imatges, símbols i ombres. A més, compliu la format de currículum estàndard en un tipus de lletra normal com Arial, Courier o Times New Roman. L’ATS no pot llegir tipus de lletra fantàstics i rebutjarà el vostre currículum per confusió.

A més, incloure només les seccions habituals d’un currículum: qualificacions, experiència professional, formació, habilitats i similars. Si afegiu encapçalaments poc coneguts com Afiliacions, Publicacions o Membres, es pot produir un ATS.

Finalment, envieu el vostre currículum com a document de Word o en format de text ric en lloc de PDF. Tot i que el programari ATS millora la lectura de PDF, encara es poden perdre coses importants quan es tracta de processar-les.

2. Clau les paraules clau correctes

Per a qualsevol professió, sempre hi ha llenguatge, programari, responsabilitats, habilitats bàsiques i llicències o certificats associats a l’exercici del treball bé, i un ATS buscarà frases clau i informació contextual relacionada amb aquestes qualificacions. Per assegurar-vos que el programari reconeix que sou una bona forma per a la feina, utilitzeu aquests consells per optimitzar les paraules clau del vostre currículum:

  • Incloure frases i habilitats verbals escrites a la descripció del treball al vostre currículum propi. És probable que siguin les mateixes paraules clau i frases que el gestor de contractació ha programat per recollir l’ATS: “project manager”, “Final Cut Pro” o “màrqueting de xarxes socials”, per exemple.
  • Proveu serveis com Wordle i TagCrowd per ajudar-vos a esbrinar en quines paraules clau us voleu centrar. Introduïu les descripcions de tasques en aquestes eines per crear un núvol de paraules que ressalti visualment les paraules més utilitzades i assegureu-vos que estiguin ruixades al llarg del vostre currículum.
  • Utilitzeu tant les sigles com la forma d’ortografia de qualsevol títol, certificat o organització determinats, de manera que esteu configurat independentment de quin format estigui l’ATS. Per exemple: Comptador públic certificat (CPA).

Una nota important aquí: no surtis a la borda. En el passat, la gent pensava que podia explotar el sistema sobredimensionant els seus currículums amb paraules clau, classificant-los així als ulls de l'ATS. Aquesta és una mala idea: no només el programari és prou sofisticat per a veure aquest tipus d’ompliment de paraules clau, si el vostre currículum arriba a mans humanes, ningú no es deixarà impressionar amb un currículum no sensible vestit amb els nou amb paraules clau.

Objectiu de repetir dues o tres vegades paraules clau importants relacionades amb les habilitats (i no més). Com podeu fer-ho sense repetir les responsabilitats laborals o sense semblar desagradables? Prova això:

VOLS DONAR-VOS UN BOOST EXTRA?

Hi ha gent que diria que no?

Parla amb un entrenador de currículum

3. Dibuixeu la secció Objectiu de la carrera

Les seccions d'objectius professionals són una pèrdua d'espai. És tan evident una mica de plàstica avorrida “Sóc una persona treballadora que vol treballar a la indústria (en blanc)”: per què més enviareu el vostre currículum? A més, no es tracta de com voleu aplicar les vostres habilitats, sinó de com l' empresa necessita que les apliqueu.

En lloc d'això, intenteu substituir-ho per un resum de qualificacions: una secció de sis frases (o punt de vinyeta) plena de paraules clau que respectin els ATS. Encara millor, utilitzeu aquestes sis frases per presentar de forma concisa la crisi del vostre assoliment, les vostres habilitats i experiències importants.

Fent això, mata dos ocells amb una sola pedra: estàs desitjant l’ATS amb paraules clau i també estàs donant a l’administrador de contractació uns suculents i importants bits a la part superior on pot escanejar i entendre ràpidament. el valor que aportaria a l’empresa.

4. Utilitzeu la correcció ortogràfica

De debò, les faltes d’ortografia són la mort del vostre currículum. Si bé un ésser humà pot almenys esbrinar què vol dir (abans de llançar el teu currículum a la paperera en desaprovació), un ATS us acabarà immediatament perquè simplement no tindrà ni idea de què parleu.

Per tant, doble, triple i quàdruple comproveu el vostre currículum abans d’enviar-lo. Feu que algú més faci el mateix. Si es té cura, es poden evitar fàcilment les faltes d’ortografia.