Recentment, el nuvi d’un amic va tornar del seu centre universitari i em va dir que havia rebut el següent consell: Està bé trobar-se al vostre currículum per acomplir la feina.
Acabeu de fer una escopinada? Així va fer aquest noi.
He trobat que quan es tracta de la quantitat de temps que passen les persones als seus respectius centres de carrera universitària, les respostes varien molt. Algunes persones hi eren tot el temps, i d’altres diuen: “Espereu, n’hem tingut alguna?” Una cosa està segura, però: Si bé les persones que hi treballen poden tenir un gran interès, alguns han donat als seus estudiants alguns els consells realment estranys al llarg dels anys. (Vegeu més amunt si no us venen).
Sabent que el xicot del meu amic no estava sol, em vaig adreçar a desenes de persones per parlar de coses ridícules que els assessors de la carrera els van dir a la universitat. A continuació, es mostren sis dels més comuns i dignes de ser creixents, que encara podríeu creure.
Mentida 1: el vostre currículum pot tenir poques mentides
Sí, segueixo enganxat a aquest. Segur, tots probablement som culpables d’una petita embellida en els nostres currículums. (Aquell missatge de correu electrònic únic i ple de vacances de l'empresa que es va convertir en "Creat materials de comunicació clau a tota l'empresa" …)
Tot i això, aquest conseller de carrera li va dir al tipus que havia indicat que estava bé en el seu currículum perquè no era un document legalment vinculant . Sí, ho heu sentit bé: podeu dir el que vulgueu al vostre currículum perquè un empresari no us pot demandar. M'agradaria sentir com ha passat això amb les persones que ho han provat.
Però realment: no ho intenteu. Si teniu la necessitat de mentir per ficar el peu a la porta, probablement esteu poc qualificat.
Mentida 2: les cartes de presentació han de ser sempre formals
Sembla evident, però val la pena repetir-ho: tots els camps i empreses són diferents pel que fa a la norma del sector per a les cartes de presentació. No només s’ha de personalitzar la vostra sol·licitud per a cada posició a la qual s’aplica, sinó que també s’ha d’escriure per exemplificar la cultura de l’organització i la indústria en particular. Si bé les plantilles generals poden començar, no heu d’omplir els diferents espais buits i aturar-s’hi.
En lloc d'això, hauríeu de dedicar-vos el temps a investigar l'empresa, determinar la cultura, trobar el nom del director de contractació i crear una carta de presentació que us farà destacar de la millor manera possible.
Mentida 3: un internament és probable que es converteixi en una visió de temps complet si jugueu bé les vostres cartes
Aquesta és la que he sentit de molta gent amb qui he parlat. Entenc que els consellers de carrera volen omplir d’esperança la gent, però, malauradament, això no és gaire garantia, ni tan sols una probabilitat seriosa. A més del fet evident que les necessitats de contractació de cada empresa (i pressupostos) són diferents, hi ha un munt de factors que afecten si alguna pràctica es pot convertir o no en un lloc de treball, inclosos, però sense limitar-se a:
- Si realment un intern fa un bon treball o no
- Si l’empresa té o no recursos per contractar quan l’intern busca trobar feina a temps complet
- Si la contractació o no de la persona és adequada per al que l'empresa vol fer en aquest moment
Si bé hi ha molts avantatges per fer una pràctica de postgrau, és una gran decisió (amb grans repercussions financeres) i, per tant, no s’ha de prendre a la lleugera.
Mentida # 4: Heu de seguir una trajectòria específica de carrera si voleu tenir èxit
Una amiga, que ara treballa com a redactora digital, li va dir que havia de tenir experiència en la impressió abans de treballar en redacció digital perquè "així es va fer en el passat". Facepalm . Cada persona té un nombre infinit de possibilitats per pujar a l'escala professional, de manera que la boxa a la gent no els fa cap favor.
Per no oblidar que el canvi de carrera no és només una opció en aquests dies, sinó que es pot aconseguir 100% si teniu el disc per fer-ho realitat. El 2016, realment no hi ha tal cosa com quedar-se enganxat a un camí, perquè és el que t’has majorat durant la universitat.
Mentida 5: LinkedIn és l’únic lloc professional per a la xarxa en línia
Res podria estar més lluny de la veritat. Entre Twitter, Facebook, Instagram i qui sap quants llocs web de xarxa específics de nínxol, hi ha tants altres llocs on trobar-se amb professionals.
Encara que haureu de tenir un perfil (i un bon aspecte per això), també heu de prendre el temps per esbrinar on destaca la vostra indústria. Al cap i a la fi, no podreu conèixer la gent adequada si no sabeu on conversen. Recordeu-ho: encara que estigui en un entorn més informal, no passa res, així que no publiqueu mai res que no voldríeu veure.
Mentida 6: Els exalumnes us permetran fer dreceres perquè vau anar a la mateixa escola
Un amic que treballa per a una empresa mediàtica d’èxit em va dir recentment que va començar a rebre una afluència d’alumnes aleatoris de la seva alma mater preguntant sobre les feines a la publicació; només per esbrinar-ho era perquè un conseller de carrera els prometia que “puntuaria”. els treballs. ”I, què?
Si bé és cert que a molts exalumnes els agrada ajudar els estudiants i els estudiants de recent formació, és bastant presumptuós creure que algú només llançarà feina a qualsevol que digui: "Vam anar a la mateixa escola!" En lloc d'això, contacteu amb un breu correu electrònic que inclou preguntes específiques i sigueu oberts al que us poden oferir els exalumnes. Ah, i mantingueu el nombre de la universitat amb una única línia. El més probable és que no hi hagi feina a temps complet en lloc, però molts acceptaran reunir-se per cafè o, almenys, saltar per trucada, cosa que pot provocar oportunitats més grans.
El tema de fons: assistir a la mateixa universitat pot posar-se el peu a la porta on pot ser que no tingués el contrari, però no serà res per aconseguir-ho.
Tot i que alguns d’aquests us han deixat commocionats, d’altres potser us sentireu tontos perquè els heu cregut durant tots aquests anys. No us preocupeu: hi hem estat tots. Vull dir, qui no ha pres consells des de fa anys, només despertar-se un dia i dir: "Huh, què he estat pensant?" En lloc de preocupar-me que ho heu fet tot malament, centreu-vos en comptes de fer-ho bé. ara
