Ugh, saps amb qui em sento malament a qualsevol oficina? Aquella companya de treball que pot fer que una habitació es quedi en silenci només entrant.
D'acord, això és una exageració. Però ja coneixeu la persona de la qual parlo: el malaguanyat col.lega que ningú vol passar més temps del necessari. El que és pitjor, mai no sembla tenir cap idea de com se sent la resta de l’oficina.
Què podria fer-te preguntar: hi ha coses que fan que altres incòmodes? Tot i que assumim que la resposta no, només assegureu-vos que siguin 100% segurs, seguint aquestes senzilles regles per no ser aquesta persona a l’oficina.
1. Dóna espai a les persones
Hi ha poques coses més inquietants que tenir algú contínuament a prop teu quan intenteu dedicar-vos al negoci durant la jornada laboral. Sí, algunes oficines assenten persones molt juntes, però això no significa que literalment cal respirar els colls dels companys.
Doneu als vostres col·laboradors el màxim espai possible. Això inclou des de menjar dinar lluny del vostre escriptori, treballar des d’una altra part de l’oficina (si és una opció), i fins i tot evitar l’absteniment de parlar sense parar.
Sí, podeu preguntar-vos com va el dia del vostre company de parella. No, no podeu entrar amb aquesta mateixa pregunta cada hora.
2. Dirigir la xafardeig
Si bé a tothom li agrada escoltar una mica de xafardeig d’oficina de tant en tant (i bé, realment pot ser bo per a la teva carrera professional), a ningú li agrada molt que la persona faci totes les xafarderies. Sovint, les persones comencen a evitar les xafarderies de l’oficina per por d’involucrar-se en algun rumor que perjudica la seva carrera.
Per molt bona que sigui la informació (i ho sabem, pot ser suculenta), és millor guardar qualsevol cosa que escolteu a tu mateix, tret que interfereixi amb el benestar de la companyia o la vida d'algú.
No tens clar com evitar el drama? L’escriptora Katie Douthwaite Wolf té diversos consells realment actuables sobre com fer-ho de la manera correcta (alias, sense insultar ningú).
3. Aneu amb compte amb la sobrecàrrega
Una xicoteta xerrada d’oficina és bona per a la moral general i la majoria de la gent no té cap problema per escoltar el vostre emocionant anunci o divertits plans de cap de setmana. Tanmateix, heu de crear uns quants límits abans que us torneu avergonyir-vos o feu que els vostres companys de treball morin. (I sí, tots dos són igual de dolents.)
Alguns temes que normalment comencen innocents, però poden entrar ràpidament al territori de sobrecàrrega:
- Dissabte a la nit Shenanigans: el vostre despatx no ha de saber la rapidesa que heu disparat una cervesa (encara que probablement sigui impressionant).
- Notícies personals: compartir fotografies de compromís està bé. No es debat els arranjaments del casament a les reunions del personal.
- Corrent de consciència: simplement no cal que expliqui tot el que succeeix fora de la finestra.
Un truc fàcil per decidir si està dient massa: en una conversa determinada, no parleu més de 20 a 40 segons alhora abans de deixar que l’altra persona parli. D’aquesta manera us impedireu que dominin una discussió i us donareu més temps per filtrar els vostres pensaments.
4. Mantingueu-lo en línia professional
Supervisar no és només una cosa IRL; tots coneixem les persones que tenen un mal de cul a la xarxa també. A ningú li agrada tractar amb aquella persona que omple missatges de xat de l’oficina amb missatges aleatoris sobre el seu cap de setmana totalment perdut, actualitzacions de notícies sobre cultura pop no relacionades o regals polítics (per obtenir més informació, consulteu els consells del columnista Muse Kelli Orrela aquí).
I, si sou amics dels vostres col·laboradors a les xarxes socials, també heu d’estar pendents de la vostra presència allà. Un dels meus companys de treball va llançar un blog molt personal (parlo de debats detallats de la seva vida sexual) i el va compartir a la seva pàgina de Facebook. Naturalment, tots ho vam veure i llegir-lo, inclòs el nostre cap. Fins i tot haig d’explicar com de incòmode van ser les següents 36 hores per al nostre equip?
5. Deixa de xuclar
Normalment, mamar comença amb bons propòsits: només voleu impressionar el vostre cap i els vostres companys per demostrar a tothom que sou capaços de fer la vostra feina (i després alguns). I això està totalment bé!
Què no està bé? Sempre d’acord amb el responsable, independentment de la mala imatge que tingui. O pitjor, saltant a l’acció la segona idea que es llança a fora, incomplint totes les responsabilitats importants del projecte i fent tot el que calgui per tenir un aspecte bo.
Tingueu en compte que no sobrepaseu la línia d’impressionar el vostre cap a cargolar a altres persones. Per exemple, oferir-se per assumir un nou i apassionant projecte és una bona trajectòria; Robar el projecte a algú que ja estava treballant en ell és un gran no.
6. Mantingueu-ho al refredat
Cada despatx té una persona que es troba actuant com si fos l'apocalipsi. Tots. El. Temps. La cafetera no funciona? Està protegint les tasses de Keurig i envia correus electrònics a tota la companyia sobre com la retiren la cafeïna la fan difícil. Li envieu una presentació 10 minuts després que hàgiu dit que ho faríeu? Ell és a la taula que t’explica sobre la proximitat que has arribat a arruïnar la relació amb el client i l’amenaça de dir-li al seu cap sobre la seva falta de puntualitat.
El boig de l’oficina només eleva els nivells d’estrès dels que l’envolten. Per tant, si teniu ganes de cridar (encara que sigui per una bona raó), preneu un moment per respirar, estirar i recollir els vostres pensaments. Els vostres companys us ho agrairan.
Per descomptat, hi ha moments incòmodes a l'oficina de tant en tant, però això no vol dir que hagis de ser la font d'ells. Si seguiu aquestes sis regles, heu de quedar ben clar.
