Els vostres antics companys i supervisors són una mina d’or certificable en xarxa: coneixen els vostres antecedents, treballen al vostre sector i tenen un propi conjunt de contactes professionals. Poden posar-vos una bona paraula en un nou treball, escriure una carta de recomanació per a l'escola de grau i presentar-vos a nous contactes i oportunitats. Com a mínim, poden confirmar a un empresari potencial que heu realitzat les tasques X, Y i Z a Corporation ABC.
Per què som tan dolents en mantenir-nos en contacte? Bé, perquè es necessita temps, i perquè pot resultar incòmode, si no teniu cap raó particular per arribar-hi, pot ser difícil saber quan i com fer-ho. Però tocar la base periòdica, fins i tot quan no busqueu feina, vol dir que quan haureu de demanar una carta de referència o contactes en un estat nou, no semblen autònoms i no seran del tot.
Per ajudar-vos, us hem proposat cinc maneres fàcils de mantenir-vos en contacte amb aquests antics companys de treball. I de cada manera ve amb una raó integrada d’arribar a l’abast, de manera que els vostres esforços es veuran reflexius, no aleatoris.
1.
Podeu dir "Els millors desitjos per a l'any nou" a qualsevol. És col·legial, és professional i, de totes maneres, és a la llista de tasques de vacances. Bonus addicionals: penseu en com us sentiu quan rebeu una targeta de vacances, com si algú realment es preocupa per mantenir-vos en contacte amb vosaltres (almenys una vegada a l'any).
L’elecció més professional és una targeta no denominativa (tret que estiguis segur de quina és la tradició que ell o ella personalment observa) que es desprèn de l’humor, que es pot considerar com ofensiu.
2. Esdeveniments vitals importants (personals)
Esteu canviant i enviant el correu de les targetes de direcció? Canvien el vostre nom i el vostre correu electrònic després del matrimoni? Envieu una nota de "aquí la meva nova informació de contacte" als vostres antics companys i caps com ho faríeu als vostres amics i familiars. Quan compartiu que us casareu, aneu a l'escola o feu el vostre somni de viatjar a l'estranger i escriviu aquesta novel·la, no només demostra que us interessa mantenir-vos en contacte, sinó que fomenta l'aspecte personal de la vostra connexió professional.
3. Esdeveniments vitals importants (professionals)
Acaba de canviar de feina o obtenir alguna promoció? Feu-ho saber als vostres antics caps i agraiu-los les experiències que us han proporcionat i que us han ajudat a arribar fins a aquest punt. Podeu fer-ho també per a realitzacions que no canviïn de feina. Per exemple, si heu estat escollit per llançar un esdeveniment important, envieu una nota amb l'efecte de "Estic fent un esdeveniment de 500 persones, i em va recordar quan em vau donar un tomb en llançar la meva primera gala". Si esteu a la mateixa ciutat, encara millor si la nota s'inclou amb una invitació.
També pot funcionar de totes dues maneres: si escolteu que un antic col·laborador ha canviat de feina o ha guanyat un premi, envieu-li una targeta o missatges de correu electrònic “Congrats”.
4. Articles d’interès
Quan trobeu articles sobre les tendències de la indústria o un problema que un ex-col·laborador treballava, feu un missatge de correu electrònic amb una nota ràpida dient que “pensava que això pot ser d’interès”. (Nota: aquest no és el moment d’enviar tumblrs de fotos de gats ni la article sobre les potes brutes de Carrie Underwood.) Penseu alguna cosa a l’efecte de: “Acaba de veure que heu actualitzat la pàgina de Facebook de l’empresa a la línia de temps, i he pensat en vosaltres quan he llegit aquest article Mashable.” Recordeu-vos d’equilibrar la rellevància i la utilitat de l’article amb el vostre desig de mantenir-vos en contacte.
Tingueu en compte el temps: s’envien a enviar alguna cosa trimestralment: disparar articles setmanals pot resultar molèstia, mentre que enviar-los un cop a l’any pot semblar una reflexió posterior. Tot i així, tingueu en compte que pot ser difícil seguir una línia de temps exacta. D’abril poden aparèixer dos articles excel·lents, i és possible que no puguis veure cap cosa que valgui la pena enviar al juny, juliol o agost.
5
LinkedIn, Twitter i Facebook són formes evidents de mantenir-se en contacte, però adequades per a antics caps i col·legues? Aquí teniu una bona regla general: si us havíeu traslladat, però estiguéssiu a la ciutat durant uns dies per negocis, trobareu la persona per a prendre un cafè vestit de professió per parlar de botiga de conversa o a un bar per aplaudir-hi algunes margaritas?
Si és el primer, connecteu-vos a LinkedIn (i a Twitter, si manteniu el vostre compte professional). Si es tracta d’aquest últim, i veieu aquesta persona igual d’amic i col·lega, podeu afegir-les a les tres. Només recordeu-ho, només ho feu si voleu veure fotos de les festes d’aniversari dels seus casaments o fills o escoltar les seves opinions polítiques a la vida real.
Una nota final: definitivament no heu d’utilitzar tots aquests trucs per a tots els vostres contactes. Penseu en la vostra relació desitjada amb cada persona (Amic? Mentee? Ex-empleat recomanable?) I el vostre objectiu (simplement mantenir-vos en contacte? Ampliar la vostra base de contactes professionals? Superar quan visiteu?) I decidir el vostre plantejament des d'allà.
I si han passat cinc anys des que heu parlat amb aquestes persones? Està bé. Comenceu amb una nota "Hey, aquí he estat fins a" o una targeta de vacances aquest desembre.
