Un altre dia, un altre clic per "connectar" a LinkedIn. La vostra motivació es redueix després de buscar la darrera variació de la mateixa feina amb un altre nom. Després de comprovar, una vegada més, la vostra safata d'entrada estancada, tanqueu l'ordinador portàtil en la derrota.
És fàcil enganxar-se en aquest cicle drenant. La meva experiència a la recerca de feina em va ensenyar que un dels majors reptes és el de mantenir la motivació per continuar, sobretot quan es tracta de rebuig i silenci radiofònic. Però també sé que podeu revifar la vostra motivació fent canvis senzills en el vostre enfocament de recerca de feina, centrant-vos menys en tots els currículums i les cartes de presentació i més en vosaltres i en allò que voleu.
Baixeu aquesta baixada motivacional amb aquests cinc consells.
1. Obteniu informació específica amb la vostra llista de tasques
Quan la vostra motivació és baixa, les tasques generals de recerca de feina com ara "xarxa" i "refer la recuperació" poden ser aclaparadores. Una manera fantàstica de fer que la vostra cerca sembli més manejable? Reelabora la llista de tasques per incloure tasques més petites i més específiques.
Per exemple, quan estava buscant feina, vaig aconseguir que l'objectiu de posar-se en contacte amb dos contactes directes un dia i dues referències el següent per a entrevistes informatives. Tots dos van ser fàcils de dosificar que, amb el pas del temps, em van ajudar a assolir el meu objectiu més ampli d’expandir la meva xarxa (i, com a avantatge, fer-ho sense sentir com si estigués “en xarxa).
A més, a l’hora d’aplicar activament, en lloc de dir-me que havia de trobar més llocs de treball en general, em vaig donar una quota setmanal de dos a tres llocs de treball. Aquest era un objectiu realista que em va permetre centrar la meva atenció en la creació de les millors aplicacions laborals cada setmana (i em va estalviar d’escriure centenars de cartes de presentació).
2. Busqueu els models de rol professional
Quan busqueu feina, llegiu la descripció després de la descripció que requereixi “cinc o set anys d’experiència” en un determinat camp, costa recordar la veritat sobre els camins professionals: poques vegades són lineals. De fet, la gent amb més èxit va fer llaços, salts i uns quants patins per arribar al lloc on es troben avui.
Per tant, allunyeu-vos dels taulers de treball, aneu a LinkedIn i busqueu persones que tinguin llocs de treball somiats o que treballin en empreses que us interessen. Si us plau, recordareu les diverses maneres que les persones han arribat fins on es troben ara. que no hi ha cap camí directe cap a l’èxit (per exemple, una vegada vaig entrevistar amb un ex periodista i guionista convertit en vicepresident del màrqueting).
Millor encara, contacteu amb algunes d’aquestes persones. Demanar a la gent que comparteixi una mica sobre com van arribar a on es troben i alguns consells per a la vostra cerca poden ser molt útils i motivadors.
3. Busqueu crítiques constructives dels vostres partidaris
Els teus fans més grans també poden ser els vostres crítics més útils, si els demaneu. L'ex-col·laborador solidari, professor que va creure en vosaltres, i amic que acaba de fer-vos conèixer tots els vostres potencials i com podeu millorar. Per tant, si teniu ganes de provar-ho tot, però encara no arribeu enlloc, prova de demanar-los alguna crítica constructiva.
Identifiqueu on esteu lluitant, ja sigui amb format de currículum o entrevistes i demaneu consell a les persones adequades (aquell professor que us va empènyer a fer la millor intervenció en públic, per exemple). Segons el seu coneixement sobre els seus punts forts i febles, poden donar consells especialitzats i honestos (que seran molt més motivats a posar en pràctica que els consells genèrics que llegeixes arreu).
Un dels meus professors, per exemple, es va animar a perfeccionar el pas de l’ascensor, així que em vaig asseure amb ell per aprendre a llançar-me en 30 segons. Em va fer que em llançés una i altra vegada, fent-me tornar a començar cada cop que trobava un error i em va dir exactament el que feia malament. Va ser frustrant, però em va continuar, i aviat vaig poder lliurar un terreny eficaç que vaig utilitzar després quan vaig conèixer contactes possibles.
4. Poseu els objectius de la vostra carrera al paper
"On et veus en deu anys?" És una pregunta que tots intentem evitar. Però ara mateix, quan esteu en una situació de caiguda, és exactament el moment adequat per respondre-hi.
Preneu-vos una estona per fer una llista de tots els vostres somnis, grans i petits. Posar-los realment sobre paper us obligarà a pensar en què voleu aconseguir i, millor encara, a motivar-vos a veure almenys un objectiu (si no tots). Penseu-hi com una llista per fer a la vostra carrera: veure les coses al paper us farà il·lusió comprovar les coses.
Com a bonus addicional, veure els vostres somnis per escrit pot donar-vos algunes idees sobre com vincular-les. Des de guanyar premis de la indústria fins a desembarcar en posicions de suite de C fins iniciar la seva pròpia empresa, cada objectiu, per casualitat que sigui, pot donar llum a una nova oportunitat. Fins i tot podeu trobar maneres d’ampliar la vostra cerca (com enllaçar el vostre interès per escriure i menjar per descobrir la publicitat de restaurants).
5. Preneu-vos els dies de descans
En un moment donat, cada dia feia alguna cosa relacionada amb la recerca de feina, passant d’entrevistes informatives a cercar efectivament tots els tipus de comunicacions de nivell d’entrada imaginables. Em van cremar. I em vaig trobar perdent de vista els meus objectius principals i buscant feina només per trobar feina, encara que no fossin adequats per a mi.
El que em vaig adonar és que la millor manera d’afrontar un descens motivació de qualsevol tipus és prendre uns dies de descans. Dies lliures predeterminats, on podreu deixar de pensar en els currículums, les cartes de presentació i les preguntes d’entrevistes, poden alleujar totes les frustracions que busquen feina i ajudar a restaurar el vostre disc. Prenent uns dies de descans aquí i allà, vaig trobar que era capaç de centrar-me de nou i afrontar millor la cerca quan estigués a punt.
Vaig topar algunes vegades durant la recerca de feina i, al llarg del camí, vaig aprendre la importància de fer la recerca sobre mi, no només de la feina. Em vaig donar objectius manejables, temps per reagrupar-me i infinitat de llistes innombrables, que tot m’han ajudat a potenciar i aterrar el meu treball actual al departament de màrqueting d’una revista.
La cerca de feina no ha de ser una tasca descoratjadora cada vegada que obriu el vostre ordinador portàtil. Aquests consells han funcionat per a mi, i també poden ser per a vosaltres.
