Si us agrada la majoria de la gent, probablement tingueu uns quants grans objectius de carrera. Però, si sou com la gran majoria de nosaltres, probablement sentiu que els passos per arribar-hi són intimidatoris, espantosos i fins i tot impossibles. La distància entre on esteu i on voleu estar un dia pot resultar insuperable.
O, potser, no teniu una visió clara d’on voleu acabar. Sabeu que no voleu quedar-vos estancats, però no esteu segurs de com serà aquest joc final.
De qualsevol forma, la bona notícia és que hi ha moltes coses totalment manejables que podeu fer per a la vostra carrera d’avui en dia que pagaran dividends a la línia. Al cap i a la fi, sigui quina sigui la vostra direcció o quina distància se sent, aconseguir un gran objectiu és una sèrie de passos molt menors.
Proveu-ne un (o els cinc) per establir les bases del vostre èxit algun dia.
1. Agafa el cafè
Agafar cafè probablement no sembli un gran problema. Ja ho podríeu fer una vegada al dia (diverses vegades) al dia, utilitzant-lo per transformar-se des del monstre del llit cruixent en un funcionament humà semifuncional o posar-vos en contacte amb els companys que necessiten un descans a mitja tarda.
Però posar-se a punt amb un amic, ex col·lega o algú nou a la xarxa és també una estratègia ràpida i senzilla d’increment de la carrera professional i pot capturar ràpidament qualsevol situació des d’estancada a estimulada.
El meu propi exemple: Fa uns anys, em sentia atrapat en la meva feina d’assistent i esperava un paper més creatiu. Vaig contactar amb un amic de la família que tenia una feina fantàstica en màrqueting i amics en indústries que m’interessaven, enviant un missatge de Facebook on explicava la meva situació i preguntava si coneixia algú que estigués buscant algú com jo. Em va posar en contacte amb la seva amiga que posseïa en marxa una publicació de continguts i ens vam asseure al cafè. Unes setmanes després? Em van contractar com a responsable de contingut.
D’acord, aquest és certament el millor cas, però, encara que no teniu un propòsit clar, aquestes reunions poden ser molt valuoses. Tenir interaccions d’un a un obre la paraula per a una conversa interessant i productiva, consells sincers i connexions més profundes. També estàs creant una memòria amb algú, cosa que fa que la teva relació sigui més significativa i que sigui una cosa que puguis utilitzar al teu avantatge quan busquis un treball nou o desitges assessorament.
El que realment es basa és un manteniment de la xarxa de forma intencionada i constant: tenir l’hàbit de reunir-se amb la gent de la vostra xarxa és un moviment petit, però crucial, que pot acabar provocant grans canvis per a la teva carrera professional.
2. Obtenir una certificació
L’educació superior és un pas habitual per avançar la seva carrera professional, però dirigir-se a l’escola graduada pot suposar un gran salt, tant a nivell emocional com econòmic. En lloc d'això, considereu la possibilitat de certificar-vos per a habilitats o especialitats específiques en el vostre camp, cosa que us permet afegir-vos a la vostra expertesa (o afegir legitimitat en els antecedents que ja teniu) mentre continueu treballant i, en última instància, us permetrà distingir-vos dels altres candidats. o augmentar el seu valor com a empleat.
Per exemple, l’analista financer Travis Lockhart, FP&A va cercar maneres de diferenciar-se dels seus companys i obtenir més coneixements del sector, de manera que va obtenir la credencial de Planificació i Anàlisi de Finances Corporatives Certificades (FP&A) de l’Associació per a Professionals Financers, un ritme autònom., programa rendible. Lockhart comparteix només alguns dels avantatges que va veure: "Em van ascendir a Gerent de FP&A, juntament amb un augment salarial, al mateix temps que obtenir la credencial de FP&A. Crec definitivament que la certificació FP&A et fa més comercialitzable com a professional de FP&A, ajuda a augmentar i validar les teves competències i competències i et porta a una àmplia xarxa de professionals aficionats. "
Si, com Lockhart, voleu créixer i verificar el vostre conjunt d’habilitats actuals, exploreu programes de certificació del vostre sector: opcions van des de finances fins a recursos humans, màrqueting fins a la gestió de projectes i molts camps. Si creieu que potser necessiteu algunes habilitats totalment noves per arribar on voleu anar, consulteu classes en línia que ofereixen certificacions i, a continuació, apreneu a compartir aquestes credencials al vostre currículum.
I si no esteu segurs de quines habilitats necessiteu per créixer, parleu amb la gent d'un o dos escalons de la cadena de vosaltres per esbrinar on es troben els buits, o simplement seguir el vostre budell i aprendre alguna cosa que us interessi! Tot i que es tracti d’una habilitat que no s’acabi utilitzant més tard a la vida, pressionar-se per aprendre t’ajudarà a seguir creixent a llarg termini.
3. Assumeix un nou projecte
Tant si es tracta d'un encàrrec com a conseqüència de les esquerdes de la feina, com per començar un projecte secundari o una intervenció voluntària, assumir alguna cosa al marge de les vostres responsabilitats actuals, us pot ajudar a estirar-vos tot preparant-vos per a tot tipus de beneficis possibles, tant ara i baixant la línia.
Per exemple, fer voluntaris per a campionar una tasca o un equip en el treball us permetrà practicar la propietat i l'execució d'un projecte, cosa que us posicionarà com a líder encara que no sigueu un rol de direcció. Se us recordarà com algú que abasta nous reptes i oportunitats, és ambiciós i s’aconsegueix la feina, per no oblidar que podreu fer referència al vostre treball dur després de negociar una promoció o augmentar el sou.
I començar un projecte lateral? Això us permet explorar habilitats i interessos que no s’ajusten al vostre treball actual. Aquestes petites empreses també són excel·lents creadors de cartera, serveixen com a diferenciadors en la recerca de feina i poden suposar l’empenta que necessiteu per obtenir un paper més complert a la vostra empresa o un treball completament nou.
Per descomptat, hi ha una advertència important aquí: només hauríeu d’obtenir feina addicional si realment teniu la sensació que teniu temps per fer-ho bé, si no, podríeu acabar fent mal a la vostra reputació! Si assumir un nou projecte sembla massa donada la vostra càrrega de treball actual, considereu només ajudar un col·lega amb una petita tasca. Encara sereu vist com algú que pren iniciativa, potser adquireix una nova habilitat i, sens dubte, millorareu les relacions laborals.
4. Demaneu una Petita Pujada
Per descomptat, no us suggerim que entri a l’oficina del vostre cap i exigiu que el vostre salari es dobli. Però, si no heu mantingut una conversa sobre la saga de pagaments durant un temps, ara pot ser que sigui un bon moment. Recordeu-ho: fins i tot només poden sumar-se alguns milers. De fet, els investigadors han trobat que les persones que es desenvolupen a la seva carrera professional que negocien el seu salari inicial amb només 5.000 dòlars (pujant de 50 K a 55 K dòlars) poden guanyar més de 600.000 dòlars més en el transcurs d'una carrera de 40 anys, assumint un 5% anual. augment del sou. Això és un munt de moolah al qual ara només et podem demanar una petita pregunta.
Tenir converses salarials també poden ser motivadors importants i ajudar a augmentar la seva confiança. Quan sentiu que esteu fent el que mereixeu, probablement us sentireu facultats per treballar encara millor. A més, com més practiqueu per discutir els vostres salaris, més còmode us sentireu aportant (i altres temes que necessiteu negociar) amb els vostres supervisors.
I, fins i tot, si la pujada és menor del que voldríeu –o no aconsegueixen cap pujada–, continueu vocalitzant els vostres objectius de carrera i recordant al vostre cap que la vostra feina és valuosa. Situar-se com un empleat confiat i assertiu posa en marxa els avenços futurs.
Saber com i quan demanar una pujada és important, així que recordeu, quan ho pregunteu, assegureu-vos que teniu un pla de joc.
5. Feu alguna cosa que us faci una mica
No tothom és responsable de riscos, sobretot quan es tracta de treballar, però avançar en la teva carrera sol comportar arriscar, tant grans com petits.
Això és el que es desprèn de tots aquests consells: assegurar-se que estàs fent regularment coses que fan que el cor li batega una mica més de pressa. Potser per a vostès demana més, demana un cafè a un desconegut o obté una certificació per verificar el sorprenent. O potser és una cosa totalment diferent per a vosaltres: parlar en una reunió, demanar ajuda en un projecte d’estiraments en què us heu enganxat, oferir-vos una presentació en una conferència industrial.
Reconèixer on voldries créixer professionalment i fer mesures per arribar-hi és una valentia i és probable que treballis al llarg de la teva carrera professional. Però les petites millores incrementals que començaran ara us ajudaran a convertir-vos en el professional que voleu ser.
