Quan penses en avançar en la teva carrera, què en penses de fer? Aprenent noves habilitats? Crear la vostra xarxa? Potser perseguir un concert lateral?
Aquestes són totes les opcions excel·lents per començar a la feina. Si voleu promoure una promoció o simplement voleu rendir-vos més comercialitzable per a oportunitats futures, no podreu equivocar-vos ampliant els vostres coneixements i creant relacions.
Però a mesura que solidifiqueu els vostres plans d’avanç d’enguany, voldria que també plantegeu un enfocament diferent: deixar-se anar. De vegades, allò que ens retreu no és una cosa: és la nostra negativa a novar alguna cosa que ha quedat antiquada o irrellevant. Consulteu la llista següent i pregunteu-vos si podeu deixar lloc a aquestes noves habilitats o relacions abandonant aquella que ja no necessiteu.
1. Mentor poc útil
Sempre necessitareu gent que us pugui ajudar professionalment. Hi ha molts exemples d’intèrprets més alts que accedeixen a entrenadors o mentors per ajudar-los a navegar per decisions difícils o canvis importants. Tanmateix, perquè les relacions evolucionen amb el pas del temps, és completament possible que algú sigui influent i útil en un moment de la vostra relació, i que després es converteixi en problemàtic.
 segueixis passant endavant. Sigui quina sigui la raó, si supera un mentor, considereu deixar anar la relació, almenys en la seva forma actual. No heu de tallar completament els llaços ni acabar amb una amistat, però tampoc heu d’afegir-vos a aquesta persona com a guru de la vostra carrera.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Un objectiu irrellevant</h2>
<p>Els objectius són òbviament importants. Si no esteu treballant cap a alguna cosa concreta, al capdavall, què feu? I, tot i així, ser inflexible en la consecució dels seus objectius pot causar problemes en algunes situacions. Un canvi de lideratge en el treball, una transferència a un departament diferent, una nova oportunitat o qualsevol altre nombre de canvis no previstos podrien afectar la viabilitat de qualsevol objectiu determinat.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/597/4-things-you-need-ditch-if-you-truly-want-get-ahead-2.jpg />
<p>Suposem que establiu un objectiu per augmentar els ingressos per a una línia de producte específica, però el vostre supervisor us diu que vol que augmenti els ingressos en una línia de producte diferent. Si no podeu fer les dues coses, millor alinear-vos amb els objectius de l’empresa o bé aterrar en aigua calenta.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Tot i que, certament, no voleu deixar l’objectiu d’abandonar un objectiu en el moment en què se sent reptat o estressat, és necessari que us poseu en pràctica per avaluar periòdicament si els vostres objectius són encara de gran prioritat.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. Un enfocament desfasat</h2>
<p>Ningú no pensa ser la persona que crida, “Però sempre ho hem fet així!” I, tanmateix, quan ens sentim còmodes, tenim por del canvi i busquem seguretat en allò que coneixem.</p>
<p>Pregunteu-vos si esteu complint amb alguna cosa, una rutina, un sistema de programari, una pràctica, ja que és familiar. Sentiu un toc de por quan penseu modificar el vostre enfocament? Aquest joc és l’inici de la mentalitat “Sempre ho hem fet així!”.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/597/4-things-you-need-ditch-if-you-truly-want-get-ahead-3.jpg />
<p>Sens dubte, té un avantatge en conèixer una eina particular del vostre comerç endarrere i endavant. Podeu treballar de forma ràpida i segura quan estigueu a gust amb els vostres processos i tecnologia, però quedar-vos enganxat és perillós. Comprometeu-vos a explorar fins i tot una novetat a la vostra indústria us pot ajudar a evitar l'adhesió a productes o pràctiques cada cop més antics.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-4"></a><h2>4. Tecnologia</h2>
<p>Penseu en una interacció amb un company o un amic que va ser profundament impactant. Us ha passat el text o el correu electrònic? No és probable. Si heu de fer un argument convincent, obtenir ajuda, prendre una decisió difícil o entregar disculpes, la tecnologia és una ajuda, no el vehicle per a la comunicació. Aquest any, fes un esforç per deixar el telèfon baixat, sortir de la teva oficina i relacionar-te amb la gent cara a cara.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/597/4-things-you-need-ditch-if-you-truly-want-get-ahead-4.jpg />
<p>Per descomptat, buscar interaccions de valor i significatives amb els companys és només un motiu per deixar anar la tecnologia quan sigui possible, però també hi ha un argument per augmentar la productivitat. Quants minuts al dia perdreu el desplaçament sense sentit a Facebook? Quant de temps triguem a encunyar el subtítol d’Instagram perfecte?</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>No dic que abandoneu les aplicacions, sinó que mireu el temps que hi dediqueu. Contrarestar el control del seu temps abans que el cap no prengui nota de les seves distraccions. Probablement us sorprendrà com floreix la vostra productivitat quan controleu l’ús de la tecnologia en lloc del contrari.</p>
<p>Aquesta no és, certament, una llista completa de totes les coses que podríeu considerar degotejades. La majoria de nosaltres tenim hàbits, relacions, creences i pràctiques que justifiquen un escrutini puntual per determinar si encara tenen un lloc a la nostra vida. Si fins ara no ho teníeu en compte, és un bon moment per revisar els vostres plans per determinar què voleu afegir i què voleu deixar enrere perquè sigui aquest el vostre millor any professional encara.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
